“互聯網+”時代下企業思想政治工作面臨機遇與挑戰

王昊

（保定建業集團有限公司 團委書記，河北 保定 071000）

引言

企業始終是經濟流動的重要環節，也是國民經濟發展的命脈。加強企業員工思想政治建設，能夠為企業的發展提供堅實基礎。作為當前世界上最先進的生產力之一，互聯網的重要性是比較突出的，思想政治工作需要順應互聯網時代發展的需要，充分做到與時俱進。

一、機遇：創新工作條件

利用網絡技術和工具可以提高思想政治工作者的工作效率。在傳統的思想政治工作中，許多人對學習內容不感興趣，在學習過程中缺乏足夠的討論和交流，領導也很難理解每個人，而網絡信息傳播的互動能使組織內的人實現雙向、多向的互動交流。通過QQ 群、微信群等社交平臺，員工可以發表、交流意見，討論當前社會熱點、政治動向、公司戰略發展等相關問題。通過這些平臺，領導者還可以及時掌握員工的思想動態，控制內部輿論的積極方向，向社會發布指示，使思想政治工作開展更加廣泛、及時。由此，互聯網使員工無論身在何處，都能通過手機或電腦終端獲取所需知識，并通過互聯網開展思想政治工作。

二、“互聯網+”背景下企業思政工作遇到的新挑戰

（一）“網絡軟暴力”情況嚴重

互聯網正遇到制造國家政治經濟混雜的黑色內容的沖擊與網絡犯罪等問題。這種信息盡管數量很少，但其引起的危害遠遠超出了黃色內容。有些非法組織也開始借助網絡發布消息，傳送信號，興風作浪。有些犯罪者也使用網絡開展經濟詐騙、網上賭博、非法傳銷以及非法中介等活動，導致部分人蒙受較大損失，使有些家庭的和睦被破壞，給社會帶來了很多不穩定性因素。

（二）網絡平臺難以得到管理和監控

目前，人們所熟知的網站包括騰訊、搜狐和知乎等，百度等搜索引擎，優酷、愛奇藝等播放器，以及微信、新浪微博等交友平臺等都正以迅猛的速度發展起來，擁有龐大的體系和數量，在管理方面存在一定的難度。并且有些網站打著法律的擦邊球，經常捆綁游戲廣告，以及一些惡意插件等，而相關監管部門無法準確及時地將這些網站進行管控和過濾，更無法做到全面監管。那么由這些網站帶來的不良信息和違法違規行為將對年輕人造成非常不利的影響，并且發生后也很難進行責任追究。

三、“互聯網+”背景下企業思政工作的新路徑

（一）加大網絡監管力度

企業思政工作應加強紀律教育，企業政工機構應端正態度解決問題，疏堵融合，完善網絡行為，加大企業網站監管力度。對于互聯網與新媒體發展改變的新趨勢，應深刻了解思政工作在“互聯網+”時代遇到的新問題，尋求新方法與新路徑，全面提升“互聯網+”思政活動的主動性、針對性以及時效性。要提高創新思想，積極探究有助于破解工作問題的新措施、新方法，充分使用新科技、新應用，革新改變媒體傳遞模式，占領數據傳遞制高點。

（二）利用網絡開展思想政治教育工作

如前文所述，青年員工因其在一定程度上缺乏社會經驗和工作經驗，并且在集體責任感方面有所欠缺，無法保證工作準確無誤地完成，加之在網絡中不良信息的引導，極易使其在工作中產生逆反情緒，導致態度出現問題。對于如何使青年員工自我把控工作與生活的平衡、生活與網絡的平衡，需要借助網絡的助推作用，通過網絡宣傳思想政治理論，并且開展一系列的線上教育工作。

（三）搭建企業政工互聯網平臺，建立規范化信息管理機制

合理利用政工網站、論壇、新媒體等平臺。當前我國有很多的思想政治教育與交流的網站，但是大多數網站在建設方面都存在不足，訪問量少，網站內容也不夠豐富，缺乏更新。當前微博、微信公眾號等新媒體成為思想政治信息發布的新媒介，其信息量大、內容更新快，但是新媒體刊登的文章缺乏監管，很多文章過于注重眼球吸引效應，在內容上夸大其詞或制造噱頭。因此，企業政工管理者在運用互聯網資源時需要慧眼明辨，科學運用每個平臺上的信息。對此，可以通過規模較大的政工網站積累基礎教育的內容，從網絡學習、遠程教育網站及視頻網站引用與思想政治相關的課程、講座、節目，由熱門論壇引入一些正面的熱議話題在企業內部討論，向員工推薦內容積極、思想政治健康的微博號、微信公眾號，在企業建立運營自己的公眾號時，加入一些正向的思想政治內容。

（四）依靠網絡速度，提高思政工作的時效性

當前采用的思政教育模式依舊比較傳統，過程比較繁瑣，工作節奏很慢，基本上每種大型教育均要通過從上到下逐級建立具體的方案、下發通知、編制實施計劃指導開會部署等多個環節，導致工作開展比較落后，如此就使得思政工作者喪失了對教育對象及時展開教育的最好時機，削弱了思政工作的時效性。借助互聯網能夠克服這個弱點，其可以將資源瞬間傳遞每個網點，為思政教育的及時性帶來了可能。黨群機構應善于使用互聯網，以電子郵件的形式把教育通知、教育方案、講課素材直接發到基層。把素材直接上網，既能夠節省時間，還能夠大幅度削減人員、物力以及財力的投入。也能夠在企業內網上設置“某某對話”“某項論壇”“意見和呼聲”等欄目，立即掌握被教育人員的思想反映，提高思政工作的及時性、針對性與時效性。

結束語

總之，企業要積極應對“互聯網+”背景下思政工作所遇到的機遇與挑戰，應用好、發揮好、管控好互聯網，因勢利導，促使互聯網成為企業加強與改善思政工作的新路徑。企業要根據黨中央決策布置，科學利用互聯網技術，促進新時代發展。