做好新時代有新作為的國企黨務工作者

陳睿霖

（佛山市氣業(yè)集團有限公司，廣東 佛山 528000）

引言：社會經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，國企黨務工作者所建立的工作運行機制應確保責任落實，應對新常態(tài)，采取新作為，形成長效工作機制，真正做到常抓責任落實，可建立研討型的工作機制，有效建立企業(yè)黨組織的同時，也使黨組織能夠轉起來、活起來，形成良好的工作氛圍，突出黨建工作特色。

一、學習“1.5”重要講話精神

（一）將“一以貫之”作為思想指南

新時代背景下，國企黨務工作者應該積極學習習近平總書記2018 年1月5 日的“1.5”重要講話精神，踐行三個“一以貫之”，堅持發(fā)展中國特色社會主義，并將此作為工作的重要思維指南。“一以貫之”應該在多個方面都有體現(xiàn)，這其中就包括踐行社會主義，發(fā)展社會主義，積極推進黨的建設，建設偉大的工程。在日常工作中有憂患意識，防范風險，挑戰(zhàn)風險。一以貫之是中國共產(chǎn)黨的根本要求，同時也使我們黨有了鮮明的旗幟，同時也對黨開展自身建設的保證作用加以明確[1]。在思想上，一以貫之能夠突出問題的導向意識，與當前我國的發(fā)展實際相結合，對黨和國家事業(yè)的發(fā)展全局都有充分的考慮，落實任務，實現(xiàn)目標。國有企業(yè)的黨務工作者是黨建工作的主干力量，在進行各項工作時，應該落實一以貫之的指南，從而使基層黨組織能夠貫徹黨的決定，面向群眾起到團結動員的作用，從而有效推動國有企業(yè)發(fā)展進步。使得基層黨建的根基能夠被有效夯實，在新的偉大工程中，黨組織能夠起到?jīng)Q定性的作用，國企黨務工作者應該使這種功能得到充分發(fā)揮。

（二）將五個“過硬”作為行動指南

新時代，國有企業(yè)的黨務工作者要履行應盡的職責，真正做到五個“過硬”。五個“過硬”指的是信念、政治、責任、能力和作風。中央委員會成員、省級的主要領導干部，另外還有關鍵少數(shù)都應該做到五個“過硬”。在黨的建設中，勇于革命、堅強有力，在完成各項工作時堅強有力，同時也要做到有高度的自覺性，能不斷自我反省，高度警覺，相信自己的能力。黨員領導干部應將五個“過硬”作為基本的工作原則。國有企業(yè)的黨務工作者需秉持基本的工作素養(yǎng)，完成新時代的黨建任務。國有企業(yè)黨務工作者應當將中國特色社會主義的共同理想作為一種堅定的信仰，并且忠實地踐行共產(chǎn)主義的遠大理想。做好思想政治工作，就要有堅定的政治立場，同時也要有正確的政治方向，堅持正確的政治原則，走科學的政治道路。無論是黨內(nèi)的政治生活，還是黨內(nèi)的組織生活，都應該向其中融入黨的政治建設。國企黨務工作者應該有強烈的責任心，在黨務工作者積極擔當責任。除了要積極履行責任以外，還應該理順國企黨務的工作邏輯，制定黨建工作責任體系，并嚴格落實[2]。新時代黨務工作者需要完成的工作有思想教育和組織宣傳，有過硬的能力才能做到提筆會寫、遇事能解決、張嘴能講。除此之外，國有企業(yè)的黨務工作者要保證有過硬的作風，避免發(fā)生四風問題，防止出現(xiàn)官僚主義和形式主義。黨員骨干應充分發(fā)揮出示范帶動作用，實現(xiàn)“其身正，不令而行。”確保國企黨務工作者在群眾中有較強的凝聚力和號召力。

二、基層黨建新常態(tài)

實現(xiàn)基層黨建工作新常態(tài)，要認真學習習近平總書記的重要講話精神，吸收新思想，理解新論斷，吸收新觀點，踐行新要求。確定黨建工作的責任制，實現(xiàn)對黨建工作的有效管理和治理，堅持做到從嚴治黨，在此條件下，才能保證基層黨建工作常抓不懈。為有效應對新常態(tài)，國有企業(yè)黨務工作者應該有一些新作為。為此有必要建立完善的領導責任機制，應當樹立的思想是抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，如果抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建就是創(chuàng)造好的政績。無論是領導干部還是各級黨組織，都應該有抓好基層黨建工作的意識。黨建工作、基層對人民的服務、國家的發(fā)展三者之間有著密切的聯(lián)系。從實際工作情況來看，存在的問題是過于重視經(jīng)濟的發(fā)展，而對黨建工作有所忽略。對此應樹立的思想是以經(jīng)濟為中心，抓好黨建工作，抓好黨建才能有效促進國有企業(yè)和社會的發(fā)展。為黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展確定共同的目標，也就是說兩者應該有共同的任務，同時抓好監(jiān)督和控制工作，共同徹查工作職責，同時還要保證兩項工作的獎勵和懲罰也要是相同的。應當在議事日程中將黨建工作納入，保證所建立的工作機構是完整而又健全的，重視管理組織的建設，管理者應發(fā)揮科學的領導作用，所建立的黨建工作責任制應該有一定的層次，方便責任制的貫徹落實。比如明確黨委書記的責任，明確黨委其他成員應承擔的責任。面向黨員行政領導人員，可執(zhí)行一崗雙責的管理辦法，此時黨員行政領帶人員就有了明確的業(yè)務工作，使其能夠較好抓住分部門黨建工作的職責要點。除了要明確黨建工作的第一責任人，還要明確領導班子的集體責任，其中書記承擔第一責任，專職副書記承擔直接責任，而領導班子的成員則需要承擔具體的職責。

三、做好新時代有新作為國企黨務工作者的實踐

（一）加強學習理論知識，提升思想高度

思想對行動能夠起到有效的引導作用，當思想認識達到一定的高度，人的行動速度和力度都會加快加大。國企黨務工作著要樹立正確的思想，存在部分國企黨務工作者對黨建工作的認識過于片面，也存在著一些不成熟的認知。首先，要摒棄傳統(tǒng)的觀念，站在新時代的角度上，對新形勢加以深入的思考，在目前的發(fā)展階段中我國所面臨的形勢仍然十分嚴峻，要對這種形勢有充分的考慮，對黨建工作的重要性有深刻的認識。其次，要能夠從單位角度出發(fā)進行考慮，領導班子應該有統(tǒng)一的認識，不僅如此還要做出表率，應在政治方向、思想思維、工作行動上都有表現(xiàn)，黨建所起到的作用是引領，對完成各項事物都能起到助推的作用，有效促進國企單位的發(fā)展和進步[3]。再次，思想政治工作應當是各項工作的首位，在講政治思想時，應該有鮮明的旗幟，確保政治思想有清晰的站位。最后，國企黨務工作者要積極學習理論知識，使自身的政治站位能夠得到提高，另外通過學習理論知識，還能提高自身的政治素養(yǎng)，改變不良的工作作風。加強學習理論知識是優(yōu)化隊伍的一項重要手段，更能有效增強國企黨務工作人員的黨建履職能力。需要深化學習的內(nèi)容有習近平新時代重要講話和重要思想精神，學習方式多種多樣，除了黨支部集中學習之外，還有個人自學，積極參與企業(yè)組織的主題教育活動，接受革命傳統(tǒng)思想的熏陶，通過聽黨課，學習更多黨的新思想、新概念。通過這些手段不斷增強學習能力，提升國企黨務工作者的政治理論素養(yǎng)。黨務工作者應充分了解黨建任務的內(nèi)容，確保對各項工作的要求和流程都非常熟悉，在此條件下，黨務工作者才能做對工作、做好工作。

（二）完善黨務工作機制，提高黨務工作規(guī)范性

第一，要建立完善嚴謹?shù)呢熑螜C制，這會起到增強國企黨務工作人員思想認識的作用。強化思想認識應覆蓋領導班子、黨支部書記、黨員，真正體現(xiàn)抓好黨建的首要地位，所建立的工作機制應充分體現(xiàn)“兩個責任”和“一崗雙責”，同時也要保證嚴格落實。國企黨務工作者承擔起黨建的主體責任，對下方的組織成員起到明顯的表率作用，營造黨建工作良好的氛圍，嚴肅的同時也保證認真。第二，要加強建立和完善考核機制，保證有較為完整而又清晰的工作體系。優(yōu)質(zhì)的考核機制應保證能夠對工作內(nèi)容加以明確，有統(tǒng)一的考核標準，有固定的考核周期，同時也明確指出完成考核的時限。就比如某國企單位的黨務工作者，建立了日常工作考核細則，使得黨支部在組織各項活動時，都有明確工作內(nèi)容，開展組織工作也達到了很高的規(guī)范性水平。第三，應建立激勵機制，激勵機制的作用是有效調(diào)動國企員工的工作積極性和主觀能動性，所建立的獎勵機制，要保證黨務工作與評獎評優(yōu)掛鉤。工作的完成情況與干部提拔掛鉤，如果工作的完成情況比較好，就可以被列入到優(yōu)先提拔的干部行列，這樣做能起到有力調(diào)動黨務工作者主觀能動性的作用，使得被激勵者能想干事，有能力干事，并最終把事情做成。

（三）有堅定的理想信念，有高尚的黨性修養(yǎng)

做新時代有作為的國企黨務工作者，必須要有堅定的理想信念，不斷提升自身的黨性修養(yǎng)，堅定地相信和踐行共產(chǎn)主義的遠大理想，為實現(xiàn)中國特色社會主義共同的理想而努力奮斗。習近平總書記在十九大會議中提出了八個明確和十四項堅持，國有企業(yè)的黨組織應當對此積極宣傳，使得企業(yè)上下所有員工都能對其中的核心要義有所把握，同時通過學習這些內(nèi)容，員工的內(nèi)涵以及精神實質(zhì)都能得到有效豐富。學習是能夠提高素質(zhì)和能力的重要手段，做新時代有作為的國企黨務工作者應弘揚和踐行馬克思主義學風，實現(xiàn)三個層次的目標，第一個層次是學懂，第二個層次是弄通，第三個層次是做實。積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想，從而有效豐富頭腦的思想，經(jīng)過武裝的頭腦在進行黨建實踐的指導時會更加有效，也會更加順利，實現(xiàn)對黨務工作的強有力推動。在時代不斷發(fā)展的背景下，黨的理論也已經(jīng)有所創(chuàng)新，應在工作中推動創(chuàng)新成果貫徹落實。在工作中，要積極推動“兩學一做”，將這種常態(tài)化制度化的學習教育模式推廣開來，對身邊的黨員起到有效的帶動作用，真正實現(xiàn)學習的常態(tài)化和終身化。

（四）有正確的政治站位，有大局觀念

新時代，黨務工作的重要意義不容忽視，有新作為的國企黨務工作者應該不斷提高自身的政治站位，同時也要在心中形成一種大局觀念。在堅持中國特色社會主義的同時，也要推動其發(fā)展。要想在自己的崗位上站穩(wěn)腳跟，應對黨的建設引起重視，按照黨的路線展開各項工作，貫徹并落實黨的方針政策，落實好一些基礎性比較強的工作[4]。為實現(xiàn)黨的建設，應做到有大局意識，并將此作為出發(fā)點，實現(xiàn)黨的建設和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)一發(fā)展，構建同頻共振的良好格局。黨建工作應當有明確的導向，黨務工作者對自身的提高不能忽略，應通過不斷學習，使自身的黨務水平獲得提高。黨建設新的偉大工程，黨務工作者是工作在一線的責任人，除了要有效推進黨建工作以外，還應該做好自身建設的檢驗工作。另外在落實黨中央和上級黨組織下發(fā)的任務時，應當與實際情況高度結合，同時保證有詳細的工作安排，在踐行工作要求時應親力親為，達到較高的標準，真正在企業(yè)內(nèi)成為標桿和模范。

結束語：做好新時代有新作為的國企黨務工作者應積極學習“1.5”重要講話精神，將“一以貫之”作為思想指南，將五個“過硬”作為行動指南，同時意識到基層黨建的新常態(tài)，此外還需加強學習理論知識，提升思想高度，完善黨務工作機制，提高黨務工作規(guī)范性，有堅定的理想信念，有高尚的黨性修養(yǎng)，有正確的政治站位，有大局觀念。