李泉
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近年來,各電力企業愈加重視安全管理環節工作,且開始尋求更為有效的執行措施,輔助該管理環節工作順利開展。在這一條件下,工作人員應該正視執行力帶來的影響,并借此優化自身安全管理措施。以下從多角度進行分析,僅供參考。
在分析執行力帶來的影響時,工作人員可以從意識角度出發,去思考問題、探索執行力帶來的影響。部分工作人員本身不重視安全管理部分工作,這也是當前電力安全管理工作無法有效落實的真正原因。在這一背景下,電力企業安全保護措施不完善。部分工作人員也沒有按照相關管理制度,佩戴安全設施。這一情況,將給電力安全管理工作帶來極大隱患,不利于電力企業的長遠發展。
管理人員自身專業素質、職業素質水平,對電力安全管理工作的落實情況具有一定影響。部分管理人員本身缺少經驗,無法有效開展上述安全管理環節工作。在這一背景下,電力企業安全管理效果不理想,無法發揮應有價值。除此之外,技術人員本身素質水平偏低,也是影響安全管理工作開展質量的關鍵因素。這部分工作人員本身技術水平偏低。在實際工作中,也沒有按照有關要求開展工作。這就導致安全事故屢屢發生,電力企業運行質量受到嚴重影響[1]。
經研究發現,工作人員本身專業素質水平偏高,且能夠保持良好心態去執行安全管理環節工作,能夠使電力安全管理工作開展效率大幅提升。為保證上述管理工作的落實質量,相關人員應該時刻保持良好狀態,主動調節自身心態。現如今,工作人員已然能夠做到上述要求,電力安全管理工作開展質量也因此得到保障。
經調查發現,影響電力企業安全管理執行效果的因素較多。部分企業本身管理模式不完善,在實際工作中,無法有效落實各項決策。這一情況,嚴重影響電力安全管理工作的開展質量,其無法實現執行目標。對此,各企業應該主動尋求有效措施,制定并借助相關管理制度輔助工作。
在電力安全管理工作開展期間,不但需要管理人員提升自身執行力,企業領導也應該主動配合該管理工作。這就要求企業領導基于現實需要,制定相關管理制度,并借此開展安全管理環節工作。經調查發現,部分電力企業在安全管理工作開展期間,存在違章現象。這一情況,嚴重影響管理工作的執行質量,是執行力的主要影響因素。像是電力企業在安置安全標示時,部分企業安全圍擋等裝置安置效果不科學。這一情況,屬于較為明顯的違章現象,且嚴重影響電力安全管理執行效果。筆者認為,上述違章現象的頻繁發生與工作人員自身工作態度、日常行為息息相關。部分電力企業本身獎懲措施不完善,在實際工作中,無法約束工作人員日常行為。在這一條件下,大多數工作人員會憑借自身經驗、意愿做事,違章問題不斷發生。對此,企業領導應該基于上述情況,從根本上解決問題。經實踐發現,企業領導、執行人員發揮自身價值,主動完善企業獎懲制度、考核制度,能夠使電力安全管理工作有據可依。在這一情況下,該管理工作能夠被有效執行,其安全管理水平將大幅提升[2]。
經調查發現,部分工作人員本身安全意識較差。在安全管理工作開展期間,沒有有效借助自身專業知識開展該管理環節工作。這一情況,嚴重影響安全管理執行效果,也是執行力水平偏低的主要原因。對此,電力企業應該積極開展安全文化教育、建設活動。經實踐發現,電力企業積極組織上述活動,并借助各式培訓活動鍛煉、培養工作人員安全意識,能夠為后續安全管理工作的順利開展做好準備。各電力企業應該對上述工作加以重視,在明確企業職員真實需求的基礎上,有針對性地開展理論培訓、實踐培訓活動。為保證上述工作落實質量,使工作人員能夠真正認識到電力安全管理工作的重要性,培訓人員還可以借助相關案例輔助教學。在這一培訓環境下,各崗位職員能夠借助現實案例,了解電力安全管理工作。且能夠在這一條件下,明確自身企業安全文化,秉持安全管理原則開展自身企業電力安全管理工作?,F如今,上述工作已然順利開展,各電力企業執行力水平明顯提升,相關人員能夠按照有關要求,合理開展電力安全管理環節工作。
各電力企業為保證自身安全管理工作的開展質量,應該主動構建并借助相關評價體系輔助工作。同時,參考安全管理評價體系,開展工作?,F如今,該管理環節工作仍然存在較多問題,且直接影響安全管理工作的落實質量。各企業應該正視現有問題,同時結合安全隱患、安全事故,對現有的安全管理方式加以改進。電力企業主動構建安全管理評價體系,并借此開展高效的管理工作,能夠盡快達成上述目標。在這一條件下,電力企業能夠實現封閉化的安全管理工作開展效果,其管理水平將大幅提升。為保證上述工作的有效性,使相關人員能夠正視電力安全管理環節工作,工作人員應該秉持客觀評價原則對自身企業電力安全管理工作的開展情況進行評價。經實踐發現,電力企業在此基礎上,對自身安全防范設施加以完善,能夠使電力系統穩定運行。電力企業安全管理執行力也將因此不受外界不良因素干擾,其管理效果將顯著改善[3]。
綜上所述,電力企業積極采取有效措施,不斷加強自身企業安全管理工作執行力,能夠使其管理效果愈加理想。在這一條件下,電力系統將穩定運行,群眾用電質量也將顯著改善。為保證上述工作落實質量,使相關電力企業能夠穩定運行,安全管理人員應該明確自身工作職責。在實際工作中,主動配合其他人員制定安全管理規章制度,并按照相關要求開展該管理環節工作?,F如今,上述工作已然順利開展,電力企業安全管理執行效果也明顯改善。