領導干部對于臺球運動的喜好程度

白洪煜

（中共遼寧省委黨校，遼寧 沈陽 110161)

臺球運動中涉及的戰術戰法包含豐富領導科學常識，促使領導干部在運動中培養工作意識。國家體育總局網站曾發表《臺球是一項可以感受到優雅與風度的運動》一文，指明臺球運動不僅可以鍛煉提升個體專注意識，亦需在運動過程中不斷思考，設計合理的球路，對于提升心理素質而言具有顯著作用[1]。于此背景下，文章美式臺球為例，深探領導干部對于臺球運動的喜好程度，繼而通過臺球運動分析其對領導干部在工作方面的啟示，以期推動領導干部提升運動能力的同時，提高工作領導能力。

一、領導干部對于臺球運動的喜好程度

近年來，國家體育總局積極推進領導干部對于臺球運動的練習以及愛好培養，眾多政府領導干部積極響應國家政策號召，開始全面推動臺球運動愛好。前國務院前總理溫家寶對于臺球運動頗為精通，并認為臺球運動可以有效提升思維能力的同時，鍛煉自身領導能力。除此以外，地方政府也在積極推進領導干部臺球愛好培養。河南省早在1996 就設立臺球聯誼賽，不僅退休領導干部積極參與，80 后干部也踴躍參加，對全民健身活動開展起到良好帶頭示范作用[2]。國家體育總局直屬機關黨委也積極進行臺球桌進黨政的舉措，在多個黨政辦公環境中設置臺球運動活動處[3]。整體來看，國家、地方領導干部對于臺球運動較為喜愛。

二、臺球運動對領導干部的工作啟示

（一）從臺球球位看戰略布局

就臺球運動而言，開球之后需要仔細研判臺球位置，在選取合適目標球以后，開始擊打。與此同時，亦要設計擊打母球位置、母球撞擊目標球的位置以及出桿力度、角度。在此期間，倘若存在一朝失誤，則極有可能滿盤皆輸。事實上，在工作領導方面亦是如此。面臨某一事件時，首先需要選取適宜戰略布局，通過科學思維明晰任務目標。進一步設計執行方案，選取合適的執行隊伍負責實際操作。此外，對于事件完成預期效果需要作出合理預判，避免事件完成效果不顯。同時，需要對整體事件操作過程中可能產生的意外妥善預案，對于整體事件流程、操作進程需要做到宏觀掌控。

（二）從臺球戰法看工作方式

選擇科學合理的戰法是決定臺球運動是否取勝的關鍵要素。臺球戰法核心在于控制母球走位，選擇進攻或者防守。然而，無論何種戰法，均需做好擊球、力度等基本能力練習，方可為最終勝利夯實基礎。對于領導工作而言，同樣要選取合適的“戰法”即工作方式。在長期革命斗爭和黨建實踐工作中，我黨已然探索建設諸多領導方法，例如實事求是、以身作則、協調溝通、科學創新，為眾多領導班干部開展工作提供豐富指導。

（三）從臺球困局看心態建設

臺球運動時，對手通過加塞或者由于球體自然運動，可能產生擊打困局。例如暫無合適擊打方位、進球路線迷茫，對于運動一方將會產生壓力及不悅。此時，需要調整自身心態，盡量在擊發過程中保持心態穩定，擊球后保證2-3 秒內身體靜止。相對而言，心態長期穩定之后，就會冷靜面對臺球困局，繼而實現破局。領導工作中的困局數量更是相對較多，例如決策失誤引發的連鎖反應、實施人員疏忽產生的負面后果、事件相關信息失衡帶來的危機情況、群眾干部關系不和諧導致的氛圍緊張。是以，領導干部在工作中勢必建設良好心態。面對失策的鎮靜、面對失誤的冷靜。以此方式建設良好處事心態，推動提升工作成效。

（四）從目標定位看工作格局

臺球運動當中，即使職業球員也較難實現“一桿全收”。對于臺球運動人員而言，困局要忍、亂局要養。困局要忍，即是暫無適宜目標臺球以外，不能漫無目的，隨意擊打，致使自身面臨更大被動。亂局要養，即是在選擇擊打目標臺球時，倘若難以保證一桿進球，需要合理調整臺球位置，送至洞口邊緣。在工作實踐中，個別領導干部急于求成，目標定位脫離實際，甚至一度脫離地方實際發展情況。倘若目標難以實現，就開始推卸責任，這與我黨建設、發展初衷完全悖離。

三、結語

作為黨的干部，需要廉潔奉公、為民做好事、做實事。但作為領導干部，亦需培養適合的愛好緩解壓力。作為當今較為時尚的臺球運動，領導干部選擇臺球運動能夠有效防止被人鉆營利用，惹火上身。與此同時，還可通過臺球運動鍛煉個人領導能力，提升干部領導效果。各部門領導亦可在臺球運動過程中加強聯系，進而提升部門之間的協作力度。國家體育總局也多次提倡中國國家領導干部開展臺球運動，提升自身身體素質、強化自身領導能力。