倪雯倩,陳 默
(1.蘇州水潤環保科技有限公司,江蘇 蘇州 215101;2.蘇州市環境科學研究所,江蘇 蘇州 215001)
人們在享受經濟發展帶來的福利的同時,也面臨環境被破壞的難題。大氣污染不斷加重,使得人們的健康受到嚴重威脅,生態環境也逐漸惡化,自然環境已無法有效發揮自我修復的能力。因此,需要提高對大氣污染的重視程度,具體落實大氣污染防治措施,促進社會的協調發展。
大氣污染的影響一般包含兩方面:
一方面,是對生態環境的影響。生態環境主要體現在臭氧層被破壞、酸雨以及全球氣候變暖。經濟的不斷發展,氟利昂化學品常廣泛應用于制冷、發泡等行業中,因此導致臭氧層空洞越來越大、破壞嚴重,紫外線吸收能力變弱,進而對地球生物產生不利影響。生態平衡被打破,生態環境遭到前所未有的打擊。二氧化硫作為有害氣體,威脅人類的身體健康,若某個區域二氧化硫的濃度過高,則會造成酸雨頻繁發生,而酸雨具有極強的破壞能力,能夠腐蝕農作物、建筑以及工業材料等。二氧化碳溫室氣體濃度不斷上升使溫室效應愈加明顯,兩極冰川融化、天氣異常,為人們生產生活帶來不便。
另一方面,大氣污染為人類的身體健康帶來嚴重的威脅。大氣環境被污染后,人體內吸入的懸浮顆粒增多,在人體的肺部沉積,人體組織器官被破壞,造成呼吸道等多方面的疾病;另外,二氧化硫還會影響人體的生長發育與智力發育。多數家庭中使用的燃氣含有一氧化碳,盡管技術不斷發展,出現一氧化碳中毒現象已較少,但仍需警惕一氧化碳中毒的情況發生,需要安全使用燃氣,若使用后不及時關閉,則容易造成中毒甚至窒息死亡。
通常情況下,工業的生產與排放廢氣是大氣污染問題產生的主要原因。為有效對大氣污染進行防治與管理,需要對污染嚴重企業采取相關措施,例如關停整改或淘汰等手段。同時,要提高環保節能企業的推廣力度,倡導發展綠色經濟,在發展經濟的同時減少對環境的污染。部分企業響應國家號召,積極調整產業結構,但從效果來看,調整力度不夠大,積極作用并未顯現。部分企業不重視廢氣排放,只追求經濟利益,忽視自身的社會責任。企業需要有清晰的認知,即優化產業結構的目的在于對傳統落后的治理廢氣的方式予以拋棄,在發展過程中創新生產模式,將企業發展與生態環境保護相結合,走綠色可持續發展的道路。產業結構的調整要注重新型綠色環保產業的推進以及新能源材料的引進與使用,例如使用太陽能、風能等清潔能源,減少對煤炭等能源的依賴、減少有毒氣體的排放,同時要有效淘汰高污染、高耗能產業,禁止直接向空氣中排放污染氣體。另外,國家層面需要針對積極進行優化升級、產業結構調整的企業,給予政策支持與相關補貼,鼓勵企業積極響應國家號召,為改善環境作出貢獻[1]。
大氣污染防治管理中,綠色植樹造林工作能夠有效改善生態環境。綠色植物中樹木能夠有效起到降低風速、將大氣中的有害粉塵、懸浮顆粒進行及時吸附,從而使粉塵的危害降到最低。另外,植物還能在進行光合作用吸收空氣中的二氧化碳的同時釋放出人體所需要的氧氣,改善溫室效應,進而使大氣環境質量得到改善。近些年,我國在綠色植樹造林建設中投入不斷增加,有助于大氣污染的防治管理工作。因此,各城市更應將綠色工程滲透到城市建設規劃中,加強大氣污染防治的力度。不同程度的增加城市的綠化面積,搭建科學合理的綠色生態網,改善城市環境。比如,在城市工業園區,合理規劃種植綠色植物,用來吸附企業生產過程中排放的煙塵或煤氣,與城市居民生活區域有效隔離,避免對居民造成身體傷害。要將種植觀賞性與功能性強的植物作為城市規劃建設的重點,重視綠化植物的搭配種植,在滿足居民審美需求的基礎上保護城市的生態環境。
大氣污染防治的過程中,防治管理活動的主要執行者業務水平以及管理能力直接影響著大氣污染防治的實施效果。對于管理團隊來說,提升自身專業水平,強化團隊建設,才能使大氣污染防治達到最好的管理效果與水平。若要達到此目的,則需要管理部門積極引入專業化人才隊伍、積極對人才進行強化培訓,兩方面同時發展,才能使管理專業水平有所提升。人才的引進需要提高崗位準入的門檻與改善相關人才的福利待遇。另外,通過不同的渠道進行人才挖掘。例如采用社會招聘活動、網絡招聘以及公眾號推送信息的方式,發布招聘信息,擴大招聘范圍。為優秀人才提供良好的就業機會。加強相關考核機制的制定,從專業知識、教育水平以及責任意識方面對人才進行全方位考核,從本質上提升管理者的管理素質,為團隊中堅力量的培養做好基礎準備[2]。
關于人才的培訓方面,需要結合當前的管理制度和具體實際工作情況,進行科學、高效、合理的培訓計劃。使得管理者對管理工作的標準與規范有清晰地認知,從而使其執行能力有所提高。另外,依照培訓計劃,需設置階段性的考核,鞏固培訓效果。為加強整體培訓效果,將考核結果作為年終績效考核內容,保證培訓工作有效順利開展。注重優化培訓的方法,對于培訓工作進行信息化建設。比如,利用計算機引入相關培訓軟件,有利于實現線上培訓、線上學習以及線上考核等,使培訓更加便捷,整個培訓過程更加專業、規范。更有助于大氣污染的防治管理工作。
大氣污染的防治管理離不開建立健全相關管理制度,進而有助于環境工程中大氣污染防治的科學化、規范化發展。資源的有效利用與優化升級,能夠提高管理質量。具體措施可以從以下三方面入手:第一,采用崗位責任制。根據我國大氣污染具體表現結合相關法律法規對大氣污染防治管理具體工作細則進行全面、細致地整理說明,保證有關單位負責人和相關工作人員明確職責,了解崗位的職責范圍。第二,實施考核與評價制度。大氣污染管理執行者要定期開展檢查工作,對企業的相關生產與氣體排放做詳細了解,保證企業排放符合我國污染氣體排放標準,若在檢查中發現企業有違規排放氣體的情況時,要予以嚴肅處理。要在實施嚴厲處罰的同時責令企業及時關停并在規定期限內進行整改,規定期限內無法達到整改要求的企業不得正常開展生產,直到符合標準為止。第三,建立有關法律監督機制。實行全社會監督氛圍,給予公眾監督舉報權,無論是企業違法排放污染氣體還是發現企業排放氣體濃度超過標準都可以隨時向監管部門進行舉報,當證實后給舉報者發放物質獎勵,鼓勵公眾監督,實現全社會共同監督的良好氛圍,為減少大氣污染,維持生態環境的平衡共同努力。
大氣污染防治的重點在于對污染物體的排放管理。實現大氣污染治理的防治,需要對污染物排放管理給予重視。首先,需要加強對企業的排查力度,對于重度污染企業需要定期進行排查與追蹤;其次,積極對企業進行引導,增強企業的環保意識及社會責任感,企業生產中不僅需要追求經濟效益,更要注重環境生態的可持續發展,能自覺使用清潔能源[3]。
人民生活水平提高,使得私家車的數量增多,尾氣污染嚴重。因此,也要加強對尾氣排放的管理,才能使空氣質量不斷提升。一,積極鼓勵公眾購買電動汽車和太陽能電池汽車,降低私家車、汽車尾氣的排放。二,對于汽車、私家車尾氣排放進行實時監督與監控,針對排放不符合標準的汽車,不得給予上路資格,從根源上降低了污染物質的排放。三,對于城市交通布局,進行合理規劃,鼓勵倡導公眾利用公共交通出行,對上路私家車進行有關限制,例如在繁忙路段進行限行限號等措施,控制私家車數量。
總而言之,大氣污染是環境治理的重要組成部分,在環境工程中,盡管大氣污染治理難度大,但仍需要部門間的相互配合以及制定完善的制度體系,加強大氣污染防治管理工作的力度,保持生態系統的穩定性的同時,促進生態平衡和可持續發展。