巴鴻波
(東營市化工學校,山東 東營 257400)
校企合作是培養新時期高素質人才培養的重要路徑,校企合作能夠充分發揮出資源優勢互補的作用,為社會以及企業的發展培養更多實際發展所需的人才,而且校企合作無論對于企業還是院校來說都有重要的作用。隨著中職教育改革的不斷深入,校企合作在財經專業教學中也得到了廣泛的推廣和應用,盡管校企合作對于人才的培養有重要作用,但是在推進的過程中也逐漸地突出一些問題,所以探索有效的校企合作策略是十分關鍵的。
校企合作是培養高素質人才的重要路徑,這一模式在中職財經專業教學中也得到了廣泛的推廣和應用,并顯示出了較大的優勢,主要可以體現在以下幾方面:首先,在財經專業教學中實施校企合作,可以有效提升中職學生的就業率。利用校企合作,能夠讓學生深入到企業進行實踐,不僅可以獲取更多的工作經驗,還能讓學生掌握更多適應企業發展的技能,這對學生畢業后的就業有重要作用;其次,還能有效促進人才培養水平的提升。在財經專業的校企合作中,借助頂崗實習以及工作實踐,能夠讓學生的理論與實踐進行充分的結合,可以真正幫助學生提升自身的實踐能力,對于學生更好適應社會發展也有重要作用;最后,校企合作還能有效減少企業的人力成本投入。借助校企合作,還能結合企業實際需求,為企業所需崗位提供更多的實習生,這樣一來就可以減少企業對工作人員的培訓負擔,對于企業自身效益的提升有重要作用[1]。
當前中職學校財經專業教學的校企合作力度也在不斷深入,在實際的推行中也逐漸突出一些問題,導致校企合作也受到了一定的限制。一方面校企合作機制方面存在一定的不足,存在學校過度干預的問題,導致企業的合作積極性不高,而且很多企業往往從自身利益出發,只為了能夠獲取更多廉價的勞動力,并不愿意承擔相應的義務;另一方面,財經教學在管理以及安排方面也存在一定的問題,導致企業承擔起了教師的責任,甚至教學也出現了混亂的情況,再加上校企合作的崗位存在匹配度不高的問題,這就造成學生的綜合能力也難以得到有效培養[2]。
眾所周知,校企合作的主要對象就是中職學校和企業,但是在不斷推進二者合作的過程中也會涉及政府、社會等方面,也就是說要想實現校企之間的有效合作,就需要積極做好社會以及政府的輿論工作,保證校企合作可以獲取多方的支持及監督。當地的政府需要充分的結合中職學校的實際需求,為其制定合理的扶持政策,來不斷規范雙方的行為和利益,而具體在財經專業教學中,則需要企業與學校制定規范的合同,除此之外,校企上雙方還需要積極做好輿論宣傳工作,引導廣大的群眾以更正確的角度來看待中職教育。
實際上,中職學校以及企業是兩個不同的個體,所以為了能夠促進雙方的合作和共贏,就需要制定完善的校企合作機制。學校方需要確立共贏的臉,并結合企業的意見適當給予企業一定的權利,同時建立完善的保障機制和評價機制,來保證校企之間可以實現持續的合作。而在財經專業教學中,還需要與企業以及行業之間建立專業的指導委員會,共同制定更加完善的教學方案,實現職業與專業之間的有效對接[3]。
眾所周知,企業教員的經驗往往都是在工作中不斷累積的,而且實踐能力比較強,對學生技能的強化和提升有至關重要的作用,所以加強企業教員的指導是十分關鍵的內容。所以為了能夠充分發揮出企業教員的作用,就需要積極的加強對企業指導教師的培訓,向企業教員正確的傳授教學方法,以便更好加強與學校之間的合作,讓企業人員能夠結合崗位需求合理的設計課程,從而讓學生能夠更好進行培訓和實踐。
校企之間的合作應該始終貫徹于人才培養的全過程,所以在建立合作關系前,應該積極做好財經專業教學的調研工作,來保證企業對財經人才的需求可以與學校之間的專業設置進行協調,從而制定更加完善的教學實踐計劃,保證教學的有效性。除此之外,在教學實踐中,還應該積極加強信息技術的有效應用,制定完善的校企合作平臺,向學生提供和推送更多的有價值的專業信息,不斷提升校企的合作力度[4]。
綜上所述,在新的社會發展背景下,校企合作在中職學校財經專業教學中也得到了廣泛的應用,對于財經專業教學質量、效率的提升起到了重要作用,同時也能為社會發展培養更多的財經人才,但是在推進校企合作的過程中也難免會存在一定的問題,所以采取有效的策略強化校企之間的合作是十分有必要的,這樣才能真正地讓校企均得到良好的發展。