招才引智，激發創新活力

鄭洋洋

在山西運城市夏縣師村遺址考古現場，吉林大學的師生們正在開展發掘作業，這是他們本學期的田野考古課程。十幾公里外的運城中學課堂上，來自陜西師范大學的學生丁強，正在觀摩他的帶教老師講課，心里暗記下教學技巧。今年，得益于山西正在開展的深化省校合作，運城市有許多這樣的新面孔到來。

“在深化省校合作中，我們結合運城市產業發展實際，前往全國各地招才引智，目前已經與吉林大學、武漢大學等23所高校對接。”運城市委人才辦主任王星說。

對于地處中部的山西省而言，人才總量偏少、科技創新能力不強是制約山西高質量發展的瓶頸。為此，山西積極發揮在資源、區位等方面的比較優勢，以深化省校合作為牽引，推動資源有效配置、促進人才共享與互利共贏。山西省委書記林武表示：“在這個互聯互通的時代，只要我們拿出足夠的誠意，東西南北都可以向中部集中，向山西集聚。”

1、吸引人才

今年以來，山西省在原來的基礎上，大力深化省校合作，出臺了《關于深化省校合作的實施方案》，擴大范圍、細分領域，與全國各大高校共創大學生實習實訓、智庫合作、科技成果轉化等“12大基地”，積極延攬人才、打造平臺、引進項目。

對于深化省校合作，山西從上到下有著迫切的期待。工作啟動以來，山西省、市、縣三級聯動，成立工作專班并定期組團到高校巡回推介、交流。“山西省派出11個入校洽談小組，分赴19個省份65所高校開展了對接洽談，推動合作協議、合作項目、合作事項等落實落地，已確定省校合作協議55個。”山西省委常委、組織部部長陳安麗介紹。

山西省河曲縣位于黃河岸邊，擁有豐富的傳統古村落資源和悠久獨特的民歌文化。為更科學地保護并開發文化資源，當地黨委、政府進行廣泛調研，聯絡具有對應學科優勢的高校洽談合作，目前，北京交通大學、中國音樂學院的師生們陸續受邀前來，并在當地掛牌成立了合作基地。北京交通大學建筑與藝術學院院長韓冰說：“當地豐富的古村落遺存吸引著我們，我們將在智庫支持與教育教學等領域加強合作。”

實習實訓既是讓更多人了解山西的平臺，也是引才、育才的渠道。今年6～7月，省外8000多名大學生報名來晉實習實訓，并安排專人負責學生們的學習、生活。正在國外讀博士的李丹丹，報名參加了忻州市教育局崗位的實習，本是南方人的她喜歡上了這里。“通過這次實習，我對山西的歷史文化有了更多的了解，也對我的專業有了更深的認識，希望以后有機會能來這里工作。”

2、打造平臺

山西深入開展省校合作，既為高校科研成果落地提供便利，也幫助相關企業提高了產品競爭力。河津市立足本地產業發展實際，梳理校企需求“清單”，聚焦煤電鋁材等重點企業需求，調研形成“企業需求清單”，面向全國高校“發榜”。同時，對照各高校優勢學科，逐一分析研判、篩選，積極對接交流與當地產業發展契合度高的學校，鼓勵、支持高校“揭榜”，實現優勢互補、產學共贏。

作為能源大省，山西有關部門積極牽線搭橋，精準對接高校研究成果，推動綠色低碳發展。清華大學山西清潔能源研究院與太原鍋爐集團有限公司合作研發的350MW超臨界鍋爐，與傳統循環流化床機組相比，環保投資可節約8000萬元，年節省運行費用2100萬元/臺以上。該院常務副院長禚玉群說：“學校的基礎研究更多是從0到1的突破，而從1到更多的應用研究需要與企業進行合作。山西作為國家能源革命綜合改革試點，無疑是我們進行合作的絕佳對象。”

3、深化合作

合作過程中，山西許多干部表示，深化省校合作不僅產生了實實在在的發展成效，通過外出學習、掛職鍛煉，還拓寬了干部的視野、學回來創新性思維。

忻州市與哈爾濱工業大學等多所高校達成干部培訓合作意向，在吉林大學舉辦中青年干部綜合素能提升培訓班。接下來，許多高校也將在山西部分地市舉辦各類培訓班次，進一步推動交流。

“在工作推動中，仍存在一些不足。”忻州市委人才辦主任張宇亮介紹，不同領域的合作發展還不平衡，且受經濟發展影響，對人才的吸引力也需要進一步提高。下一步，要繼續以項目為牽引，加大支持力度，加強與高校聯絡，爭取更多的合作。

據介紹，為深入貫徹落實中央人才工作會議精神，全方位培養、引進、用好人才，山西省將構建各層級、多領域的長效合作機制，在政策、平臺、資金等方面為項目落地提供全方位服務保障，并于國慶長假上班后第一天在京舉辦“人到山西好風光”人才宣傳周北京大學、清華大學專場活動，開展“百名市縣黨政正職訪名校”“千名企業家進校園”“千企聯百校”“山西小吃進高校”等系列活動。

“力爭在‘十四五期間，通過與全國高校全方位合作，使山西實現引才規模質量大幅提升，帶動全省創新動能進一步激發，創新生態更加優化，以人才工作的高質量發展助力山西全方位推動高質量發展。”陳安麗說。