高校圖書館期刊管理的創新服務思路

莊亦斌

摘要：圖書館內部期刊管理這項工作的開展，指的就是圖書館利用各種各樣的形式，滿足讀者在閱讀過程中所提出的各種需求所開展的一項服務活動。所以也能夠看出，這項活動的實施對于圖書館自身所具有價值的發揮，以及能力的培養有著至關重要的作用。所以本次文章的研究也是以高校為核心，探討圖書館內部期刊管理這項工作的具體優化和實施，希望能夠發揮出管理工作實施的效果，從而保證圖書館在最佳的工作形式下，發揮出自身的能力和優勢。

關鍵詞：高校;圖書館;期刊管理;創新服務

前言

對于校園內部的圖書館來說，期刊管理這項工作的實質就是對知識進行傳播，對信息進行交流，對人才進行培養和教育，所以也能夠看出，這項服務的工作最大程度的可以滿足讀者在書籍閱讀和借閱過程中的需求。本次文章的研究就是結合高校內部圖書館中所開展的期刊管理工作的具體優化策略，進行深入的探討和分析，以便利用合理的管理方法，修正圖書館管理工作開展模式，提高讀者的知識獲取能力，發揮出圖書館所具有的優勢，從而為我國社會人才的培養貢獻出巨大的力量。

一、重視圖書館期刊管理中的文化管理

高校中對于圖書館內部管理工作的開展，需要相關的教師提高自身綜合的素質，并且在對大學生進行引導的過程中，使大學生能夠真正的學會科學合理的利用圖書館，對自己所需要的書籍進行查閱，這樣才能夠真正的發揮出期刊管理工作的整體效果，更能夠使圖書館的管理向著全新的方向所發展。在這一項內容實施的過程中，文化的管理不容小覷，對于整體內部管理工作開展的效果，會直接造成影響。所以高校需要合理的對期刊的管理工作實施目標進行有效的制定，使管理人員自身價值的觀念得以提升，這樣才能夠在很大程度上，為圖書館進行恰當合理的定位，也能夠實現圖書館在高校內部為大學生服務這一價值。

圖書館中期刊的管理相關工作，還需要管理的人員與大學生們進行合理的溝通，并且在恰當的文化滲透和傳輸的過程之中，提高大學生共同的核心素養，這樣的形式才能夠最大程度反映出期刊管理中，團隊綜合的素質，也能夠實現高校內部教育工作開展效果的改善和提升。這些對于大學生的成長，都有著非常關鍵的推動性作用，更有著不可忽視的重要意義。除此之外，也需要加強圖書館內部文化的構建，保證工作人員能夠擁有良好的主觀能動性，參與到相關工作之中，這樣才能夠將圖書館長遠發展的目標，與工作者自身奮斗的目標相互結合，提高工作者責任心和凝聚力，確保工作人員能夠真正的在實際工作開展的階段，為讀者提供優質、規范、合理化的服務性內容。

二、加快落實戰略化期刊管理

在高校內部管理工作開展的階段，為了保證圖書館能夠真正的迎合大學生在當前發展階段所提出的需求，就需要對整體的管理工作開展質量進行提升，使所有工作人員都能夠密切的關注期刊管理工作開展的情況，掌握有效管理的技巧，以及戰略管理的方法，對大學生的技術需求以及圖書館發展的未來方向有著持續性的關注，只有這樣才能夠為大學生提供良好的服務，更是能夠把具有戰略性管理的思想，與圖書館管理工作開展的現狀之間進行融合。根據這樣的工作開展模式找到全新的管理途徑，并且都有具體管理工作實施的現狀進行分析和評價，能夠使高校中圖書館的管理工作向著更高、更遠的方向所發展，更能夠結合圖書館管理的現狀，制定出未來的管理工作實施目標，以此全方位的進行有效檢驗的工作。

同時，在實際的工作開展階段，管理人員也需要對大學生的需求，以及各方面的因素進行分析，從而在不同的差異性環境和背景下，對于圖書館內部的圖書和期刊進行有序的調整。這種調整的方法能夠真正地滿足戰略化管理的需求，更能夠真正的是高校內部的圖書資源有效的得以利用。在圖書館內部，需要建立起以讀者為核心的服務思想理念，真正地把讀者滿意度忠誠度作為檢驗工作開展實際效果的最為重要的標準和依據，在競爭的過程中合作，在合作的階段尋求發展，這也是我國圖書館在期刊管理的過程中，向著和諧健康方面發展的最為有效的舉措。

三、運作期刊管理在圖書館期刊管理中的運用

高校的教育管理工作開展離不開知識的傳遞，所以圖書館內部所包含的眾多知識，能夠讓大學生教育者共同的極限學習，也能夠提高其自身的綜合能力。校園中文化的傳承是發展關鍵所在，因此圖書館中期刊的管理工作，也需要以運作管理模式為主，合理的對其管理的內容進行有效的疏導，這樣才能夠提高整體的管理效果和質量，更是期刊的管理工作開展和實施過程中，所涉及到的一個至關重要的因素。

我校圖書館中包含的書籍類型和數量非常多，其中所涉及到的不乏為智慧以及文化，不同類型書籍在閱讀上，能夠真正地讓人們的綜合素質和能力得到良好的延續和發展。所以在圖書館實際期刊管理工作開展的過程中，運作期刊管理是其中最為基礎的一項內容，能夠在微觀上對于圖書館進行有效的全方位的期刊管理。

高校內部的管理工作向著戰略化的方向所發展，是最新時代背景下圖書館管理工作開展的一個全新的方向，更是高校內部管理工作進行有效的改善和創新重要的內容。實際上所涉及到的最為本質的思想，就是針對期刊這個管理的工作具體發展的形式恰當合理的進行把控，保證圖書館能夠真正的擁有一個相對比較長遠發展的目標，并且堅定地去實現這個目標。其中最主要的內容就是每天需要對工作進行科學有效的計劃組織和協調，也需要每天針對工作實施的效率和效果找到正確的開展方式，確保圖書館每天的正常運行。

結論

綜上所述，高校是我國教育工作開展過程中，非常關鍵的組成部分，其在專業的設置，以及地方經濟的管理等方面都能夠發揮出自身的優勢，培養更多有識之士，所以在校園內部圖書館的建設還需要肩負起教學、科研等各方面信息提供的重要任務。在教學改革中，圖書館對于人才的培養發揮了至關重要的作用，但是當前高校內部的圖書館建設時較少投資資金，也影響了其管理工作的效果開展和實施。所以本次文章的研究也是以校園內部圖書館中，期刊管理這項工作的具體開展情況進行深入的探討和分析，希望能夠掌握正確的工作實施路徑，從而保證這項工作能夠順利的開展和實施。

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