如何開展團體無償獻血者的招募工作

劉星

固定獻血者是被公認的最安全、最方便的血源，建立固定獻血者招募機制，對預防庫存血液的偏型或滿足突發事件緊急情況下的血液供給，具有重要意義。如何有效的招募固定無償獻血者，建立一支穩定的獻血者隊伍，是采供血工作者面臨的主要任務。以下是招募工作中的幾點體會：

1、繼續深化和加大宣傳力度

（1）隨著互聯網的普及，可以充分利用互聯網以及各種微信公眾號并結合其他大眾媒體宣傳《獻血法》。通過全方位、多角度、多渠道、多層次、多形式的媒介宣傳，為無償獻血工作健康發展打下堅實基礎。在宣傳中，注重分析不同媒體的傳播特點和受眾群體，有針對性的開展宣傳。除進行無償獻血、血液常識的普及、典型事例新聞報道外，還舉辦優秀無償獻血者頒獎晚會，以點帶面，激發和鼓勵人們的獻血熱情，以使更多的人參加到無償獻血的隊伍中來。（2）編印各類宣傳手冊、宣傳折頁和宣傳單加強血液科普常識的普及。通過公益海報，以其強烈的視覺沖擊力和感染力，表達無償獻血的鮮明主題，并制作成巨幅廣告、燈箱、宣傳欄等形式有選擇的設置在火車站、公共汽車車體、廣場、獻血點等人群集中的場所。（3）定期組織召開優秀獻血團體、稀有血型獻血者以及團體聯誼會情。

2、為鼓勵更多單位組織自愿無償獻血，制訂各種無償獻血宣傳及招募工作計劃。深入團體單位，制做大型宣傳廣告，宣傳手冊，宣傳性紀念品及大型橫幅，聯合新聞媒體舉辦各類大型宣傳活動及開展市級電視專題報導，在無償獻血過程中，輿論宣傳起著至關重要的作用。通過媒體宣傳和社會知名人士號召，能夠營造無償獻血良好社會氛圍，幫助社會公眾了解無償獻血相關知識，推動無償獻血事業的發展

3、建立團體愛心志愿者服務隊，服務隊的宗旨是弘揚時代精神、促進社會文明建設、關愛生命、宣傳無償獻血、服務他人、奉獻社會。不為任何物質報酬，為獻血公益事業提供無償服務和幫助，感召市民加入到無償獻血隊伍中來。

4、針對性做好團體愛心獻血隊伍的獻血前的心理引導

根據不同年齡、不同文化層次和個性特征進行心理引導：（1）在無償獻血隊伍中青年人占大多數，其中高學歷的占相當比例，這與年輕人文化層次有關。他們有理想、有知識、有愛心，易于接受新事物。但青年人對疼痛的恐懼及心理壓力的承受能力較中年人要小，針對青年人的心理特點，主要幫助他們克服恐懼心理，減輕其心理壓力;（2）根據中年人生活負擔重，思想顧慮多的特點，著重宣傳獻血有利于身體健康，定期獻血可降低血液粘稠度，降低血脂，預防心腦血管疾病，提高造血功能，適量獻血有益長壽。宣傳工作根據《獻血法》制定的償還辦法，讓人們了解這是獻血者應享受的權益，使人們認識到無償獻血是利國利民利已的健康投資，因此能使他們積極主動參加獻血;（3）有些人擔心獻血會感染經血傳播的疾病，對此向他們說明無償獻血使用的是一次性醫療器具，是國家定點廠家生產，并都是一次性使用，用后當場消毀，以解除其疑慮。（4）在心理引導過程中，既不夸大無償獻血的生理不適，如出現頭暈、心慌、面色蒼白等不適反應，使公民消除對獻血的恐懼、懷疑和不信任感;也不過分縮小無償獻血后的生理不適，使獻血者引起足夠重視，在獻血前盡可能適當休息，保證睡眠，減少疲勞。在心理引導過程中，我們不要因參加無償獻血的人少而急于求成，要耐心引導，只提供足夠的信息，讓勸導對象自己下結論，從點點滴滴的知識中潛移默化地改變勸導對象的態度。

5、提高工作人員的素質，強調優質服務

通過對工作人員業務的培訓，工作人員綜合素質提高，技術過硬，接待、化驗、采血、護理等相關工作到位。首先努力營造一個溫馨的環境，讓每位無償獻血者在一個愉快的心境下完成獻血過程，使人們在這里得到心靈的凈化，通過獻血體驗到愛心無價，獻血真情。對獻血者要熱情接待，周到服務。態度要和藹，對他們提出的問題必須認真回答，態度要真誠，提供的信息必須實事求事。另外，也要求醫務人員做到精神飽滿，舉止端莊穩重，衣著整齊大方，給獻血者以安全感、信任感和尊重感，幫助獻血者克服心理障礙。對精神過度緊張者，在采血過程中與其聊天，講一些輕松的話分散其注意力，使獻血者在友愛輕松的交談中不知不覺獻完血。最重要的是提高采血人員的操作技術水平，采血時力爭靜脈穿刺一次成功，減輕獻血者的疼痛，也可減輕獻血者的緊張情緒。嚴格各項操作規程，用行動感化獻血者，使其消除獻血的恐懼心理，這些在召回獻血者中起到了不可估量的作用。

5、發揮榜樣的力量

加強無償獻血的登記管理，做好無償獻血4000ml以上登記工作，為各年度無償獻血表彰大會做好準備工作，對無償獻血先進集體和個人進行表彰，樹立典型，以榜樣的力量帶動更多的獻血者成為固定無償獻血者。