師慧
(河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 鄭州 450052)
現(xiàn)代大學(xué)生具有顯著的個(gè)性化特征,自身的表達(dá)水平以及欲望也更加強(qiáng)烈,希望老師在平時(shí)學(xué)習(xí)中能夠關(guān)注自身的特征與愛(ài)好。然而,以往的學(xué)生管理工作都需要在設(shè)定的環(huán)境中面對(duì)面交流,對(duì)環(huán)境和時(shí)間安排的要求較高,限制了一些管理工作的開(kāi)展。此外,高校制定的教學(xué)政策學(xué)生只能夠服從和遵守,一些學(xué)生不能夠充分理解和認(rèn)同學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的抵抗情緒和心理,并在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上發(fā)表不良言語(yǔ),由此也會(huì)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿論,極易產(chǎn)生校園安全事件。
現(xiàn)階段我國(guó)高校都在積極地進(jìn)行招生擴(kuò)張工作,而隨著學(xué)生數(shù)量的增長(zhǎng),老師的規(guī)模卻未同步提升,導(dǎo)致老師與學(xué)生的配比不合理。在學(xué)生學(xué)籍管理、保險(xiǎn)管理、獎(jiǎng)學(xué)金管理以及團(tuán)組織活動(dòng)管理上存在重復(fù)工作的現(xiàn)象,增加了學(xué)生管理工作人員的負(fù)擔(dān),并且信息化應(yīng)用程度不高,也難以有效提高管理的效率。此外,許多高校的管理系統(tǒng)未進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,導(dǎo)致子系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間的信息交互存在較多問(wèn)題,兼容性差,影響到查詢(xún)與運(yùn)用的體驗(yàn),也不利于改善學(xué)生管理工作效果。
現(xiàn)階段,高校在進(jìn)行學(xué)生管理工作、處理學(xué)生矛盾時(shí),主要還是以以往積累的經(jīng)驗(yàn)為主,沒(méi)有意識(shí)到將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到學(xué)生管理工作中,也沒(méi)有重視將學(xué)生平時(shí)生活與學(xué)習(xí)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納和整合。此外,高校運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與處理工具的機(jī)會(huì)較少,也導(dǎo)致了高校難以對(duì)學(xué)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行系統(tǒng)的收集與整理。
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷創(chuàng)新與進(jìn)步,出現(xiàn)了許多便捷的互聯(lián)網(wǎng)工具,比如說(shuō)最早期的網(wǎng)絡(luò)郵箱、飛信以及貼吧等,而在現(xiàn)代微信、QQ 等又成為人們普遍使用的信息交流工具。微信深受高校學(xué)生的喜愛(ài),是大學(xué)生必備的信息交流工具之一,高校可以依托于微信朋友圈、公眾號(hào)等與學(xué)生建立平等、便捷的信息交流渠道,更好地掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。學(xué)生管理工作人員在工作過(guò)程中必須積極引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),增加信息傳輸?shù)男剩瑥亩苿?dòng)學(xué)生管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。首先,構(gòu)建高校微信公眾號(hào)。高校以及各個(gè)學(xué)院可以創(chuàng)建自身的微信公眾號(hào),將院校發(fā)布的信息上傳到微信公眾號(hào)上,學(xué)生通過(guò)手機(jī)可以直接查看到信息內(nèi)容,提高信息傳輸?shù)臏?zhǔn)確性以及目的性,改善學(xué)生管理工作品質(zhì)。此外,高??梢猿浞职l(fā)揮班干部人員的作用,逐步完善微信公眾號(hào)中的各項(xiàng)功能,并將院校資訊、就業(yè)通知以及獎(jiǎng)助貸評(píng)比信息等發(fā)布到微信公眾號(hào)上,讓每一位學(xué)生都能夠迅速、全面地了解信息的具體內(nèi)容,掌握院校的最新動(dòng)態(tài)。微信公眾號(hào)還可以對(duì)平臺(tái)上的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),高校學(xué)生管理工作人員可以充分利用該功能,深入挖掘和歸納學(xué)生的興趣愛(ài)好、關(guān)注焦點(diǎn)等,并為高校分析學(xué)生思維與行為規(guī)律奠定基礎(chǔ)。其次,依托于朋友圈掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。高校學(xué)生管理工作人員可以與學(xué)生建立好友關(guān)系,不僅能夠與學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)言聊天,發(fā)送圖片、視頻等信息外,同時(shí)還可以通過(guò)學(xué)生的朋友圈了解其最新動(dòng)態(tài),對(duì)各項(xiàng)信息進(jìn)行分析和整理,為學(xué)生管理工作提供支持。此外,高校學(xué)生管理工作人員通過(guò)學(xué)生的朋友圈還可以了解學(xué)生的興趣愛(ài)好等,也可以將院校通知發(fā)布朋友圈,幫助學(xué)生及時(shí)獲取信息。
在現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的背景下,網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活越來(lái)越密切,然而學(xué)生在運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的過(guò)程中,也會(huì)產(chǎn)生龐大的數(shù)據(jù)信息,包含有圖片、視頻以及文字等,這些海量的數(shù)據(jù)正是學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的真實(shí)寫(xiě)照,通過(guò)對(duì)這些信息進(jìn)行挖掘和分析,可以得到大學(xué)生的關(guān)注焦點(diǎn)、思想狀況以及人際關(guān)系等有用信息,從而為高校學(xué)生管理工作開(kāi)展提供數(shù)據(jù)支持。為了實(shí)現(xiàn)這樣的功能,一方面高校必須要構(gòu)建院校數(shù)據(jù)庫(kù)管理體系,能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)整合以及數(shù)據(jù)導(dǎo)出等多樣化功能。通過(guò)數(shù)據(jù)管理體系的運(yùn)用,能夠降低學(xué)生管理工作信息收集難度,提高工作的效率和品質(zhì)。另一方面,高校要基于院校構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),密切關(guān)注學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài),處理網(wǎng)絡(luò)上的突發(fā)事件,加強(qiáng)學(xué)生管理效果。
高職院校學(xué)生管理工作的開(kāi)展,是以學(xué)生為中心,并通過(guò)管理政策的落實(shí),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、生活行為進(jìn)行約束與引導(dǎo),進(jìn)一步為素質(zhì)教育的推進(jìn)提供平臺(tái)。但從傳統(tǒng)教育管理模式來(lái)看,大部分教育管理工作是以指令性為主,由學(xué)校管理部門(mén)制訂一系列的教育規(guī)劃方案,硬性約束學(xué)生的學(xué)習(xí)行為與生活行為等。對(duì)于正處在思想活躍期的大學(xué)生群體來(lái)講,過(guò)于制度化的約束,可能令其產(chǎn)生心理逆反。為此,管理工作的開(kāi)展必須以學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),站在學(xué)生的成長(zhǎng)角度,探索出與學(xué)生發(fā)展相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)管控策略,這樣通過(guò)循序漸進(jìn)的引導(dǎo),令學(xué)生產(chǎn)生主觀(guān)思想的認(rèn)同。
高校要充分發(fā)揮電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有校園一卡通、財(cái)務(wù)體制的改進(jìn)和完善。當(dāng)下,高校都開(kāi)通了校園一卡通,但是當(dāng)下的校園一卡通在辦卡、充值以及掛失等操作上較為繁瑣,給學(xué)生管理工作帶來(lái)較大的麻煩。因此,高??梢栽谛@內(nèi)構(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái),讓學(xué)生通過(guò)支付寶、微信以及銀聯(lián)等途徑進(jìn)行一卡通充值。此外,還能夠?yàn)槊總€(gè)一卡通設(shè)置相應(yīng)的賬號(hào)和密碼,學(xué)生可以利用一卡通來(lái)實(shí)現(xiàn)電子支付。
綜上所述,隨著我國(guó)信息化的不斷發(fā)展,在社會(huì)各個(gè)行業(yè)中的影響力越來(lái)越大,也給高校學(xué)生管理工作帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。高校學(xué)生管理工作必須要抓住互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇,積極改變傳統(tǒng)的學(xué)生管理工作方式與思維,結(jié)合現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)手段,逐步提高學(xué)生管理工作效果。