探究新形勢下推進企業黨建工作融入生產經營的途徑

熊保孫

（廣西路橋工程集團有限公司，廣西 南寧 530200）

為了切實增強企業在發展過程中的競爭力，則需要推動企業黨建工作與生產經營更好的融合起來，堅持將黨的政治領導、思想引領力和群眾組織力更好的轉化為企業的發展優勢，并以高質量的黨建來引領企業生產，這是企業在不斷發展的過程中急需要探究的問題。

一、新形勢下推進企業黨建工作融入生產經營的意義

（一）有利于提升企業的經濟效益

通常在企業運行中開展黨建工作，能夠幫助廣大領導干部和員工不斷增強自身的思想意識，有效提升企業員工的集體榮譽感。同時，在黨建工作的開展過程中能夠讓企業領導者更好的把控員工和領導干部的思想動態，鞏固國有企業領導者的地位。因此，在新形勢下推進企業黨建工作與生產經營更好的融合起來，是現代社會發展過程中對企業提出的新要求，這樣能夠有效提升企業的經濟效益。

（二）有利于深化黨建工作

企業黨建工作在開展中做得再好，如果不能與企業的生產經營結合起來，也無法凸顯出黨建的作用。因此，新形勢下的企業黨建工作的出發點就是與企業的生產經營更好的融合起來，因此就需要全面做好廣大人員的思想動態引導工作，切實做到扎根于企業生產，撲下身子，全面了解企業在日常生產過程中所面臨的問題，不斷創新黨建工作，幫助企業積極解決日常生產中的問題，更好的將企業領導干部、基層員工的思想和行動統一起來，從而最終實現企業黨建與生產經營融合的目標。

（三）有利于提升企業管理效率

“人”是企業在日常生產中的核心競爭力。因此，通過將黨建工作與企業生產經營更好的融合起來，能夠有效增強企業廣大領導干部的思想覺悟，強化廣大員工的凝聚力，為廣大企業經營管理者創造清正廉潔的工作環境。同時，黨建工作又是增強企業發展軟實力的重要途徑，能夠更好的規范企業的制度、行為和管理路徑，從而最大限度提升企業的管理水平。

（四）有利于深化企業文化

通常企業在不斷經營的過程中逐步提煉出了鮮明得企業文化內涵，所以將黨建工作更好的與企業的生產經營融合起來，有利于將企業文化的精神傳遞給廣大員工。例如，通過開展講黨課活動，積極邀請尚未入黨或者是在工作中表現非常積極的員工進行聽講，全面融入企業文化和企業精神，這樣能夠為企業文化的宣傳創造良好的機會。同時，黨建工作在企業生產經營中發揮著實質性的作用，能夠將廣大員工的愛國主義精神和愛企主義精神更好的激發出來，真正實現深化企業文化的目的。

二、新形勢下推進企業黨建工作融入生產經營的途徑

（一）強化思想政治教育，凸顯黨建工作的核心作用

思想工作是黨建工作中的重要組成部分，所以做好思想建設是強化黨建工作的基礎。因此，在現代社會發展的新形勢下，推動企業黨建工作與企業生產經營更好的融合起來，首先便需要組織黨委班子學習思想政治理論知識。通過全面分析企業在發展過程中的生產經營情況，再合理制定企業的年度發展計劃和目標，細化黨建內容，并將每個月的黨建學習內容、學習主題下發給廣大班子成員，讓企業的領導班子真正做到心中有數；其次，貫徹落實黨支部“三會一課”制度和民主生活會。通過以黨建思想理論內容為基礎，統籌結合企業的生產經營情況，堅決不走形式，扎扎實實強化黨建理論內容，這樣才能夠為企業黨建與生產經營融合奠定堅實的基礎。

（二）優化組織結構，增強企業員工凝聚力

在企業不斷發展的過程中，需根據實際情況不斷調整黨建工作，統籌優化企業的組織結構。通過做好企業每一位領導干部的約談記錄，堅持以企業生產經營作為重要的切入點，并且需要不斷建立黨建組織結構，充分凸顯出企業黨委書記的領導和支委領導，明確責任，更好的將領導班子的作用發揮出來。同時，企業還需要將黨建工作更好的轉化為企業的軟實力，切實增強廣大企業員工的凝聚力，這樣才能夠將企業黨員的主觀能動性和模范帶頭作用更好的發揮出來，有效推動企業黨建與生產經營融合起來。

（三）完善制度建設，筑牢黨建與生產經營的融合根基

在推進企業黨建與生產經營融合的過程中，需不斷完善黨建制度，統籌結合國有企業發展的實際情況，始終堅持以推動國有企業經營發展為基礎。同時，完善的制度能夠為企業獲得較高的經濟效益提供重要的保障，并不是企業發展過程中的重要枷鎖。因此，為了更好的保證制度的完善性，則需要結合企業經營的發展動態進行合理調整，嚴格執行黨建工作中的“三重一大”的制度，從而有效筑牢企業黨建與生產經營融合的根基，為推動企業發展創造重要的保障條件。

（四）開展專題活動，強調黨建與生產經營融合的點

在新形勢下的企業黨建工作開展過程中，需準確把握企業黨建與生產經營融合的難點，并以此作為核心點和切入點。同時，通過全面整合企業的生產經營全過程，并針對企業在各個發展時期內開展針對性的黨建專題活動，有效提升企業的生產經營水平。此外，還可充分利用黨日活動，讓企業內部的廣大黨員干部能夠積極投入到日常生產經營中，充分凸顯出企業領導者的示范作用，堅持在廣大員工中樹立起正能量、廉潔和有擔當的形象，這樣便能夠真正引領廣大員工共同奮進。

（五）宣傳黨建文化，促進黨建與生產經營融合

企業黨建工作在開展的過程中需立足在企業文化的基礎上，再通過深入了解企業的經營情況來合理設置黨建活動，堅持將企業日常發展中的榜樣形象、安全知識和管理新規等內容滲透到企業文化宣傳形式內。例如，通過定期開展安全生產月，以文化傳播的形式開展安全知識宣傳或者是開展與安全知識相關的大講座，還可以做成宣傳海報和快閃等形式在企業公眾號上發布、甚至可以邀請大領導通過直播間的形式講一個安全知識的黨課，并將安全知識制作成為動畫視頻在屏幕上進行播放，以此來豐富黨建文化與企業生產經營的融合途徑，不斷強化企業的黨建文化建設，從而推動企業能夠更加穩定健康的發展。

總之，黨建工作在推動企業發展過程中發揮著非常重要的作用。通暢為了保持黨在企業中的領導地位不動搖，則應該持續強化黨建工作開展，積極完善黨建制度，全面深入的把控企業的日常經營狀況，并緊密結合企業日常經營過程中的重難點知識，全面推動黨建與企業生產經營更好的融合起來。只有當企業黨建與生產經營在相互融合的過程中才能夠提升企業的日常經營水平和管理效率，從而更好的實現企業的經營發展目標。