“破冰突圍”組工干部要勇于領跑

王焱群

破冰突圍，組工干部要敢于搶跑、勇于領跑。

今年8月下旬以來，圍繞破冰引領突圍，荊州市持續掀起“頭腦風暴”。組織部門必須堅持組織路線為政治路線服務，抓好學習交流、查擺檢視、調研討論、整改提升，打造過硬組工隊伍，為高質量發展提供堅強的組織保障。

公道正派選人用人。湖北省委書記應勇強調，要精準考察、識別、使用干部，既要看干部干過什么，更要看干成過什么，干了哪些大事實事、硬事難事。當前，少數干部飽食終日、無所事事不作為;有的不推不動、推也慢動懶作為;有的白忙瞎忙、忙而無功庸作為。對于這些干部，要嚴肅處理、果斷調整，決不讓他們鉆空子、有市場。要牢固樹立在經濟社會發展一線選人用人的鮮明導向。聚焦工業化、產業化、城鎮化，聚焦全域綠色高質量發展，讓愿意投身發展一線的干部有機會，讓會抓發展的干部有平臺，讓抓出成效的干部有位置。要把干部放到招商引資、項目建設、服務企業等發展一線經摔打、受歷練，放到急難險重的位置上墩墩苗、培培土，提升干部抓發展的能力。要大力選拔“四鐵三牛”的“鐵牛型”干部，做到看實績不講關系、憑能力不看背景、重品質不憑好惡，以高質量干部工作推動高質量發展。

深化實化黨建引領。要做深做實黨建引領，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引領廣大黨員在工業、農業和城市發展一線建功立業。要以黨建引領營商環境優化，推動工業大發展。要破除效率低下、責任缺失等思想堅冰，引領黨員干部服務項目建設、招商引資、企業發展，真心實意幫助企業辦實事、解難題，助推項目加快建設、企業更好發展。要以黨建引領鄉村振興，推動農業大發展。要破除不想抓、不會抓、抓不好等思想堅冰，全面推廣“三個合作社”，叫響擦亮聯村發展模式，以村集體經濟發展為龍頭和示范，帶動全域農業規模化發展，提升全域農業產業化水平。要以黨建引領社區治理，推動城市大發展。要破除作風不實、服務意識不強等思想堅冰，做實黨員干部下沉社區工作機制。要帶著情懷做群眾工作，推動黨員干部與社區居民“交朋友”“結親戚”，以實實在在的服務贏得社區居民的尊重和信任，引導群眾主動配合、自覺參與征地拆遷、城市建設和管理等，加快新型城鎮化建設步伐，完善城市功能，提升城市能級，增強群眾的獲得感、幸福感。

引好用好各類人才。江陵正處于千載難逢的歷史機遇期，最需要的是人才，最缺的也是人才。人才驅動，首先要驅動人才。抓好人才工作，必須破除政治激勵不夠、發展前景不明、關心關愛不足等思想堅冰。要堅持精準引才，拓寬人才視野，緊緊圍繞新能源新材料、現代物流、國土空間規劃、教育醫療等領域，引進一批急需緊缺人才，夯實人才工作基礎。要堅持科學用才，大膽使用人才，把人才放到發展一線、重要崗位鍛煉磨礪，努力打通人才成長的渠道，讓人才干事有舞臺、發展有空間、事業能出彩。要堅持用心留才，聚焦人才關心關注的問題，經常聽取意見建議，加強政治激勵和人文關懷，進一步增進政治認同、情感認同，努力營造良好的人才成長發展環境。

破冰突圍，組工干部要敢于搶跑、勇于領跑。要結合工作實際，持續掀起“頭腦風暴”，把問題找準找實找深。調研討論要求深求實，聚焦發展這一鮮明主題，進一步凝聚發展共識和智慧。整改提升要從嚴從實，為建設區域性中心城市重要一級展現江陵的組織擔當。

（作者系江陵縣委常委、組織部部長 ）