探微報紙新聞采訪的語言技巧與情感把控

□丁維麗

在時代不斷發展的背景下，新聞已成為我們與外在世界聯系溝通不可或缺的工具之一。新聞采訪是記者的基本功。采訪見真功，新聞記者作為新聞最主要的提供者，在日復一日的新聞實踐中打磨與歷練，提升采訪能力正是目的之一。時刻注重提高自己采訪的語言技巧與情感把控能力，能夠有效提升新聞記者的采訪能力，提高新聞報道的品質，幫助記者在媒體激烈競爭中站穩腳跟。

一、報紙新聞的特點及常見問題

1.報紙新聞載體的特點

報紙新聞載體的主要特征是準確，文字是其傳遞信息的主要方式。

2.報紙新聞采訪中的常見問題

有時在報紙新聞采訪過程中，被采訪者因為情緒過于緊張或語言組織、表達能力的限制，導致其在面對媒體記者的時候難以提供準確的信息。所以，記者需要提升自己的語言技巧，在與被采訪者進行交流和溝通時進行有效的情感引導，獲得有效和全面的信息。

記者可以通過面對面交流的方式直接從采訪對象口中獲得關鍵信息，讓被采訪者有充足的敘述時間，合理組織語言。但是在采訪的實際過程中會出現一些突發狀況，導致采訪效率十分低。從采訪者的角度來說，年輕記者常常會因為經驗不足而精神十分緊張，有時還會因為目的性不夠明確，采訪前準備工作不夠到位，很難捕捉到關鍵的信息導致采訪無功而返。由于人與人性格、學歷、閱歷等方面的不同，記者遇到的采訪對象狀態大不相同，有的人沉默寡言，有的人卻滔滔不絕，記者要根據采訪對象的不同采取不同的提問方式，并做到認真觀察，及時發現采訪對象內心情緒的波動，調整采訪策略。

二、報紙新聞采訪中的語言技巧

語言是人們彼此之間進行交流的重要工具。為了能夠讓采訪對象順利接受采訪、增強對記者的信任度，記者應該提高自己的語言技巧和表達能力。如果記者自身的知識儲備量和文化底蘊不足，在采訪過程中就很容易產生語言方面的障礙，無法保障新聞質量。新聞具有準確性和連貫性等特點，記者需要讓語言的組織和表述做到規范、準確。在新聞采訪過程中，記者代表自己所在媒體的形象，要明確自己肩上的責任，所以記者必須規范自己的語言，讓采訪對象了解問題，然后再根據問題作出回答；使用規范準確的語言還會讓采訪對象感受到記者的熱情和專業，這樣對方才能把自己內心真實的想法表達出來。語言的規范還有助于縮短采訪時間，采訪的效率也會大幅度提高，達到新聞所需要的準確性。因此，記者必須擁有良好的語言表達能力，才能提高采訪質量。

在記者采訪的過程中，問題的設計及如何將問題展開是十分關鍵的環節，也是采訪成功的要素之一。問題應該怎樣去設計？

首先記者要明確自己的采訪目的、想得到什么信息，問題一定要具有針對性，一針見血，這樣才能獲取有效的、有價值的新聞。其次要明白新聞作品是寫給哪些人看，自己采訪的內容是呈現給誰看的。媒體與媒體之間主攻的領域也是不同的，自然它們的受眾也是不同的，所以記者要根據自己目標受眾的需求去進行提問，為受眾尋找想要的答案。最后要明確問題怎樣去問，提問是一項高超的技術，受訪者的回答能夠被記者的提問所影響，所以記者在設計好問題之后，在表達方式和情感的掌控上一定要注意，要給受訪者的心理留下充分的準備空間，這樣獲取的信息才能更加真實和有效。

三、報紙新聞采訪和寫作中情感的掌控

對新聞記者來說，自身情感的投入是十分重要的，記者是站在群眾的角度去進行采訪的，所以情感不能缺失。比如，一位記者所在媒體的主要受眾是工人，那么記者要真正為工人發聲。另外，記者自身情感的投入還能拉近與受訪者之間的距離，得到他們的信任，從而得到真實有效的信息。

沒有真情實感的新聞稿件，特別是人物新聞，算不得真正的、有生命力的作品，甚至稱不上合格作品。新聞表達要想直達目標受眾、裂變式再傳播，必須有真正吸引受眾、打動受眾的東西，且能與受眾產生強烈共鳴。如果報紙新聞記者在寫作新聞時沒有任何情感因素，只是機械地完成一篇連自己都不愿看的稿件，是無法打動讀者的，也是不會吸引讀者注意力的。新聞表達對情感的合理把控、適度流露，一定要張弛有度，這是一項技術活，也是記者新聞素養的外在表現形式之一。

如果記者在采訪過程中能夠對受訪者進行情感的正確引導，不僅能讓采訪氛圍更加和諧，還能激發采訪對象表達欲望從而順利接受采訪。記者需要在采訪前主動去了解采訪對象的情況，在采訪的實際過程中也要敏銳感受到采訪對象的內心波動，讓其打開自己的心扉，雙方產生情感上的共鳴，這樣才能讓采訪對象真情流露，從而獲取有價值的新聞信息。總之，新聞采訪中做好情感控制，能夠增強記者對受訪事件和對象的認知，在采訪中搭建起情感溝通的橋梁，達到良好的采訪效果。

四、結語

新聞采訪是一種極其考驗從業者各方面綜合能力的工作，要想成為一名合格的新聞記者，首先要注重鍛煉新聞采訪這一基本功。新聞采訪需要高度的熱情、嚴謹的態度、良好的感悟力，需要具備應對各種突發情況的機智。鍛煉新聞采訪能力可以從采訪語言技巧和情感把控兩方面入手，在實踐中著力提升這兩方面的能力，以有效提高采訪效率。