文/黃茜(四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司)
一直以來,財務(wù)管理都是企業(yè)內(nèi)部管理體系的重要組成部分。隨著時代的發(fā)展,傳統(tǒng)財務(wù)管理模式顯然已不再適用,國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理信息化成為必然趨勢,只有革新財務(wù)管理,以創(chuàng)新謀發(fā)展,才能穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展階段。但在諸多因素的影響之下,目前國有企業(yè)財務(wù)管理信息化還存在一些問題,因此企業(yè)必須加強信息化建設(shè),充分發(fā)揮信息技術(shù)在財務(wù)管理中的作用,實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的有效控制,增強企業(yè)抵御風(fēng)險能力以及綜合競爭實力。
以信息技術(shù)的高度發(fā)展推動國有企業(yè)財務(wù)管理模式發(fā)生變革,不再以手工作業(yè)為主,而是在掌握與利用信息技術(shù)的基礎(chǔ)之上,提高財務(wù)工作效率,促進財務(wù)職能轉(zhuǎn)變。尤其是在財務(wù)風(fēng)險管控方面,通過發(fā)揮財務(wù)管理信息化的作用與價值,實現(xiàn)對企業(yè)所有經(jīng)濟活動、業(yè)務(wù)項目的全過程管控,可及時發(fā)現(xiàn)其中的不足之處,找出財務(wù)風(fēng)險問題,及時采取相應(yīng)措施,實現(xiàn)防患于未然,盡可能從根本上降低風(fēng)險發(fā)生概率。
信息化時代,國有企業(yè)加強財務(wù)管理信息化建設(shè),以信息技術(shù)為依托,利用財務(wù)軟件、信息系統(tǒng)等完成基礎(chǔ)財務(wù)工作,緩解財務(wù)工作壓力。
財務(wù)人員操作系統(tǒng)即可將海量數(shù)據(jù)信息提煉、分類、加工處理以及存儲,形成數(shù)據(jù)資源庫,使得因人工核算失誤引起的財務(wù)問題,有利于提高財務(wù)信息的準確性,并服務(wù)于企業(yè)決策制定、戰(zhàn)略規(guī)劃等。
傳統(tǒng)模式下,企業(yè)不同部門各自為政,相互之間的溝通與交流不足,財務(wù)無法了解企業(yè)各項業(yè)務(wù)的開展情況,導(dǎo)致財務(wù)管理工作效果不佳。
通過加強財務(wù)管理信息化建設(shè),搭建財務(wù)一體化管理系統(tǒng),可打破業(yè)財溝通壁壘,在一定程度上實現(xiàn)信息共享,應(yīng)用科學(xué)的信息化管理方式促進業(yè)務(wù)與財務(wù)的深度融合,進而助推信息化環(huán)境下企業(yè)的穩(wěn)定長足發(fā)展。
知識經(jīng)濟時代,財務(wù)管理信息化建設(shè)對技術(shù)以及人才儲備都提出了更高的要求。
財務(wù)管理工作本身就具有較強的專業(yè)性,國有企業(yè)財務(wù)工作人員自身專業(yè)素養(yǎng)決定著其工作效率與質(zhì)量。
信息化環(huán)境下,國有企業(yè)普遍面臨財務(wù)管理信息化復(fù)合型人才缺失的問題。現(xiàn)有財務(wù)人員即使已經(jīng)具有較為豐富的專業(yè)知識儲備以及工作經(jīng)驗,但是在信息化方面,還是不能熟練地操作財務(wù)軟件,信息素養(yǎng)亟待提升,無法滿足新時期財務(wù)管理信息化崗位的實際需求,導(dǎo)致財務(wù)轉(zhuǎn)型困難,財務(wù)管理質(zhì)量不佳,甚至因思想過于傳統(tǒng)、操作方式不當(dāng)?shù)纫l(fā)財務(wù)風(fēng)險。
財務(wù)信息系統(tǒng)服務(wù)于國有企業(yè)財務(wù)管理工作,基于信息系統(tǒng)的財務(wù)工作將不再局限于會計核算、記賬報賬等,而是突出財務(wù)管理職能,對財務(wù)經(jīng)濟活動展開全過程的財務(wù)監(jiān)控,將企業(yè)內(nèi)部大量的財務(wù)數(shù)據(jù)進行整合與加工分析,不斷強化財務(wù)管理的效果。但是由于不同國有企業(yè)的業(yè)務(wù)項目不同,財務(wù)經(jīng)濟活動復(fù)雜程度不同,對于財務(wù)信息系統(tǒng)功能要求也存在差異性,若是系統(tǒng)功能單一,那么必然會出現(xiàn)更多財務(wù)問題。
例如,某國有企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)與物流、工程建設(shè)等系統(tǒng)對接性不強,缺乏數(shù)據(jù)互通以及相應(yīng)聯(lián)系,為解決此類問題,企業(yè)自主研發(fā)一體化系統(tǒng),加深二次研發(fā),卻因信息化建設(shè)需求明確、系統(tǒng)基礎(chǔ)功能不全、財務(wù)管控流程掌握不足等,仍會出現(xiàn)功能模塊缺失的問題,如缺少合同管理模塊、成本預(yù)算管理模塊等,對企業(yè)財務(wù)管理工作帶來負面影響,無法將財務(wù)信息化的優(yōu)勢發(fā)揮出來。
實現(xiàn)集中且規(guī)范的財務(wù)管理,是國有企業(yè)有序開展財務(wù)各項工作、全面監(jiān)控財務(wù)活動、貫徹落實業(yè)財融合的必要前提。基于信息化環(huán)境,實現(xiàn)財務(wù)集中管理具備更多可能性。然而實際上,我國國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)鏈條長,管理層級眾多,下設(shè)多個分公司,因未能搭建一體化的財務(wù)管理信息平臺,數(shù)據(jù)信息的傳遞受阻,不能在各部門間、各分公司間實現(xiàn)高效傳遞與共享。而使用的軟件信息集中性較差,不利于企業(yè)財務(wù)人員對大量信息進行全面收集、整合、分類、監(jiān)控以及分析,更是限制了財務(wù)信息的準確且快速傳輸,最終影響到經(jīng)營決策的制定。此外,業(yè)財融合不佳,財務(wù)對業(yè)務(wù)的了解程度有待提升,數(shù)據(jù)信息來源難以追溯,財務(wù)管理不能對子公司的決策執(zhí)行狀況、營運狀況展開監(jiān)測,這些最終不利于實現(xiàn)財務(wù)管理信息化。
財務(wù)信息化建設(shè)與財務(wù)風(fēng)險并存,國有企業(yè)搭建信息化系統(tǒng)的同時,必然也要重視信息系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定,關(guān)注財務(wù)風(fēng)險的識別、評估以及有效控制,只有這樣才能進一步有序展開各項工作。
但是因國有企業(yè)與民營相比具有一定發(fā)展優(yōu)勢,在財務(wù)風(fēng)險方面,企業(yè)相關(guān)人員的重視程度不夠,缺乏安全意識與風(fēng)險意識,即使信息化環(huán)境下,企業(yè)已經(jīng)搭建“內(nèi)網(wǎng)”,但大量數(shù)據(jù)信息在線上傳遞的過程中還是會因病毒入侵、惡意攻擊等,出現(xiàn)關(guān)鍵信息丟失或者被惡意篡改的問題。在財務(wù)信息系統(tǒng)的后期維護與更新方面,部分國有企業(yè)并未配備專業(yè)的技術(shù)人員,且未能尋求外部專業(yè)機構(gòu)的幫助,出現(xiàn)漏洞之后,只是進行簡單的統(tǒng)計與上報,不能及時采取相應(yīng)的解決措施,導(dǎo)致系統(tǒng)的安全性大大減低,而且系統(tǒng)功能難以拓展,長時間下去,則不能滿足企業(yè)的財務(wù)管理信息化需求。
新時期,要想加快財務(wù)管理信息化建設(shè)進程,國有企業(yè)必須重視人才引進以及培養(yǎng),夯實企業(yè)財務(wù)信息化方面的人才儲備。
一方面,企業(yè)可提高對外招聘門檻,做好復(fù)合型人才的選拔工作,對應(yīng)聘者專業(yè)知識積累、計算機技術(shù)應(yīng)用等提出要求,并做好入職后的培訓(xùn)工作以及針對企業(yè)老員工的專題培訓(xùn),將業(yè)財融合、財務(wù)管理信息化、財務(wù)共享等作為培訓(xùn)內(nèi)容,通過培訓(xùn)提升人才的綜合素養(yǎng),增強其個人學(xué)習(xí)能力以及處理新問題、新情況的專業(yè)技能;另一方面,企業(yè)還可強調(diào)對人員的審查、內(nèi)部選拔以及考核,定期組織考核,對其計算機技術(shù)能力、財務(wù)專業(yè)技能水平等展開綜合評價,將考核評價結(jié)果與關(guān)鍵崗位選拔任用、崗位晉升、薪資獎勵、榮譽表彰等相關(guān)聯(lián),以此激發(fā)相關(guān)人員的積極性,使其始終保持工作熱情,為企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)工作作出相應(yīng)貢獻。
國有企業(yè)應(yīng)該完善財務(wù)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)功能,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟活動、業(yè)務(wù)項目的具體特征,自主研發(fā)或者委托第三方專業(yè)機構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ)功能齊全、覆蓋企業(yè)全范圍的財務(wù)信息系統(tǒng)。
研發(fā)過程中,國有企業(yè)必須明確財務(wù)管理工作的實際要求,確定應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)的目標(biāo),與軟件企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,做好軟件功能開發(fā)工作,在企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步強化硬件與軟件設(shè)施建設(shè)。
財務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)功能應(yīng)當(dāng)包括預(yù)算、成本、績效、資金、采購、銷售等,在后續(xù)的使用過程中,需要結(jié)合應(yīng)用情況進行優(yōu)化與調(diào)整,拓展系統(tǒng)的功能,滿足采購核算、成本核算以及各項財務(wù)管理工作的需求。
財務(wù)管理信息化建設(shè)的目的是將國有企業(yè)財務(wù)方面復(fù)雜的計算型工作交由系統(tǒng)完成,為財務(wù)人員投入于財務(wù)管理、業(yè)財融合等留出更多的時間與精力。
新時期,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)財務(wù)規(guī)范化管理,提高企業(yè)內(nèi)部資源的有效匯總以及共享。首先,貫徹實施業(yè)財融合,強調(diào)財務(wù)管理與企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián),對經(jīng)濟活動、業(yè)務(wù)項目展開動態(tài)化管控與深入分析;其次,加強財務(wù)信息的集成,在整合內(nèi)部資源的基礎(chǔ)上,各部門根據(jù)需求合理分配資源,由財務(wù)人員加強對各分公司的運營監(jiān)測以及管理;再次,確保財務(wù)信息數(shù)據(jù)來源可追溯,通過財務(wù)信息系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效傳遞與共享,解決信息滯后的問題,提高財務(wù)工作效率。
國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財務(wù)信息系統(tǒng)的安全防護,在系統(tǒng)搭建、系統(tǒng)功能模塊拓展的過程中,深入探究系統(tǒng)本身的安全隱患,嚴格控制安全風(fēng)險問題,既要做好預(yù)測與評估工作,有效制定針對性的安全防護措施,也要增強數(shù)據(jù)的可靠性,提升系統(tǒng)的安全性能。
以某國有企業(yè)為例,該企業(yè)為了確保數(shù)據(jù)準確以及系統(tǒng)安全,對不同數(shù)據(jù)進行安全分級,制定分級標(biāo)準,并嚴格設(shè)置訪問權(quán)限,根據(jù)各管理層級、各崗位的職責(zé)進行劃分,確定企業(yè)相關(guān)人員可獲取的數(shù)據(jù)范圍,同時應(yīng)用信息系統(tǒng)對數(shù)據(jù)傳遞過程展開實態(tài)監(jiān)督,并搭建防火墻、設(shè)置數(shù)字簽名、加強信息密級管理,以避免木馬病毒侵入,防止企業(yè)關(guān)鍵信息丟失。
總而言之,隨著信息技術(shù)的高度發(fā)展,以及其在財會領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,如何加強財務(wù)管理信息化建設(shè),在信息化環(huán)境中開展財務(wù)管理工作,實現(xiàn)風(fēng)險的有效控制與合理規(guī)避,是目前國有企業(yè)面臨的一項難題。
企業(yè)必須深刻認識財務(wù)管理信息化的意義,結(jié)合企業(yè)實際情況,分析其存在的問題,采取相應(yīng)措施,不斷提升財務(wù)信息化建設(shè)水平,促進財務(wù)職能轉(zhuǎn)型與升級,準確預(yù)測風(fēng)險、嚴格控制財務(wù)風(fēng)險問題,確保財務(wù)信息的真實性、完整性,為經(jīng)營決策制定、戰(zhàn)略規(guī)劃實施等提供參考,從而進一步推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。