引進高層次科技人才團隊賦能淮北科技高質(zhì)量發(fā)展

文/王 雷（淮北市科學技術(shù)局）

近年來，淮北市堅持習近平總書記“要大興識才愛才敬才用才之風，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之”的人才觀，把引進高層次科技人才團隊工作放在突出位置，不斷加大科技創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)和使用力度，持續(xù)優(yōu)化人才成長環(huán)境，建立健全人才管理制度，有力推動了全市科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障。

一、高位推進，營造高層次科技人才引進“大環(huán)境”

一是強化組織領(lǐng)導。黨的十八大以來，淮北始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，成立了以書記、市長為雙組長的創(chuàng)新型城市建設(shè)領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌謀篇布局全市科技創(chuàng)新工作，為高層次科技人才工作提供了堅實的組織保障。二是堅持高位推進。淮北始終把人才供給側(cè)改革作為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要抓手，主要領(lǐng)導多次帶隊赴高校、科研院所開展人才引進專題活動，不斷充實科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)攻堅等領(lǐng)域人才隊伍。近年來，全市累計引進高層次科技人才團隊28 個，為淮北市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。三是完善推進機制。建立健全創(chuàng)新型城市建設(shè)推進制度，召開調(diào)度會、推進會、專題會，專題研究部署重大科技創(chuàng)新與人才引進工作。

二、科學規(guī)劃，完善高層次科技人才承接“大載體”

一是重點支持陶鋁新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展。成立以市委、市政府主要領(lǐng)導為組長的推進陶鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組，專門負責協(xié)調(diào)解決陶鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題。……