新時(shí)期國有企業(yè)黨建宣傳工作的創(chuàng)新路徑研究

楊虹

（西部金屬材料股份有限公司，陜西 西安 710201）

國有企業(yè)不僅是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，也是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵支柱。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)管理制度發(fā)生了極大的改變，也促使國有企業(yè)的工作職能與管理方式出現(xiàn)了重要變化。面對這一時(shí)代背景，以往的黨建宣傳工作已無法滿足新時(shí)期國有企業(yè)發(fā)展的具體需求，需要企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，探尋更加科學(xué)有效的黨建宣傳工作的創(chuàng)新路徑，以此來有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員干部的先鋒模范作用，強(qiáng)化正面宣傳力度，在企業(yè)內(nèi)部形成正確的輿論導(dǎo)向，從而有效促進(jìn)國有企業(yè)的健康、良性發(fā)展。

一、黨建宣傳工作的開展原則

在國有企業(yè)黨建宣傳工作中，宣傳人員需要積極向企業(yè)內(nèi)全體員工傳遞黨和政府的先進(jìn)思想，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，確保黨的先進(jìn)性，依托于有效的黨建工作來助推企業(yè)各項(xiàng)制度體制的改革。對于國有企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)而言，黨建工作是重要的思想保障、思想動(dòng)力及智力支持。在新時(shí)期背景下，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境越來越復(fù)雜多變，加上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高度發(fā)達(dá)，使得任何事件都極易形成公眾輿論，這時(shí)國有企業(yè)黨建宣傳工作必須堅(jiān)持鮮明的政治性、真實(shí)性及導(dǎo)向性，以此來有效促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展[1]。

具體內(nèi)容為：（1）政治性。即黨建宣傳工作中需要在日常黨建學(xué)習(xí)與黨建活動(dòng)中充分滲透政治教育，借助黨委會(huì)等形式來強(qiáng)化黨員日常監(jiān)督管理，引導(dǎo)企業(yè)黨員始終以黨中央為核心來干事創(chuàng)業(yè)，提高企業(yè)黨員干部的政治素養(yǎng)與政治站位，堅(jiān)定不移的遵守黨性原則，始終牢記黨員使命和初心，促使其成為一名合格的黨員，引導(dǎo)其積極發(fā)揮黨組織優(yōu)勢與先鋒模范作用，積極奮戰(zhàn)到企業(yè)發(fā)展的第一線；（2）真實(shí)性。即黨建宣傳的所有內(nèi)容必須完全與事實(shí)相符，嚴(yán)禁隨意虛構(gòu)和捏造宣傳內(nèi)容，應(yīng)將黨員干部的真實(shí)狀態(tài)進(jìn)行真實(shí)、形象的呈現(xiàn)，這樣的宣傳內(nèi)容才能夠經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)[2]；（3）時(shí)效性。在信息化時(shí)代背景下，企業(yè)員工對黨的建設(shè)與宣傳活動(dòng)的即時(shí)性提出了更高的要求，所以新時(shí)期下的國有企業(yè)黨建宣傳工作必須與當(dāng)下黨的政策方針、國內(nèi)外形勢、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密相連，能夠在第一時(shí)間指導(dǎo)熱點(diǎn)話題，并強(qiáng)化輿論監(jiān)管，及時(shí)處理對企業(yè)不利的信息，迅速把握輿論話語權(quán)與主動(dòng)權(quán)。

二、國有企業(yè)黨建宣傳工作存在的不足

（一）宣傳工作的模式落后

在實(shí)際的國有企業(yè)黨建宣傳工作中，由于受到宣傳部門、工作模式、職業(yè)能力等方面因素的影響，使得當(dāng)前大多數(shù)國有企業(yè)黨建宣傳工作依然以文件收發(fā)的方式開展，包括：企業(yè)內(nèi)部發(fā)送宣傳通知、刊登宣傳刊物、定期開展相關(guān)會(huì)議和座談會(huì)，沒有對新時(shí)期背景下的先進(jìn)新媒體技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等進(jìn)行有效應(yīng)用，這就造成企業(yè)員工不能充分且準(zhǔn)確地了解黨建宣傳工作，只是敷衍的接受黨建宣傳，從而難以發(fā)揮出黨建宣傳工作的作用。同時(shí)，國有企業(yè)黨建工作中很少推陳出新，在日常宣傳工作中無法抓出自身經(jīng)營發(fā)展中的亮點(diǎn)，沒有及時(shí)報(bào)道一線職工的工作情況，脫離員工生活，很難吸引職工的關(guān)注。

（二）宣傳工作缺乏深度和廣度

在黨建宣傳工作中，很多國有企業(yè)都是借助雜志、報(bào)刊等載體來對相關(guān)信息和內(nèi)容進(jìn)行定傳，通常都側(cè)重于對企業(yè)關(guān)鍵組織活動(dòng)的大力宣傳，而缺乏對企業(yè)政務(wù)建設(shè)方面的宣傳，這就導(dǎo)致企業(yè)的黨建宣傳工作缺乏廣度，宣傳覆蓋面不夠廣泛，尤其是對于那些為國有企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)員工、模范代表，幾乎沒有進(jìn)行大范圍的宣傳。同時(shí)，很多國有企業(yè)黨建工作往往著重于對企業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)與相關(guān)政策的宣傳，這就導(dǎo)致非企業(yè)員工無法充分且正確地了解國有企業(yè)，還會(huì)造成國有企業(yè)在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用無法得到有效發(fā)揮[3]。

（三）忽視對新媒體新技術(shù)的有效應(yīng)用

在新時(shí)期背景下，很多國有企業(yè)都已搭建了官方網(wǎng)站，借助這一網(wǎng)站來開展黨建宣傳工作，但是網(wǎng)站上卻很少涉及到黨務(wù)宣傳的內(nèi)容與板塊。同時(shí)，官方網(wǎng)站中的黨建宣傳內(nèi)容形式比較單一，缺乏創(chuàng)新性。另外，在新媒體新技術(shù)迅速發(fā)展的今天，很多國有企業(yè)依然沒有建立起官方微博、官方微信公眾號(hào)等，這就嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)黨建工作的信息化發(fā)展。

三、新時(shí)期國有企業(yè)黨建宣傳工作的創(chuàng)新路徑

（一）堅(jiān)持原則，確保黨建宣傳工作開展方向的準(zhǔn)確性

在新時(shí)期下的國有企業(yè)黨建宣傳工作開展過程中，企業(yè)應(yīng)始終秉持著實(shí)事求是的原則，確保黨建宣傳能夠全面展現(xiàn)出國有企業(yè)對廣大職工群眾的關(guān)心，即立足于廣大職工群眾最關(guān)心的基本問題，切實(shí)將黨建宣傳工作進(jìn)行貫徹落實(shí)。同時(shí)，良好的思想宣傳能夠增強(qiáng)國企的團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，故而需要提高對思想宣傳工作的重視程度，黨建宣傳人員需要強(qiáng)化對廣大職工群眾的思想引導(dǎo)，使之樹立正確的思想觀念，更加充分的了解黨和政府的政策、方針、理念等，且具備良好的黨性，從而有效確保國有企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展[4]。另外，自中國共產(chǎn)黨成立以來，始終堅(jiān)持“凡事從實(shí)際出發(fā)、堅(jiān)持實(shí)事求是”的宗旨，故而在國有企業(yè)黨建宣傳工作中，需要對當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況進(jìn)行充分分析和研究，本著助推社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則，來科學(xué)有效的開展黨建宣傳工作；而工作實(shí)踐則是黨建宣傳工作的根本立足點(diǎn)，國有企業(yè)黨建宣傳工作的開展應(yīng)以助推國有企業(yè)與我國社會(huì)的良好和諧發(fā)展為方向，這樣才能夠確保黨建宣傳工作的有效性；為了更好地推動(dòng)國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，不僅需要企業(yè)員工努力完成既定的工作目標(biāo)，還需要大力發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，以此來有效促進(jìn)國企生產(chǎn)技術(shù)的變革，進(jìn)一步提升國企生產(chǎn)效率。

（二）加強(qiáng)黨建宣傳工作隊(duì)伍的建設(shè)，提供宣傳保障

在新時(shí)期背景下，要想確保國有企業(yè)黨建宣傳工作的高質(zhì)量、高效率開展，就需要企業(yè)組建一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)黨建宣傳工作隊(duì)伍，從而為黨建宣傳工作提供強(qiáng)有力的支撐。

具體內(nèi)容為：（1）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。針對國有企業(yè)黨建宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)者選撥，應(yīng)突出絕對可靠和絕對忠誠的政治規(guī)范，要求其在黨建宣傳方面具備良好的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念，可對先進(jìn)新媒體技術(shù)進(jìn)行有效應(yīng)用等。可以說，只有確保黨建宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)者的先進(jìn)性，才可以更好地領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)黨建宣傳工作隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)期的新要求，更加有效地建設(shè)黨建宣傳工作的人才隊(duì)伍；（2）健全人才培訓(xùn)機(jī)制，不斷壯大黨建宣傳隊(duì)伍。針對黨建宣傳工作人員的培訓(xùn)教育，不僅要注重工作人員的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)的培養(yǎng)，還需提高其新媒體技術(shù)應(yīng)用能力等。而培訓(xùn)教育方式可采用線上線下相結(jié)合的方式，讓宣傳工作人員能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)技能等，從而有效提高國有企業(yè)黨建宣傳工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)[5]；（3）健全黨建宣傳隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)黨建宣傳工作人員的工作熱情。在國有企業(yè)黨建宣傳工作中，只有落實(shí)保障措施，才能夠有效激活人才的創(chuàng)新潛力與活動(dòng)，即企業(yè)需要秉持著“選賢舉能”的原則，以此來更好地凝聚人心；并從頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，制定出開展黨建宣傳工作的規(guī)章制度，將宣傳實(shí)效納入到相關(guān)激烈政策之中，以此來營造整個(gè)宣傳干部隊(duì)伍在新時(shí)期下爭創(chuàng)新作為的良好氛圍。同時(shí)，國有企業(yè)黨建宣傳工作必須堅(jiān)持做到抓典型、樹典型，可實(shí)施榜樣激勵(lì)，通過政治榮譽(yù)來調(diào)動(dòng)宣傳工作人員的積極性，即針對日常黨建宣傳工作表現(xiàn)良好的人員，可通過官方網(wǎng)站、企業(yè)宣傳欄等途徑對其事跡進(jìn)行大力宣傳，有效發(fā)揮其模范帶頭作用，從而在企業(yè)內(nèi)部營造積極的工作氛圍，促使更多人員積極主動(dòng)地參與到黨建宣傳工作之中。

（三）創(chuàng)新黨建宣傳工作模式

在新時(shí)期背景下，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展，加上全球經(jīng)濟(jì)一體化程度不斷深入，更多的外國文化思想滲透到我國社會(huì)生活之中，并在極大程度上沖擊著國有企業(yè)職工的思想價(jià)值，也大大增加了國有企業(yè)黨建工作難度。加上過去傳統(tǒng)的宣傳陣地，如：廣播、報(bào)紙、宣傳欄等，乃至網(wǎng)站，都逐漸失去了吸引力，傳播效果也大大降低，而這時(shí)新媒體的迅速發(fā)展，已在人們的工作生活中起著極為重要的作用。基于這一背景，國有企業(yè)必須緊跟時(shí)代發(fā)展的趨勢，迅速認(rèn)清新的發(fā)展形勢，以新媒體為主要陣地，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建宣傳方式、宣傳內(nèi)容，以此來尋求國企黨建宣傳工作的新突破。

具體做到以下幾點(diǎn)：（1）充分利用最新的通信技術(shù)與電子信息技術(shù)，依托于先進(jìn)技術(shù)的便捷性、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的即時(shí)性與互動(dòng)性，將微博、抖音、快手等新媒體平臺(tái)作為載體，構(gòu)建起更加便利、高質(zhì)高效的黨建宣傳學(xué)習(xí)平臺(tái)，如：通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)，鼓勵(lì)企業(yè)黨員干部與廣大職工群眾以線上方式來對相關(guān)黨建內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論。同時(shí)，可依托于微信公眾號(hào)，來組織開展一系列的有趣的知識(shí)競答、文化娛樂等活動(dòng)，吸引更多的企業(yè)職工主動(dòng)參與到黨建信息的二次傳播之中，促使黨建內(nèi)容進(jìn)行更大范圍的傳播，有效增強(qiáng)黨組織的影響力[6]；（2）暢通黨建宣傳渠道，傾聽一線聲音，真正實(shí)現(xiàn)“企業(yè)事務(wù)公開與政務(wù)公開”，即企業(yè)可通過開設(shè)線上“員工論壇”，來更加及時(shí)和全面地了解廣大基層職工群眾的心聲，了解其真實(shí)訴求。可通過微信公眾號(hào)來及時(shí)推送最新的時(shí)政信息、與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)等緊密相關(guān)的討論專題，并對國有企業(yè)黨員干部、廣大職工群眾的意見與建議進(jìn)行及時(shí)反饋，以此來強(qiáng)化企業(yè)與職工之間的溝通互動(dòng)，不斷提升職工群眾的凝聚力與團(tuán)結(jié)力；（3）有效利用新媒體信息傳播的廣泛性與及時(shí)性特色，秉持著“自由民主”的原則，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督；還需要及時(shí)對輿論進(jìn)行把控，有效化解各種矛盾，確保輿論朝著正確的方向發(fā)展，塑造良好的企業(yè)形象[7]。

四、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)黨建宣傳工作具備一定的復(fù)雜性與系統(tǒng)性，通過做好黨建宣傳工作，既有助于有效提升廣大黨員干部的思想政治水平，還有助于弘揚(yáng)企業(yè)文化。基于此，國有企業(yè)必須高度重視黨建宣傳工作，緊跟新時(shí)代發(fā)展的趨勢，不斷創(chuàng)新黨建宣傳工作模式和方法，并加強(qiáng)黨建宣傳工作隊(duì)伍的建設(shè)，以此來有效提高黨建宣傳工作的質(zhì)量與效果，促進(jìn)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。