如何加強企業基層黨建政工工作的新思路分析

韓衛國

摘 要：最近這幾年來，我們國家在經濟領域當中做出了很多改革和創新，社會的整體實力，相對于過去來講，有了質的飛躍和提高各個企業在發展的過程當中，必須要根據當下的實際國情有針對的調整基層黨建工政工作的開展，因為企業基層黨建政工工作對于整個企業的穩定發展起著至關重要的影響。

關鍵詞：企業基層;黨建政工工作;新思路

就目前的情況來看，企業基層黨建政工工作還存在一定的問題和不足之處，針對這些問題我們必須要認真的處理，采取更好的措施，只有進行合理的創新和優化，這樣才能夠更好地加強企業員工的綜合素質，以此更好地滿足社會對于人才的要求。

一、淺析企業基層黨建政工工作

（一）對基層黨建政工工作缺乏重視

結合當下的研究可以看出有一些企業特別是一些民營類的企業，一般情況下都非常看重企業自身的經濟利益，在具體發展的過程當中，一般情況下都是以提高經濟利益為主要目標，管理工作人員的所有工作重心，一般都主要集中在了企業以后的經濟效益發展當中，而很少抽出時間去了解基層黨建經過工作，所以在實際實踐的時候也存在很多偏差，導致最終的效率比較低，根本達不到工作的基本標準。黨建政工工作往往做的比較片面，投入的時間也不是很充分，這樣做會嚴重的影響政工工作的開展，更不利于加強企業發展。

（二）缺乏完善的基層黨建政工管理機制

在企業的發展過程當中，基層黨建政工工作的管理機制對于整個工作的高效來講至關重要，如果管理機制存在問題，那么自然而然會影響到工作的效率，但是從整體角度來看，有一些企業并沒有一個完善的管理制度，所以大多數時候基層黨建政工工作開展的效率比較低，且整個工作流于表面，形式缺乏一個系統化的科學管理部分員工的思想覺悟并不高，對于整個工作態度也比較消極散漫，缺乏一定的責任意識和集體意識，并不利于基層黨建政工工作的高效開展，也不利于各項工作的完美落實。

二、加強企業基層黨建政工工作創新的對策

（一）加強對基層黨建政工工作的認識

很多企業在自身發展的過程當中其實會遇到很多困難，很多時候工作人員都是將經濟效益作為核心。很少抽出時間去了解基層黨建政工工作的內涵，如果能夠在現有的基礎之上采取更好的措施加強他們的思想認知，可以為接下來順利開展黨建政工工作，打下一個比較好的基礎。在具體時間的過程當中，可以適當的開展一些培訓工作，強化管理人員的認知水平，提供更多的機會讓他們深入的學習十九大的精神綱領。在具體工作的時候接觸多種多樣的學習活動，可以強化管理人員的思想覺悟，并且還能夠在踐行的過程當中提出更多有效的措施加強企業的文化建設等等。黨建政工工作的高效開展必須要有一定的指導思想，所以在接下來的發展過程當中，必須要將其落實到位，借助一定的宣傳，更好的統一基層管理人員的思想認知等等。

（二）構建完善黨建政工工作制度

企業在基層黨建政治工作開展的過程當中，必須要注意實行體制，營造一個科學完善的黨建政工工作體系，這樣才能夠構建一個完善的工作制度，讓現有的員工在綜合素質上有質的飛躍和提高。除此之外也可以實施勞動分工責任制，這樣可以充分的保證黨本身的向心力，激勵更多政治工作人員的潛能，并且起到一定的帶頭示范作用。在制度的保證之下，企業才能夠更好的實現民主決策，真正意義上全面落實黨組織工作的全部內容。

（三）提高工作人員的綜合素質

一般情況下黨建政工工作人員必須要有一定的責任感和使命感，在當下這個時期背景當中，必須要嚴格的要求自己，采取各種途徑積極的提高自身的綜合素質和實踐能力。另外企業也需要進一步的提高選拔的標準，對現有的工作人員展開業務的培訓和實踐活動，保證黨建政工工作隊伍當中的人才符合工作的實際標準。只有這樣才能夠不斷的強化黨建政工工作隊伍的力量，在這個新時代背景當中，基層黨建政工，工作創新是非常重要的一件事情，所以企業必須要與時俱進，不斷的學習，以創新為基本要求，定期的更新企業內部的思想，真正意義上做好黨建工作的相關內容，讓企業長期穩定的發展下去，在這個市場競爭如此激烈的環境之下，處于一定的領先地位。另外黨建政工工作人員必須要深入的了解基層和員工之間多多交流，這樣才能夠充分的了解員工在工作或者是生活當中遇到的一些問題，并且采取更好的措施，有針對性的幫助員工解決問題。另外也可以借助信息技術手段開展工作，在一定的平臺上和員工進行溝通，可以更好的保證工作的高效。

三、結束語

基層黨建政工建設工作不僅是我們國家政府工作的一個重要組成成分，也是企業在發展過程當中非常重要的存在，它對于企業的實際運行發揮著至關重要的作用。我們國家一直都在強調堅持黨的領導，做好黨的建設工作，所以在企業發展的過程當中，相關人員必須要有意識的讓企業的生產工作和黨建政工工作完美的融合在一起。

參考文獻：

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