文/程文舟
(作者單位: 福建省林業(yè)局)
近年來,福建省林業(yè)系統(tǒng)深入貫徹習近平生態(tài)文明思想,認真落實習近平總書記關于科技創(chuàng)新系列重要講話精神,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,在福建省委、省政府的正確領導下,實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,為全方位推進福建省林業(yè)高質量發(fā)展超越、助力鄉(xiāng)村振興提供有力科技支撐。
(一) 科技攻關取得新突破,有效保障林業(yè)建設。圍繞新時代林業(yè)現(xiàn)代化建設,找準科技創(chuàng)新發(fā)力點,組織實施科研攻關,“十三五”以來,累計投入科研資金約1.4 億元,組織實施國家“948”、林業(yè)公益性行業(yè)專項、種苗科技攻關等國家級、省級林業(yè)科研項目230 個。一是加強林業(yè)基礎性研究。在提升森林質量、花卉培育、木竹加工利用、生態(tài)系統(tǒng)保護、有害生物防治技術等方面取得一批重要成果,獲國家科技進步二等獎2 項,省科技一等獎4 項、二等獎11 項、三等獎22 項(含自然科學獎)。林業(yè)科技進步為加快福建生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)建設發(fā)展提供有力技術支撐,林業(yè)科技進步貢獻率從“十二五”末的55.5%提高到60.1%。二是加強種業(yè)創(chuàng)新與產業(yè)化。實施第三輪種業(yè)創(chuàng)新與產業(yè)化工程(2017—2020 年) 林業(yè)項目,每年安排專項資金1000萬元,累計自主選育35 個林業(yè)與花卉新品種通過品種審(認)定、新品種權保護,在品質、產量、抗性和設施專用等方面取得新突破;累計收集保存種質資源1809 份,優(yōu)選優(yōu)良品種(品系、無性系) 45 個,率先建成全國第一個杉木第四代種質資源庫;培育推廣優(yōu)質苗木6000 多萬株,建立示范林試驗林12000 多畝,有效轉化育種成果,提升林木種苗產業(yè)化水平。三是持續(xù)開展林木種苗科技攻關。近年組織第五、六期林木種苗科技攻關,每年安排專項資金400 萬元,對杉木、油茶等13 個造林綠化主要樹種進行持續(xù)攻關,構建杉木第四代育種群體和馬尾松第二代育種群體,成功完成木麻黃基因組組裝與測序,錄入世界權威基因庫NCBI 的數據庫。選育洋020、油茶閩20、木麻黃抗風抗旱無性系惠1 等林木良種103 個,材質、材性、品質、產量等顯著提高,得到廣泛推廣應用。四是推進林業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設。初步形成以“一校一院”(福建農林大學、福建省林科院) 為主體的林業(yè)科技創(chuàng)新平臺,現(xiàn)有省級以上林業(yè)科技創(chuàng)新平臺40 多個,包括國家林草局重點實驗室、國家陸地生態(tài)定位站、國家級現(xiàn)代林業(yè)科技示范園區(qū)等,有力保障全省林業(yè)科技長期可持續(xù)研究。
(二) 科技推廣取得新成效,有力提升成果轉移轉化。一是完善林技推廣體系。加強基層林業(yè)科技推廣站建設,全省縣級以上林業(yè)科技推廣機構69 個,其中省級機構1 個,市級機構8,縣級機構60 個,實施中央預算內林業(yè)投資計劃,下達補助資金260 萬元,加強了基層林業(yè)科技推廣站建設。二是深化科技特派員制度。舉辦全省林業(yè)科技特派員培訓班,選派208 批879 人次科技特派員深入林區(qū)、鄉(xiāng)村、林企開展掛點服務、科普宣傳、技術咨詢、技術指導、項目對接等服務活動。三是建立轉化網絡。“十三五”期間,實施林業(yè)科技推廣項目221 個,投入資金1.15億元,推廣優(yōu)良品種177 個,推廣技術251 項,建立科技示范基地372 個。建設豐產竹林、杉木大徑材、福建柏、香樟等一批區(qū)域性資源培育科技示范基地以及油茶、錐栗、草珊瑚、黃梔子、互葉白千層等特色經濟林科技示范基地15 萬多畝,初步形成多層次、多類型、各具特色的林業(yè)科技示范樣板,示范效應明顯。四是加強林業(yè)標準化示范引領?!笆濉币詠?,發(fā)布實施省地方標準29 項,實施中央財政林業(yè)標準化示范項目17 個,逐步建立以資源培育為核心、林產品為重點、基本涵蓋林業(yè)生產全過程的“福建省林業(yè)標準體系”?!稛o公害竹筍生產技術規(guī)范》 等一批林業(yè)標準廣泛應用,推動竹產業(yè)和油茶產業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升食用林產品質量安全和競爭力。
(三) 科技服務水平不斷提高,有效助推林農脫貧?!笆濉币詠?,福建省開展送林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動600 多次,5 萬多人(次) 參加活動,發(fā)放科技圖書資料15 多萬份(冊)。林業(yè)實用技術培訓取得較好的成效,選派油茶、錐栗、竹類、速豐林、苗木花卉等方面專家、科技特派員參與省農村實用技術遠程培訓46期,覆蓋全省近1400 個視頻會場、15300 個行政村,每年培訓林農約108 萬人次。近年來福建省林業(yè)局創(chuàng)新辦法、精準施策,開展4590 場“林農點單專家送餐”科技服務活動,組織專家深入企業(yè)、合作社和農戶生產基地,面對面號脈開方,“手把手”傳授技術,提高科技服務針對性和實效性;做好建檔立卡貧困戶科技服務,為貧困戶提供精準培訓,受到林農好評,實現(xiàn)“送一批實用技術,培訓一批技術人員,帶動一批科技示范戶,致富一方百姓”目標。
(四) 堅持洋林精神,有效推動科技隊伍建設。近年來,不斷培養(yǎng)林業(yè)科技人才,加強科技隊伍建設,林業(yè)系統(tǒng)先后有近200 人次、29 項林業(yè)科技成果獲得國家和省級科學技術表彰獎勵,5 個創(chuàng)新聯(lián)盟入選林業(yè)和草原國家創(chuàng)新聯(lián)盟,2 個團隊入選國家林草局林業(yè)科技創(chuàng)新團隊,為全省林業(yè)高質量發(fā)展發(fā)揮重要作用。特別是省洋口國有林場杉木育種科研團隊,60 年如一日,一棵杉木做到底,展現(xiàn)“堅守初心、赤誠奉獻、久久為功、科研報國”的“洋林精神”,在杉木良種研究取得豐碩成果,獲得國家、部省級科技進步獎和重大成果獎12 項,榮獲首批“國家重點林木良種基地”、全國唯一的“國家杉木種質資源庫”和福建省唯一的“國家長期科研基地”等稱號,“十三五”期間推廣良種造林160 萬畝,預計產生遺傳增益價值80 億元,為全國杉木擴量提質增效做出巨大貢獻。
“十四五”期間,福建省將堅持林業(yè)科技自立自強、自主創(chuàng)新,圍繞破解林業(yè)高質量發(fā)展中“卡脖子”問題,聚焦重大關鍵技術突破,實施制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新“雙輪驅動”,不斷提升全省林業(yè)科技創(chuàng)新新動能。
(一) 加大林業(yè)科技投入保障。一方面要建立完善省、市、縣林業(yè)科技投入保障機制,建議各級財政適當新增林業(yè)科技創(chuàng)新資金,支持各級林業(yè)主管部門采取有力措施,加大林業(yè)科技經費投入增幅高于同期林業(yè)建設投入。另一方面,要加強多元投入,鼓勵社會力量增加對林業(yè)科技投入。鼓勵大中型林業(yè)企業(yè)、林業(yè)科技企業(yè)將經營收入的一定比例用于研究開發(fā),支持林業(yè)科技研究、開發(fā)、推廣和獎勵林業(yè)科技人員。
(二) 加強林業(yè)重大基礎性研究。立足新時代林業(yè)現(xiàn)代化建設,投入專項資金5000 萬元,實施新一輪(2021-2025 年) 種業(yè)創(chuàng)新與產業(yè)化工程,主要開展杉木、蘭花、油茶、朱砂根、閩楠、香榧等6 個林木和花卉種業(yè)創(chuàng)新與產業(yè)化工程項目,為“十四五”林業(yè)高質量發(fā)展夯實種業(yè)基礎。
(三) 推進林業(yè)重大科技攻關。要加大科技資金投入,從各林業(yè)專項資金中劃出3%設立林業(yè)科技創(chuàng)新專項資金,在松林改造提升行動、木竹全產業(yè)鏈發(fā)展、林業(yè)裝備智能化機械化等重點方面,引入“揭榜掛帥”機制,加強頂層設計、分步實施、重點突破,突出生產應用實踐,強化跨界整合思維,建立協(xié)同攻關、跨界協(xié)作機制,展開兵團式聯(lián)合攻關,盡快拿出用得上、有效果的科研成果,進一步提升全省林業(yè)高質量發(fā)展的科技支撐能力。
(四) 構建林業(yè)新型創(chuàng)新主體。推動林業(yè)五個千億產業(yè)構建“一領域一融合一攻關”科技創(chuàng)新聯(lián)盟,建設現(xiàn)代林業(yè)產業(yè)技術體系,打造政產學研用一體化,形成創(chuàng)新發(fā)展合力。新建、整合和提升一批重點實驗室、科技示范園區(qū)、長期科研基地,進一步優(yōu)化學科、產業(yè)和區(qū)域布局,提升科技平臺持續(xù)創(chuàng)新的能力。支持龍頭企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新主體作用,鼓勵企業(yè)與科研院校共建技術研發(fā)和轉化平臺,加大自主知識產權研發(fā),力爭“十四五”期間,組織100 個重點科研項目,新增100 個植物新品種,提高成果轉移轉化。
(五) 加強基層林業(yè)科技體系建設。在林業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展中落實全方位推動高質量發(fā)展超越《科技創(chuàng)新行動計劃》,深化林業(yè)科技體制機制改革,進一步完善林業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉化、科技推廣服務機制。加強政策面協(xié)調,確保基層林業(yè)科技管理職責落實,林業(yè)科技工作有人抓、有人管。
(六) 加強科技人才隊伍建設。要進一步放寬林業(yè)科研院所自主權,推進林業(yè)科研單位改革,擴大科研單位在編制管理、人員聘用、職稱評定、績效工資分配等自主權,充分調動科研人員創(chuàng)造性,增強林業(yè)科研人才隊伍凝聚力。切實提高林業(yè)科技工作者待遇,留住人才、吸引人才,保障林業(yè)科技隊伍穩(wěn)定性。加強“洋林精神”宣傳,激發(fā)林業(yè)科技人員投身林業(yè)高質量發(fā)展。適當表彰獎勵為我省林業(yè)科技作出長期貢獻團隊集體,加速培養(yǎng)和造就一批特色鮮明、結構合理、素質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的林業(yè)科技領軍人才和優(yōu)秀團隊