文化自信視域下辦公空間設(shè)計(jì)研究
——以中國(guó)新聞社浙江分社室內(nèi)設(shè)計(jì)為例

齊曉韻 浙江省建筑設(shè)計(jì)研究院高級(jí)工程師

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，習(xí)近平總書記指出“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”[1]。在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，人民自信力不斷增強(qiáng)，很重要的一部分就是文化自信。這種自信既來(lái)源于文化知識(shí)的儲(chǔ)備，又根植于文化修養(yǎng)的熏陶，更依賴于人們對(duì)文化自信的高度契合。

1 項(xiàng)目難點(diǎn)

中國(guó)新聞社浙江分社裝飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目，位于杭州市余杭區(qū)良睦路中新大廈11、12層，設(shè)計(jì)面積3 000 m2。設(shè)計(jì)難點(diǎn)主要有以下兩個(gè)方面。

1.1 設(shè)計(jì)要求的難點(diǎn)

使用方對(duì)于開放辦公區(qū)工位數(shù)量的排布要求相對(duì)密集，對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)辦公室數(shù)量和面積也有明確要求，但目前的樓層面積和柱跨分布情況難以充分滿足設(shè)計(jì)要求；在實(shí)際面積不足的情況下，需要布置一個(gè)可供150 人使用的多功能廳，滿足演播和會(huì)議需求；主入口電梯位于中空樓梯旁，導(dǎo)致入口門廳與中空樓梯的空間狹窄，使得處理辦公室流線和空間關(guān)系的難度增加。

1.2 現(xiàn)場(chǎng)情況的難點(diǎn)

因上下樓層均為酒店式公寓，在各柱子側(cè)邊都包砌了管線，顯得柱子的體量較大。而且一部分既存管線的分布情況并不規(guī)律，這些不利因素都容易造成空間關(guān)系的不和諧，對(duì)設(shè)計(jì)方的平面布局提出了更高的要求。在實(shí)際使用過(guò)程中，因中空空間的存在和各辦公人員的電話需求，需要妥善處理嘈雜的聲學(xué)環(huán)境[1]。

2 解決方案

在實(shí)際的工作中，辦公室功能布局與裝飾設(shè)計(jì)需要有效結(jié)合，才能保證空間的最大化利用，其中功能布局是決定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)是否合理的基礎(chǔ)。設(shè)計(jì)方通過(guò)如下措施來(lái)解決上述難點(diǎn)問題。

2.1 確定平面布局框架

在設(shè)計(jì)的過(guò)程中，先確定整體平面布置的框架。將11 層設(shè)置為開放辦公區(qū)和會(huì)議區(qū)，將南向采光更好、舒適度更高的空間設(shè)置為需長(zhǎng)時(shí)間辦公的開放辦公區(qū)，將北側(cè)主要設(shè)置為會(huì)議層和輔助功能空間，其中南北側(cè)功能可以通過(guò)前臺(tái)和中庭進(jìn)行分流；通過(guò)中庭樓梯上到12 層，將12 層設(shè)置為行政層和大會(huì)議室，一些工作關(guān)聯(lián)更緊密的職能部門也設(shè)置在此樓層；上下兩層的中樞區(qū)均設(shè)置功能輔助空間，如衛(wèi)生間、茶水間、活動(dòng)洽談區(qū)和儲(chǔ)藏等，保證南北側(cè)的辦公人員在使用這些公共功能空間時(shí)盡可能流線順暢[2]。

2.2 測(cè)算細(xì)微尺寸

越小的空間，越需要精密地測(cè)算尺寸，才能保證功能布局的合理性和科學(xué)性。

在11 層設(shè)置緊湊的接待前廳，前廳后設(shè)置儲(chǔ)藏和上到12 層的大臺(tái)階。南側(cè)因?yàn)橹鐬? 400 mm，常規(guī)來(lái)說(shuō)每跨可排2 排雙組工位，但這樣的排布較為松散，無(wú)法滿足相對(duì)密集的辦公人數(shù)要求。經(jīng)過(guò)測(cè)算后，每跨多增加了1 排單組工位，在保證柱網(wǎng)和吊頂關(guān)系序列的同時(shí)提升使用效率。在大辦公區(qū)和過(guò)道相交接位置設(shè)置密閉電話亭，解決開放辦公區(qū)電話產(chǎn)生的聲學(xué)干擾問題，同時(shí)亦可作為員工辦公桌的側(cè)擋，使得功能區(qū)塊分界清晰。

在12層需要設(shè)置12個(gè)管理層辦公室，考慮到功能平面的標(biāo)準(zhǔn)化和一致性，在南面用功能空間內(nèi)退的方式避開柱體，通過(guò)景觀平臺(tái)將這12 個(gè)辦公室相連，增加趣味性的同時(shí)滿足使用需求。利用建筑平面兩端外拓的空間特性，在南面東西兩側(cè)分別設(shè)置兩個(gè)面積相對(duì)較大的領(lǐng)導(dǎo)辦公室，且合理避開管線配套，設(shè)置相應(yīng)的接待及會(huì)議空間。

2.3 整合功能空間

在建筑面積緊湊和柱跨較窄的限制條件下，難以設(shè)置能同時(shí)容納150 人的封閉多功能廳。考慮到大尺度多功能廳不常使用的情況，將多功能廳和樓層大臺(tái)階進(jìn)行了整合，使得樓梯臺(tái)階兼具形象展示、會(huì)議使用、宣傳演播及交通流線等多項(xiàng)職能，提高經(jīng)濟(jì)性和使用效率[3]。

3 設(shè)計(jì)亮點(diǎn)

辦公空間作為一種文化形態(tài)，其本身在滿足使用功能需求的同時(shí)，需彰顯企業(yè)的品牌內(nèi)涵和價(jià)值取向，工作場(chǎng)所精神內(nèi)涵的作用常常超越功能的本身。設(shè)計(jì)致力于用現(xiàn)代、純粹的設(shè)計(jì)手法和空間色彩，體現(xiàn)中新社作為新聞機(jī)構(gòu)的固有文化屬性，使之成為展示文化自信的重要窗口[4]。

圍繞這個(gè)方向，最終將中國(guó)新聞社浙江分社的設(shè)計(jì)目標(biāo)鎖定為：在功能使用上力求為新聞工作者營(yíng)造一個(gè)契合新聞工作特性的心靈寓所；在空間意境上既需要彰顯個(gè)國(guó)家新聞社的國(guó)際視野，又需要體現(xiàn)浙江分社的在地屬性，并需要在設(shè)計(jì)中使這兩者相互契合。在此方向下，本案各空間設(shè)計(jì)以中國(guó)傳統(tǒng)文化為主線，各空間色彩以江南傳統(tǒng)意向?yàn)樵危⒃谠O(shè)計(jì)過(guò)程中用現(xiàn)代的設(shè)計(jì)手法將這兩者進(jìn)一步融合、演繹和提煉。

3.1 功能使用

設(shè)計(jì)重視空間重塑，在核心重要空間植入中國(guó)“合院”的經(jīng)典形制。突破傳統(tǒng)平層寫字樓固有的扁平化、水平化、層級(jí)化的工作模式，著意強(qiáng)調(diào)“立體辦公、無(wú)界互動(dòng)”的空間組織模式，努力為新聞工作者之間無(wú)層級(jí)交往創(chuàng)造條件。在樓層的核心區(qū)域設(shè)置一個(gè)通高的空中合院和一部大臺(tái)階，集交通空間、展示空間及會(huì)議空間于一體，使上下兩層有強(qiáng)烈的流動(dòng)感和互動(dòng)感，設(shè)計(jì)效果如圖1 所示。“合院”不僅是一種建筑形態(tài)，也塑造了一種空間模式和生活方式。在局限的儀式空間內(nèi)產(chǎn)生特殊的庭院感，可以強(qiáng)化人與空間的行為感知層面的關(guān)系，從而使設(shè)計(jì)獲得一種記憶點(diǎn)。

圖1 兩層設(shè)計(jì)結(jié)合效果

3.2 空間意境

就文化定位而言，在保持整體觀和可持續(xù)觀的大視野下，設(shè)計(jì)需要凸顯時(shí)代性、地域性和文化性之間的結(jié)合。面臨的挑戰(zhàn)是，科學(xué)高效的現(xiàn)代企業(yè)文化與清素婉約的江浙地域文化之間存在強(qiáng)烈反差，需要在全球化的普適性與地方化的特殊性之間找到差異整合的有效手段。

中國(guó)新聞社浙江分社是彰顯浙江文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展的新時(shí)代重要窗口，設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)中考慮從普適性的色彩設(shè)計(jì)入手，從江南傳統(tǒng)文化中提取設(shè)計(jì)主色。江南粉墻黛瓦，長(zhǎng)久以來(lái)灰白色作為江南意象的代表色系已經(jīng)深入人心。作為絲綢之路的重要產(chǎn)品輸出地，茶與絲綢聞名天下，宋徽宗《大觀茶論》記載：“色，點(diǎn)茶之色，以純白為上真。”茶，是反映江南的生活之色。

設(shè)計(jì)過(guò)程中，以灰、白、茶三色為主色，整體空間配色呈現(xiàn)出安定、內(nèi)斂、融洽的空間形象，既反映了江南傳統(tǒng)風(fēng)貌，又符合簡(jiǎn)約素雅的現(xiàn)代東方美學(xué)，在傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間找到平衡點(diǎn)，構(gòu)建出一處集“時(shí)代文化展示”“行業(yè)文化傳播”“歷史文化傳承”為一體的高品質(zhì)辦公寓所。會(huì)客休息區(qū)效果設(shè)計(jì)展示如圖2 所示。

圖2 會(huì)客休息區(qū)效果

4 結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代城市辦公室設(shè)計(jì)工作中，設(shè)計(jì)師需要結(jié)合辦公室的工作環(huán)境、地區(qū)的禮樂文化、企業(yè)文化等進(jìn)行綜合設(shè)計(jì)。同時(shí)要注重辦公空間環(huán)境的質(zhì)量對(duì)使用者的情緒和心理的影響，滿足現(xiàn)代人員對(duì)辦公室發(fā)展的需要。