支教路上我們一起努力

文/宋莉

（作者系湖南省雙峰縣永豐街道天青學校黨支部副書記、副校長）

作為學校的管理人員，我親身經歷了農村學校的發展，深知其中的不易。事實上，農村學校面臨著許多困難和問題，如教師知識水平有限、專業技能較為薄弱等。而問題的最主要的原因是無法提供良好的生活環境和工作條件，不能有效吸引優秀人才，導致教學理念和教學方法落后，進一步壓縮了學校的進步空間。

此外，農村家庭教育的缺失也使教育發展舉步維艱。農村大多數家長由于文化知識的匱乏，對孩子的學習幫助甚微。同時，受限于當地的經濟水平，大多數家長外出打工造成留守兒童增多，導致家庭教育與學校教育嚴重脫節。

學校是孩子啟蒙教育的開始、夢想展翅的起點，為他們提供更好的教育，從而為未來的發展打下堅實的基礎，我們責無旁貸，做好支教管理便是其中的重要一環。支教為農村學校教育注入了新鮮血液，為學生學習開拓了更廣闊的視野，為教師教學帶來了更科學的授課方法，為學校管理帶來了更全面的思考角度。作為農村學校的管理人員，如何有效地管理支教人員，吸納優秀經驗，促進學校建設，使支教發揮最大的作用，是我需要思考的問題。經過與支教人員的接觸、溝通與交流，我有了很多的心得及感悟。

以榜樣的力量去激勵他們

榜樣的力量是無窮的，與其用命令去強制人，不如用榜樣來激勵人。優秀支教教師的事跡往往比三令五申的命令更富柔情，也更有力量，能激勵支教教師在教師工作中不斷成長。為此，我們收集了教育支教工作中涌現出的有高尚情操、有理想信念、有仁愛之心的支教教師的相關事跡，在學校舉行了名為“激揚青春，無悔支教路”的主題活動?；顒又校粋€個真實感人的支教故事、一幕幕滿懷溫情的支教畫面，以真摯的情感打動著大家。經過此次活動，鮮活的支教教師榜樣迅速在支教隊伍中發出巨大的凝聚力，大家深切地感受到：一名優秀的支教工作者，往往是將自己的理想信念與對祖國教育事業的熱愛相融合，自覺地將自身命運與國家的命運相聯系，愿意為祖國的教育發展事業發一份光和熱，從而成為一名一絲不茍、甘于奉獻、孜孜不倦的好老師。

做好教書育人的本職工作

“師者，所以傳道受業解惑也?！苯虝?，可謂教師的天職。為了每位學生都能在各個方面得到鍛煉機會，全方面提升自己。課前，我要求支教教師認真備課，從每位學生的實際情況出發，制定針對性的教學計劃，因材施教。課上，支教教師需循循誘導，及時鼓勵。課后，認真批改作業，對于成績稍微落后的學生重點輔導，同時給予更多的支持和尊重。對于成績優異的學生，教導他們明白學無止境，要勇攀高峰。我反復強調，事業心和責任感對于做好班主任尤為重要。其中，一個年輕的支教教師來到學校時，她發現學校存在很多問題，如孩子年齡太小、每個班級學生太多、家長溝通不到位且配合老師工作缺少積極性等。我建議她首先與家長交流，爭取家長的支持配合。很快，她及時召開家長會，在家長會上循循善誘，令家長們認識到問題的嚴重性。緊接著，她利用晨會、班會的機會對學生進行思想教育，讓學生首先從思想上轉變認識，認識到學習的重要性。

強化支教教學管理

為有效進行支教教學的相關管理工作，我主張建立了支教教師激勵考核機制，嚴格按照具體規章制度標準，量化考核支教教師的教學表現。在考核章程的具體實施上，我們對支教教師實行專項管理，為每一位支教教師建立專項檔案，基本內容涉及反思教學、批改作業等日常教學的各個重要環節，并對他們在支教期間的工作情況實時跟進記錄，同時及時處理支教教師的反饋與建議。此外，為發揮支教教師在教學任務中的帶頭作用，學校專門設立面向全體教師的支教教師公開課，讓他們得以將積累的教學經驗、鉆研教材過程中記錄的心得體會、富有實效性和創造性的操作辦法能夠有機會傳遞給其他教師，從而提高學校的整體教學水平。在學校領導關懷和同事們的關注、關心中，學校成功地調動起了支教教師的工作積極性，并使其與本校教師建立了深厚情誼，共謀學校發展之路。

解決留守兒童教育問題

受限于本地經濟水平的發展，許多家長選擇前往大城市務工，導致留守兒童問題十分嚴重。我們學校的留守兒童絕大部分與爺爺奶奶生活，然而爺爺奶奶卻無法給予孩子成長過程中必要的交流，更無法進行學習上的輔導。孩子們的課余生活也非常貧乏，看電視、瘋跑是最普遍的娛樂模式。基于他們的家庭情況和學生自身的訴求，我及時組織有經驗的支教老師開展引導留守兒童“自尊、自立、自強”的教學工作，輔以充實歡樂的課外活動，同時培養他們的閱讀興趣，豐富他們的精神世界，并配合心理輔導，幫助留守兒童構建強大的內心世界。同時，組織支教老師走訪留守兒童家里，聯系外出的家長要經常和子女保持聯系，關心其身心健康。

陶行知先生曾言：“教育不能創造什么，但它能啟發兒童創造力以從事于創造工作?！睂τ诮逃聵I，我有著無比高的熱誠與致力于祖國教育事業的信念。我相信，支教教師們亦有之。農村教育問題，任重而道遠。所以，支教路上，我們一起努力。