創意信息王勇：軟件人才的“1”+“N”

周禮

“感謝我們的團隊。”10月，2021年成都市“蓉貝”軟件人才候選人名單公示結束，創意信息技術股份有限公司（以下簡稱“創意信息”）副總經理王勇知曉自己入選2021年“蓉貝”技術領銜人后，第一時間將這份榮譽歸功于“大數據治理平臺”項目團隊。

王勇于2000年進入創意信息，當前是創意信息分管技術的負責人，主要負責管理公司業務技術的咨詢、產品研發和產品推廣落地，同時結合技術發展和行業變化，推動公司產品創新、技術創新和重大技術課題攻關等工作。

2019年，基于國家政策的引導及對大數據行業發展的研判，王勇帶領團隊融合元數據管理、多元數據抽取、智能分析引擎與智能業務集成等系列關鍵技術，在短時間內完成大數據可視化系統、大數據能力共享平臺、大數據治理平臺等產品的孵化，打造了自主可控的大數據全生命周期的智能化數據管理平臺，該平臺于2020年獲得成都市“首版次”軟件認證。

1+1>2的“融合”態勢

“合作”是此次采訪中王勇提及最多的詞語。他認為這不僅是個人進步的關鍵要素，更是整個產業發展的重要趨勢。

“對個人而言，從來沒有任何真正有價值的成就是以一己之力完成的。坦率地說，如果一個人能獨自完成工作或實現人生目標，說明定的目標也不會太高；而融入團隊，與團隊合作完成更高的目標，將推動個人進入一個新的高度。對整個產業而言，新技術升級與自主可控的浪潮在軟件產業愈演愈烈，整個軟件產業從技術到應用，都呈現出‘融合的特點。”

一是軟件技術智能化、平臺化發展。智能化是軟件技術追求的目標，是在處理海量信息的基礎上實現信息的自動識別，并賦予系統自適應能力，并提高資源使用和配置效率；而平臺化讓原有的如操作系統、數據庫和應用軟件等不再單一存在，而是相互滲透，形成基礎中臺、數據中臺和應用中臺，競爭也從單一產品發展為平臺間的競爭。

二是軟件產業服務化、融合化發展。軟件產品不再是單一的存在，與軟件服務的界限越來越模糊，目前行業內出現的“產品即服務”或“服務即產品”趨勢，隨著互聯網的快速發展，軟件服務化已經形成一種主流模式；而軟件產業與其他產業之間相互融合，促進了其他產業的提升和創新發展，隨著國家提出數字化轉型將加速融合化趨勢。

三是軟件行業系統化、生態化發展。隨著云計算、移動互聯網等技術、模式的高速發展及軟件產業自身不斷迭代創新，軟件行業的競爭已從產品、技術競爭走向行業生態系統競爭，要么融入行業現有生態，要么在行業市場上構建屬于自己的生態系統，來達到業務的發展和拓展。

“產業處于高速發展階段，對人才的需求也更加突出。”王勇表示，隨著國家對數字化及自主可控的推進，對軟件和信息技術服務業的重視，軟件從業人員規模正在穩步增長，但相比于軟件產業發達的國家，我國在人才培養模式、核心關鍵軟件人才方面仍存在一定差距，基礎軟件類核心技術的研究人才、軟件架構師、行業技術專家、軟件產品經理等方面的人才短缺尤為明顯，這已經成為創意信息和同處軟件領域的其他友商的共同需求。“人才引培已經成為企業、行業、城市乃至國家的重要命題。”

期待“蓉”聚更多高素質人才

創意信息對高技能軟件人才的引育主要從“內”“外”兩方面組成：一是與電子科技大學、成都信息工程大學等高校、院所、高技術創新團隊達成穩定合作建立人才引進和培育機制，與成都市相關的院士（專家）成立創新工作站，加大對人工智能、云計算、大數據、工業機器人、物聯網等新方向的合作，通過創新研究和特色培訓，為企業打造一支高技能、高素質人才隊伍。二是在企業內部建立適合人才發展的管理環境，適合創新研究的激勵機制，完善人才成長統籌計劃。

“我們注意到，成都推出‘蓉貝計劃的同時，同樣出臺了相關政策，提出利用好成都本地高校和科研院所，與企業聯合打造軟件專業方向‘教、學、研、用的多樣化孵化容器，打造本土軟件人才基地。這高度契合了當前企業人才缺乏需求。”

如何進一步提升成都對軟件人才的吸引力？王勇認為，一要持續完善創新激勵制度。豐富“蓉貝”計劃等人才扶持政策，實現企業精準化扶持，吸引更多海內外高端人才匯聚成都，打造西部人才高地的核心區。二要持續提升成都軟件產業吸引力。作為全國首批、中西部唯一的綜合型中國軟件名城，成都在全國軟件產業版圖上處于領先行列，在數字娛樂、動漫游戲、文化創意等領域的優勢也一定程度上提升了對軟件人才的吸引力和城市魅力，形成了較為濃厚的創新氛圍，“此外，在新一代信息技術與實體經濟深度融合的大背景下，近日，成都與無錫、杭州等城市一同入選工信部‘服務型制造示范城市名單，這是成都軟件產業與先進制造業深度融合發展的重大機遇，將成為軟件產業又一新增長點。”