野生動物遷地保護種群建設研究
——以鄭州市動物園為例

黃永尚 劉冰許 計 燕 趙文珍 張校彬 張紅云

1.河南省光山縣林業和茶產業局，河南光山465450；2.鄭州市動物園，鄭州450008；3.河南城建學院，河南平頂山467001；4.鄭州市人民公園，鄭州450000；5.鄭州市城區河道管理處，鄭州450002；6.河南省西平縣林業發展服務中心，河南西平463900；7.河南省科學技術信息研究院，鄭州450008

1 建立野生動物遷地保護種群的必要性

人類進入21 世紀后，一方面，隨著物質精神文明的不斷攀升，人們對于野生動物福利的關注日益深入，保護野生動物、關愛野生動物已深入人心；另一方面，由于20 世紀人類對野生動物的瘋狂掠奪，加上對資源環境的過度開發，野生動物棲息地遭受嚴重破壞，大熊貓、華南虎等動物已瀕危絕種，華南虎自20 世紀90年代野外已難覽蹤跡，圈養的也只有100 多只。依靠動物園自身保護、繁衍以滿足野生動物展示、交換，甚至壯大種群后放歸大自然已成為必然趨勢。

2 鄭州市動物園野生動物基本情況和存在的主要問題

通過對鄭州市動物園動物存欄情況進行詳細的了解、核對，動物基本情況如下。

2.1 種類較多，種群較少

種類有300 多種，但能形成（或基本形成）種群的只有東北虎、黑猩猩、長頸鹿、斑馬等。

2.2 一般動物多，珍稀動物少

在300 多種動物中，一級保護野生動物或附錄1 保護級別野生動物只有東北虎、華南虎、金絲猴、長臂猿、丹頂鶴、褐馬雞等，占總數比例不足12%。

2.3 非哺動物多，哺乳動物少

哺乳動物僅有90 多種、1 000 頭，占總數的1/3。2.4 不繁動物多，能繁動物少

300 多種動物中，能繁衍后代的不足60 種，占比20%。近幾年，僅有50 種動物能繁衍后代。通過對現有動物綜合分析和評估，存在的問題主要有：個體標識和信息不清晰，多數動物的譜系不清晰、不完善；老、孤、單、近親等現象嚴重；缺少優勢種群和優勢技術；缺少本土特色動物種群，如華南虎、長臂猿、東北虎；科研與種群培育相互脫節；疫病防控任務非常重，有多種傳染病如TB 潛伏、威脅；繁育、展示矛盾沖突。

3 近幾年的工作開展和工作業績

近年來，鄭州市動物園在動物引進輸出、籠舍建設、情況摸查、檔案建立等方面，開展了一系列扎實有效的工作。主要如下：

3.1 建立動物種群檔案

基本摸清現有動物基本情況，建立種群檔案。得益于鄭州市動物園對基礎數據的重視和開展，管理科室、班組已對現有動物建立了信息資料。對國家特別要求的17 種類動物建立了譜系并逐一植入或預留標識號即動物身份證號。以飼養班組為單位，定期對鄭州市動物園現有種群的動物種類、動物數量、年齡結構、雌雄比例、譜系關系等項目進行詳細的登錄，建立完善的動物種群檔案，隨時掌握動物種群的變化信息，從而為動物的引進與輸出、科學管理動物種群等提供依據[1]。

3.2 制定種群發展計劃

依據鄭州市動物園動物種群現狀和可持續發展戰略，提出“總體規劃、分步實施、穩定發展”思路；詳細制定了2014-2020年動物繁殖、引進與輸出計劃。

3.3 開展動物個體標識

針對外觀特征不明顯、難以識別的野生動物個體，進行個體標識(或命名)，建立動物個體檔案。利用麻醉治療、串籠、注射疫苗等時機，通過皮下注射電子碼、帶腳環等方法，先后對狼、鵜鶘、鸚鵡、丹頂鶴等動物進行了個體標識。

3.4 與友好單位合作開展動物繁殖

充分利用友好單位的動物資源及技術優勢，合作開展動物繁殖。先后與洛陽王城動物園、漯河市人民公園動物園開展華南虎、東北虎繁殖等。

3.5 引進和輸出動物

為保證鄭州市動物園的展出及動物種群的可持續發展，通過多方努力，及時引進了一批野生動物，包括華南虎、金絲猴、白眉長臂猿、黑葉猴、長頸鹿、鱷魚龜等。另外扭角羚等動物的引進工作，在計劃進行中。為改善動物種群，調整動物年齡結構，防止近親繁殖等，逐步輸出了一批野生動物，包括有非洲獅、黑熊、黑天鵝等。

3.6 積極開展相關工作

在工作實踐中，鄭州市動物園體會到要發展好動物種群，需要做到5 個好：籠舍建設好；種源調配好；飼養管理好；疫病防控好；科普教育好。因此，管理部門工作人員在上述方面和相關部門一起開展工作。

1）籠舍建設方面。對猩猩館、品種猴館、狼館、兩棲爬行館等籠舍建設及時跟進，就籠舍安全、動物放養、防暑降溫、防寒保溫、疫病防控等方面提出專業意見，以求籠舍的建設更加合理、安全性更加保證、操作更加便利、福利更加彰顯。比如，在金絲猴、環尾狐猴等籠舍建設、動物放養上，能依據動物生活習性、生理特點以及過往常見的節日病等，修正籠舍建設存在的設計欠合理、設施欠完善、安全欠保證、游客投喂行為難克服等問題，使籠舍建成交付使用后，動物入住后有一個更安全舒適的家，同時能從根本上解決以往在節假日尤其是重大節假日因游客投喂導致的動物假日病，保證了動物健康存活，為動物種群穩定發展奠定良好基礎[1]。

2）安全生產方面。包括通過組織安全生產學習培訓，不斷提高職工安全生產意識；組織安全生產專題討論，強化安全生產責任制落實；嚴格執行飼養管理安全操作規程，落實常態化安全檢查制度；不斷完善和補充安全生產所需的應急設施設備，提高動物安全應急防范水平；組織開展應急演練，不斷提高動物安全應急處理水平；加強惡劣天氣的安全防范工作，保證安全生產等措施，確保安全生產。通過以上一系列安全生產措施，目前，動物安全形勢穩定，沒有安全事故、事件發生，為動物種群的穩定發展提供了可能[1]。

3）飼養管理方面。通過加強動物安全管理，做好防寒保溫、防暑降溫，實施精細管養，加強數據應用等措施，管好、養好動物并促進動物繁殖。2012-2014年，動物繁殖繼續保持良好勢頭，3年共成功繁殖東北虎、孟加拉虎、長頸鹿、河馬、斑馬、白鼻長尾猴、黑羚羊、狼、丹頂鶴、綠翅金剛鸚鵡等動物近1 000 頭（只），價格超600 萬元。

4）種群發展方面。制定工作計劃并積極跟進。參加中國動物園物種委員會工作，擔任委員會委員并具體參與大熊貓、華南虎、馬來熊等物種保護。在工作開展過程中，不僅僅停在情況調查和工作計劃，而是滲透于包括飼養管理、營養調整、疫病防控、科普教育等各個環節，和協會兄弟單位、鄭州市動物園相關科室等緊密協調和合作，共同尋求開展種群發展之路。比如，積極參加協會物種種群工作，參加工作會議、工作培訓、工作項目。在丹頂鶴種群的發展上，釆取了：多次開會討論，總結以往未能成功的原因教訓；提出本交與人工授精，人工與自然孵化、育幼2 條腿并走的工作思路；組建有技術、有責任心的攻關小組；申購或自己動手制作相關設施設備；加強值班觀察和數據記錄；及時發現和處理育幼過程中出現的腿部彎曲、碰撞斷喙等問題；大膽嘗試泳健新方法等辦法和措施，使丹頂鶴的育幼取得了空前的成功。2013年有9 只幼鶴成活，2014年更是取得了出殼率、成活率100%的好成績[2]。

5）籠舍豐容方面。為給動物提供、創造更適宜的生活環境，在動物放養前，對籠舍進行充分論證。如原規劃放養金絲猴的館舍，經大家充分討論，認為如放養金絲猴，將會發生游客投喂影響甚至危及金絲猴的健康，提出將金絲猴放養于原展出環尾狐猴的館舍，狐猴則放養于規劃中的金絲猴館舍。后來，結合防暑降溫、防寒保溫、繁殖育幼等需要又對其生活環境進行豐容。實踐證明，2 種猴均健康歡快地生活著，至今未發生任何疾病。又比如，往年浣熊發生了多起因發情打架斗毆，導致多只公熊慘烈而死的事故。管理人員面對發生的問題，分析原因，釆取暫時隔離部分種公熊，營造可以逃生躲避的生活環境等措施，近2年浣熊沒有1 只因打架而死亡，繁殖則繼續呈現良好勢頭。現在，浣熊數量已達60 多頭，亮麗的毛色，敦厚的體態，深受游客的歡迎和喜愛[2]。

4 種群發展面臨的主要問題和困難

4.1 欠缺種群壯大發展空間和動物育幼場所

由于鄭州市動物園儲備地不多，加上以前重展示輕發展，對動物繁殖基地、育幼場所建設重視不夠，難以提供環境幽靜少受干擾、適于生長繁殖的地方。相比較，北京、上海等動物園均有專門的繁殖基地，據其介紹，基地每年繁殖的動物占總量的一半以上。最近，與安徽銅陵、貴州貴陽同行友好交流認為，要想動物繁殖好，必須提供適宜幽靜的生活環境。他山之石，可以攻玉。鄭州市動物園必須加快繁殖基地的征用和建設，這樣才能從根本上解決種群穩定發展問題[2]。

4.2 欠缺立項研究，重點攻關

目前，動物繁殖育幼立項少，工作業績不盡人意。這固然有體制氛圍、激勵機制等客觀原因，但主要是欠缺敬業精神、上進心和科研帶頭人。

5 努力方向和發展思路

5.1 征用、建設種群壯大發展空間和動物育幼所需工作生活場所

他山之石，可以攻玉。只有加快繁殖基地的征用和建設，才能從根本上解決種群穩定發展問題。目前，可先利用飼養場未開發用地，優先發展丹頂鶴、華南虎、金絲猴、黑葉猴、黑羚羊等幾個種群，下一步，爭取政府的支持，征用遠離市區、環境幽靜、適宜生活繁殖的場地，建立動物繁殖育幼基地。結合飼料室、獅子籠、草食獸、大鳥籠等動物籠舍升級改造，建設配套的食肉食草獸和鳥類育幼室，或利用逗趣園現有的展示室改造成集育幼、科普展示于一體的展示室，此舉既可暫時解決育幼所需地方，對游客進行科普展示，又能提升動物園的品牌形象，可謂一舉多得。當然，更長遠、更穩妥、更科學的辦法是在飼養場建設動物育幼中心，配置人財物，徹底解決動物園目前育幼工作臨急找地方、購設備物料、組建人等三臨狀況，為種群發展真正奠定一個良好基礎[3]。

5.2 培植“四有”技術員工隊伍

發展壯大動物種群的另一重要舉措就是培植有技術、有責任心、愿意奉獻的技術員工隊伍。我們可以通過人才引進、職業教育、專業培訓、激勵機制等方法，促使飼養管理隊伍年齡結構、學歷結構趨于合理，增強從業人員對野生動物保護這一事業的歸屬感和榮譽感。在動物營養、遺傳育種、種群管理、繁育技術等方面鼓勵研究與創新，創造適宜培育專家、能手的人才成長環境，培養一支既有愛心又有知識和能力的野生動物保育隊伍[3]。

5.3 加大動物引入和合作

通過對友好動物園珍稀物種比照，鄭州市動物園動物種群基礎均大大落后。比如成都熊貓基地有100 多頭大熊貓、上海有近30 頭華南虎、銅陵有近70 只金絲猴、大連有100 多頭斑馬等等。由于他們的種群基礎好，每年都有較好的繁殖記錄。所以，鄭州市動物園要發展壯大動物種群需要加大動物的引入，惟有引入或合作才能穩定發展。目前，更迫切解決的是黑羚羊和斑鼻羚的種源引入血統交換，上述動物為鄭州市動物園種群發展立了汗馬功勞，但發展已出現近親導致個體瘦小、抗病力差、成活率低等問題，必須盡早解決，否則種群將難以為繼。開展多方面的合作和研究，通過多方努力，已成功與貴州野生動物園、洛陽動物園、梧州黑葉猴基地進行大象、華南虎、黑葉猴等合作繁殖，未來需要進一步加大力度[4]。

5.4 優化種群結構，培育重點種群

改變過去重種類、數量，輕種群觀念，根據鄭州市動物園建設用地無法拓展、現代動物園注重生態籠舍和動物福利、人們觀賞要求和對野生動物關注度越來越高等實際情況，優化現有動物種類，重點發展有基礎、有本土特色的動物，適當減少種類，這樣可以騰出地方，也便于集中力量予以突破。比如，淘汰飼養場雜交鹿群，其場地用于培育黑羚羊、斑鼻羚；減少一些種類，重點培育、發展華南虎、黑羚羊、斑鼻羚、丹頂鶴、鵜鶘等[4]。

5.5 立項專題研究，重點攻關

北京的朱鹮、成都的大熊貓、銅陵的金絲猴、梧州的黑葉猴等，都是政府和動物園、基地共同努力的結晶，可以說，沒有雙方的共同努力，就沒有上述動物的今天。鄭州市動物園要借此東風，進行立題研究，爭取在某些項目有業績、有突破。同時，營造獎懲并舉、帶學并重的工作機制，讓能者多勞、勞者多得、不上進不作為者少得，讓工作科研化、科研工作化能真正落實到生產中[4]。

5.6 完善圈養野生動物數據庫

在建立個體標識的基礎上，引入先進的管理手段，不斷完善以動物個體基礎信息、健康 信息、譜系信息等為基礎的檔案信息庫，為動物日常管理和遺傳管理提供數據支持。