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眉山天府新區(qū)：監(jiān)督護航鄉(xiāng)村振興

“老輩子，你們家目前還有什么需要我們幫您解決的問題沒得？”雖然秋意漸涼，但是眉山天府新區(qū)青龍街道紀委委員徐一中對曾經(jīng)的幫扶對象老劉的走訪更加熱情。“感謝政府的好政策哦，我這屋頭的瓦片要是能幫我們翻新一下就更好了。”“沒問題，我馬上聯(lián)系村上，項目資金下來就通知您哈。”這是青龍街道紀工委日常走訪督導脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的一個縮影。青龍街道紀工委聚焦作風問題、工程項目、資金使用等三個重點問題充分發(fā)揮監(jiān)督專責作用，截至目前，已開展監(jiān)督檢查29次，入戶走訪23戶，督促整改問題6個。（呂欣蔚）

圖為眉山天府新區(qū)青龍街道紀工委委員徐一中（左）正在獅子村走訪群眾。

金牛區(qū)：“十條措施”強化社區(qū)一把手監(jiān)督

為切實加強社區(qū)黨委書記監(jiān)督，成都市金牛區(qū)近日出臺《社區(qū)黨組織書記監(jiān)督管理十條措施》，從選人用人、日常監(jiān)督、財務管理和議事決策等十個方面，構建起社區(qū)黨委書記監(jiān)管體系。其中，第一條就強調(diào)嚴把“入口關”，列明社區(qū)黨委書記14條負面清單，將存在“負面清單”行為和事項的人員拒之門外。按照“十條措施”，該區(qū)紀委監(jiān)委要求各街道紀工委將社區(qū)黨委履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設情況作為社區(qū)年度綜合考核、評優(yōu)評先等工作的重要指標。同時，還要求街道紀工委制定《基層紀檢監(jiān)察人員履職清單》，由社區(qū)紀委牽頭，會同社區(qū)居務監(jiān)督委員會、廉情監(jiān)督員對照清單不定期組織開展監(jiān)督檢查。下一步，區(qū)紀委監(jiān)委還將積極推動“十條措施”落地落實，督促社區(qū)黨委書記發(fā)揮好“頭雁”引領作用。（向英子）

華鎣市：杜絕公職人員違規(guī)掛證賺“外快”

為推進華鎣全市建筑企業(yè)資質(zhì)審批突出問題系統(tǒng)治理工作，促進公職人員廉潔履職，華鎣市紀委監(jiān)委對清理公職人員違規(guī)“掛證”問題開展了“回頭看”監(jiān)督檢查行動。華鎣市紀委監(jiān)委本著“懲前毖后、治病救人”方針，給出時限自查自糾，對隱瞞不報、拒不糾正者嚴肅查處。同時，對照去年系統(tǒng)治理期間建立的問題臺賬，梳理了19類工程建設領域職業(yè)資格證書及違規(guī)“掛證”6種行為表現(xiàn)。通過實地走訪、網(wǎng)上查閱、個別談話等方式，對市住建局、市交通局等被監(jiān)督單位開展監(jiān)督檢查。截至目前，市紀委監(jiān)委已核查公職人員150余人，對問題整改不到位的個別公職人員進行深挖徹查，發(fā)現(xiàn)問題線索3起，對未按規(guī)定主動上繳違規(guī)所得酬金2人及時處理。（高麗萍 代紅軍）

順慶區(qū)：“四個緊盯”開展低保治理“回頭看”

今年以來，南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)委圍繞城鄉(xiāng)低保突出問題，扎實開展低保專項治理“回頭看”。緊盯底數(shù)抓排查，會同民政部門組成三個排查組，通過查核信息、走訪群眾等方式，全域排查城鄉(xiāng)低保戶17197戶40363人。緊盯政策抓宣傳，結合黨務村務“七公開一曝光”等方式，統(tǒng)一制定城鄉(xiāng)低保申請流程圖，發(fā)放宣傳資料5000余份。緊盯制度抓執(zhí)行，健全完善低保申請承諾、常態(tài)化公示、基層干部近親屬低保對象備案等制度，嚴把新申請低保戶“審核關”。緊盯質(zhì)量抓管理，結合個人信息核對、月查季審動態(tài)管理、群眾監(jiān)督舉報等舉措，新增低保對象513戶823人，取消2058戶5206人，1至9月累計發(fā)放低保金8046.5萬元，提高了城鄉(xiāng)低保的工作質(zhì)量。（牛寧）

渠縣：聚焦“四大問題”向“機關病”亮劍

今年以來，渠縣紀委監(jiān)委針對干部隊伍“內(nèi)部管理不嚴格、工作作風不務實、基層減負不徹底、厲行節(jié)約不到位”等“四大問題”，制定出臺《渠縣“機關病”專項治理工作方案》，方案提出了“落實機關重要崗位工作人員定期交流輪崗制度；建立重點工作全程督查、跟進督查制度機制；堅持權責對等，對濫用‘屬地責任’問題及時予以糾正”等10條具體舉措。同時，渠縣還成立專項治理工作領導小組，實行縣委書記、縣長為組長的“雙組長”制，采取“明察+暗訪”相結合的方式，集中檢查、嚴肅問責、公開曝光。在整治過程中，渠縣還特別注意強化結果運用，落實優(yōu)劣評價機制。截至目前，全縣共組織開展“機關病”督導檢查13次，發(fā)現(xiàn)問題46起，給予黨內(nèi)警告3人，誡勉談話85人，集中約談337人，調(diào)離工作崗位1人。（簡朝龍 紀德果）