關(guān)于國企思想政治工作與改革發(fā)展深度融合的思考

趙成有

摘要：自改革開放以來至今，我國的國情、黨情都發(fā)生了天翻地覆的變化。隨著經(jīng)濟科技水平的迅速提升，國際影響力的大幅提升，這一系列突如其來的情況都對各個行業(yè)帶來更高的要求。十九大以來，加強思想政治工作，樹立社會主義正確的思想意識形態(tài)已經(jīng)成為了首要課題。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，勢必要大力支持我國深改新政策。因此，針對這一現(xiàn)狀，國家有意加強了對國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新整改，使其思想意識形態(tài)更加科學穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;國企;改革發(fā)展;融合思路

對于新時期的企業(yè)而言，國家級企業(yè)的思想政治工作是重中之重，它是企業(yè)得以穩(wěn)定生存和發(fā)展的前提要素，想要謀求改革發(fā)展，必然離不開思政工作的推動。因此，國有企業(yè)也開始為此做出努力，積極地將思想政治工作與改革有效融合，講科學發(fā)展的創(chuàng)新理念與企業(yè)的市場經(jīng)濟相結(jié)合，更好地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，穩(wěn)固國有企業(yè)的市場地位，同時為社會經(jīng)濟提供保障。

一、關(guān)于國企思想政治工作與改革發(fā)展深度融合的重要意義

在當今全球經(jīng)濟化背景下，我國市場經(jīng)濟的順利轉(zhuǎn)型，使得越來越多企業(yè)進行更為徹底的改革，以滿足不斷變化的經(jīng)濟大環(huán)境。隨著我國對于改革進程的不斷深入，為了進一步推進我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，使其向著更加宏觀的發(fā)展階段進軍，徹底地全面實現(xiàn)小康社會，我們不能對國有企業(yè)這一關(guān)鍵經(jīng)濟體的思想意識建設(shè)放松警惕。對于思想政治工作的創(chuàng)新是最為關(guān)鍵的，對國有企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。首先，它可以提升企業(yè)內(nèi)部工作者的整體素養(yǎng)。一個企業(yè)得以成功的關(guān)鍵就在于人，而這里的人指的是全體工作人員，對他們進行思想政治教育，可以培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)超高的奉獻型人才。其次，思想政治工作融入于改革過程有助于國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因為國有企業(yè)是國家重點保護、支持的企業(yè)，其思想政治觀念必須始終與國家保持一致，這樣才能在不斷變化的市場環(huán)境中扎實腳跟。尤其現(xiàn)在是改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了穩(wěn)定市場以及經(jīng)濟地位，國有企業(yè)就必須加強思想政治工作的創(chuàng)新和完善，以求在動蕩中安全平穩(wěn)發(fā)展。最后，兩者的融合可以維護社會的和諧發(fā)展。國企是我們社會經(jīng)濟的重要因子，它的穩(wěn)定才能使社會更加和諧美好。

二、關(guān)于國企思想政治工作與改革發(fā)展深度融合的問題

2.1政工干部職能發(fā)揮不充分

由于企業(yè)本身過于追求利益而忽視了思政教育工作，這使得政工干部也在潛移默化的轉(zhuǎn)變思想，不能積極開展思政教育工作。缺乏團結(jié)集體，帶頭作用，對推動全黨不忘初心，統(tǒng)一思想和信念上工作不緊密。自身對相關(guān)規(guī)定學習不太主動，責任意識相對淡薄，在工作繁雜之際，會出現(xiàn)畏難情緒，易患得患失，總想等領(lǐng)導(dǎo)或別人表態(tài)，沒有徹底化解風險挑戰(zhàn)的決心。宣傳力度上存在缺陷，大多數(shù)就是開會整理，整體督促力不足。甚至一些干部中會出現(xiàn)“老好人”甚至嚴重的“官僚作風”，這些都會嚴重影響政治思想教育工作的開展。

2.2信仰多元化加大了國有企業(yè)思想政治工作的難度

所謂的信仰多元化，是指目前人們的思想受全球化浪潮影響，開始不斷改變固有的價值觀、世界觀。改革開放前，工人們都是追求共產(chǎn)主義的，但伴隨著改革的深入，西方文化的沖擊，尤其一部分人開始富起來，使得人們看到了經(jīng)濟的重要性，以及對生活、工作乃至學習的決定性。甚至可以看出，許多企業(yè)利潤最大化是他們所追求的主要目標，只有不斷地提高自身的經(jīng)濟效益，才能在不斷變化的外部環(huán)境中站住腳跟。以至于有些員工認為只有努力工作、敢于競爭才能實現(xiàn)經(jīng)濟自由這種利己觀念，這都凸顯出了國有企業(yè)的思想政治工作與改革發(fā)展融合的不足，并且普遍存在政工干部對執(zhí)行和落實黨的政策方面不夠嚴謹，在工作上并沒有起好帶頭作用，尚存在一些應(yīng)付式行為，認為做好了自己本職工作就算完成了任務(wù)，導(dǎo)致思想不統(tǒng)一，不利于國有企業(yè)的發(fā)展，也影響著我國社會經(jīng)濟的進步。

2.3企業(yè)思想政治工作缺乏創(chuàng)新，內(nèi)容相對枯燥

對于國企思想政治工作開展過程中，相對受阻礙的原因之一就是缺乏創(chuàng)新意識，方式過于老套。首先，在企業(yè)內(nèi)部深入貫徹黨的重要思想精神時，雖然一直提倡要采用多種形式進行，積極開展政治思想教育。但在實際的操作中，內(nèi)容過于單一，導(dǎo)致職工在學習過程中同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重，達不到預(yù)期的效果，也不能有效激發(fā)員工的學習積極性。其次，存在一定程度的形式主義，其實就是畫餅充饑型，完成即可不管效果如何，這也是為何思政教育不能發(fā)揮實際作用的原因。最后，創(chuàng)新方式過于教條主義，即過于制度化、量化，這會給員工一種壓迫感，把它當做一種任務(wù)，而不能更好地理解其思想含義。由于思想政治工作是一種意識形態(tài)工作，不能同市場競爭相媲美，若過于控制缺失了人性，反而會產(chǎn)生負面效果。

三、關(guān)于國企思想政治工作與改革發(fā)展深度融合的思路

3.1深化國有企業(yè)改革是強化思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)

通過唯物辯證法的基本規(guī)律可以看出，經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，而對于國企的思想政治工作而言，需要的是物質(zhì)基礎(chǔ)的支撐，才能謀求更好的發(fā)展。要增加企業(yè)員工的話語權(quán)，因為他們是一個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的根本，只有讓他們感受到了平等、公正，才能更好地調(diào)動他們工作的積極性，為企業(yè)主動發(fā)揮自己的特長創(chuàng)造價值。在此基礎(chǔ)上，要提高他們的基本收入。因為國有企業(yè)所創(chuàng)造的財富是國民財富，所謂“取之于民，用之于民”，我們要提高勞動報酬的分配比重，積極改善民生，這樣才能更好地發(fā)揚思想政治工作的教育意義，讓他們也享受到企業(yè)發(fā)展帶給他們的利益。

3.2創(chuàng)新思想政治工作方式，提高改革發(fā)展動力

由于當前社會的發(fā)展呈現(xiàn)多元化趨勢，所以對于思想政治工作的開展方式也要與時俱進，同時加入一些符合當下員工擅長的形式進行工作的開展。要將思想政治教育融入到生活中去，更加現(xiàn)實化、真實化地傳播到員工那里。這樣可以有效地提高教育的靈活性，同時提高他們的學習積極性。選擇他們喜聞樂見的形式進行思政教育的知識推廣，接受長期的思政理論的堆積，提升國企思想政治工作的實效性。

3.3強化國企思想政治工作意識

想要高效的開展企業(yè)的思想政治工作，首先相關(guān)管理人員以及干部自身就要有一個正確的思想意思，能意識到思政教育工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。首先，要提高自身思想政治覺悟，強化理想信念。堅持理論與實際相統(tǒng)一，促進思政教育工作的新時代發(fā)展。其次，積極落實從嚴治黨責任，貫徹實施黨的指導(dǎo)思想。積極推動有關(guān)思想政治等各類文件精神的思想傳播，進行科學合理的學習研究。通過自覺豐富其工作內(nèi)容來提高職工對思想政治教育的重視。企業(yè)政工人員要走入職工生活圈，以職工的根本利益為出發(fā)點，了解他們當前的思想問題，扔掉形式化的工作模式。

四、結(jié)束語

綜上所述，我們可以看出目前國家正在積極推進國有企業(yè)的思想政治工作的開展，所以加強思想政治工作與改革發(fā)展的融合是我們所追求的，只有樹立了正確的思想意識、統(tǒng)一的價值觀，才能從根本上提升企業(yè)的凝聚力。同時，我們也要堅持求真務(wù)實，將思政與改革有機融合的過程必須認真處理，彰顯出我國社會主義的價值優(yōu)勢。

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