經濟結構轉型發展下企業工商管理模式的構建

徐晗晨 梁統進

摘要：在當前市場經濟的新常態下，企業規模和數量不斷增加，市場競爭也愈演愈烈，如何從根本上不斷提升我國企業自身綜合實力，增強我國企業的現代工商管理創新能力這也是現階段我國企業的戰略內容。在經濟結構轉型的發展背景下，企業應如何做好工商管理，構建相關的管理模式，成為目前企業需要考慮的問題。

關鍵詞：經濟結構轉型;企業;工商管理;模式構建

引言

當前，國內市場經濟環境發生了極大的變化，部分企業逐漸開始大力進行戰略轉型。在這種情況下，為了能夠使企業不斷擴大自身的經營規模，符合當前產業市場環境中的環保發展要求，提升企業的社會綜合經濟效益，應當根據當前市場環境變化的實際發展情況，對自身產業發展規劃進行合理的結構調整。有效的企業工商管理工作，能夠有效幫助我國企業實現對市場經濟環境的準確洞察，從而及時獲取更為有利的市場信息。因此，在新經濟環境下，企業有必要積極采取有效的經營策略，提升企業工商管理服務水平，以有效促進企業可持續發展。

一、加強人才培養

在我國經濟社會結構不斷轉型快速發展的新形勢下，企業為了能夠實現健康化的可持續發展，需要充分培養具備一支管理型的人才隊伍，在新型的經濟體制和新管理下，現代化企業的三大關鍵資產之一就是人力資源。所以，企業必須不斷加強對管理人才培養的高度重視，定期對其成員進行人才教育與管理培訓，從而為現代企業自身培養創造出多高管理素質、高管理能力和有管理型的人才[1]。

二、更新管理理念

傳統中國企業主要普遍采用的方法是粗放式企業經濟社會發展管理模式，極易導致人力資源被嚴重浪費，對此，企業必須徹底突破高資源消耗、高經營收益、高產出的企業傳統經營理念，更新工商管理經營理念，清除傳統思想管理障礙，才能夠進一步轉換成面向高端國際人才的經營模式，繼而企業才能不斷提高一個企業的國際核心綜合競爭力。而且，企業在推進工商管理發展過程中，還仍然需要不斷引進一些國內外先進企業思想和新理念，從真正根本意義上才能實現我國產業結構轉型，才能提高我國企業工商管理效率與經營水平。

三、完善管理制度

工商管理工作人員內部組織應切實根據實際管理工作開展狀況，制定行之有效的企業工商管理工作制度，充分發揮企業開展工商管理的最大社會控制力和潛能。在正確研究、制定各類企業工商管理制度時，企業員工內部應嚴格明確工商管理人員崗位職責，并根據制度完善情況，建立相應的工商管理崗位人員激勵管理制度，即建立績效管理激勵機制，促使各類企業招聘工商管理工作人員不僅可以進一步貫徹落實各項企業工商管理制度工作。而且，企業在研究制定貫徹實施各種企業工商管理制度創新工作模式時，還明確規定企業應嚴格按照切實遵守以人為本的工商管理工作原則，圍繞各類企業招商工作人員重點領域開展工商管理工作，有效地地保障維護各類企業工作員工與其他同類企業的各種社會共同利益[2]。

四、進一步完善企業管理制度

科學合理的企業工商管理規章制度，通常認為能夠有效提升我國企業經營管理效率。鑒此，在新歷史時期我國企業推行工商管理制度模式的重要創新性和改革發展道路中，也認為應該以加快建設一個科學規范工商管理制度體系為首要己任，切實做好以下幾個個方面的改革工作：第一，以推進企業工商管理制度改革為基本依據，進一步完善明確管理崗位職責，切實建立完善一崗雙責、一至三崗一工多責管理制度，以此充分激發廣大企業加強內部監督績效管理的新活力，提升廣大企業監督管理效率;第二，制定合理的企業薪酬待遇發放及企業績效管理獎勵制度，即切實學習貫徹執行科學安全生產管理價值觀，嚴格執行遵循按勞分配、多勞多得社會價值觀等并制定企業薪酬發放制度，有效保障激勵廣大職工積極主動作為、奮發圖強、再創企業佳績。

五、重視品牌文化建設

當前，全球市場經濟金融一體化發展格局儼然基本形成，這對中小企業來說無疑既是歷史機遇，又是嚴峻挑戰。挑戰之處在于國內市場將來變會更加激烈，產品質量同質化問題現象更加嚴重，中小企業的市場競爭心理壓力也將會大大幅度增強，企業稍微還有一些失誤，就很有可能再次存在瀕臨破產的危險;市場機遇之處在于國內市場在逐步發展擴大，中小企業也將將會獲得一次走出一個國門，走向世界的大好機會，當國內企業市場已經接近飽和的這種情況下，可以在一個國際化的市場之中尋求快速發展。因此，中小企業內部應牢固樹立加強品牌企業文化體系建設責任意識，加大支持品牌企業文化體系建設的資金投入，為中小企業的品牌戰略創新發展升級提供有力資金支持。

結語：

在經濟結構轉型的背景下，企業所面臨的市場經濟形式更加復雜，經濟發展的模式也更加多元化。因此，在這樣的背景下，企業應對工商管理的模式進行積極的探究，了解企業自身發展過程中存在的不足之處，并通過不斷制定相關的工商管理模式，提高企業的綜合競爭水平，提高企業的綜合實力。

參考文獻：

[1]黃依伊.探析經濟結構轉型發展下的企業工商管理模式構建[J].商場現代化，2020（5）：2.

[2]葛啟鳳.經濟結構轉型發展下企業工商管理模式的構建研究[J].中國集體經濟（18）：2.