重慶英才話重慶

編者按：近年來，重慶市委、市政府深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要指示精神，始終高度重視人才工作，堅持聚天下英才而用之，重慶人才總量顯著增加、人才素質不斷提高、人才結構持續優化、“近悅遠來”人才生態加速形成。為此，重慶市委黨建全媒體特邀一批重慶英才代表，暢談自己在重慶的發展狀況和對重慶人才政策的見解、建議。

時至今日，我仍然對自己入選2019年“重慶英才·技術技能領軍人才”、2020年獲得首屆“重慶市杰出英才獎”而感到榮幸。

回首30余年的工作經歷，我能夠從一名初級工成長為現在的高級技師、高級工程師，離不開重慶人才政策給我創造的良好平臺和優厚條件。重慶英才計劃推行的“包干制”項目更是一份“暖心禮包”，為我們提供了包含金融支持、休假療養等在內的一系列服務。

黨對我們的培養和激勵，是對“愛崗敬業、甘于奉獻”的“軌道人精神”的充分肯定。在今后的工作中，我將繼續以拼搏奮斗、爭創一流、勇攀高峰的精神品格不斷鞭策自己，在平凡的崗位上保持專注、深入鉆研，不斷提高技術技能水平，發揮自己作為勞動模范的示范帶頭作用。

相信在不久的將來，我們城市軌道系統的各條戰線上，會涌現出更多勞動模范、技能大師，我們將共同講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事，為軌道交通的蓬勃發展譜寫出“咱們工人有力量”的動人旋律。

——重慶市軌道交通（集團）有限公司運營三公司工務維保部副經理 張杰

入選“重慶英才·技術技能領軍人才”，既是對我的肯定，也是促使我不斷前進的動力。

1984年，我從部隊轉業后分配到西南鋁鍛造廠。37年來，我一直奮斗在模鍛生產一線，先后參與完成了5米級鍛環、“世界第一鋁環”、大飛機新材料等生產試制任務，完成了鋁鋰合金模鍛件、航天用大鍛環等幾百項新產品的研制開發及生產任務。

對于重慶的人才政策，我最大的感受就是政策越來越好。政府不僅給我們提供免費體檢等服務，而且只要我們有什么需求，相關工作人員就會耐心傾聽、及時解決，一點也不拖泥帶水。

鍛壓工屬于特殊工種，按照規定55歲就可以退休。雖然今年我已經58歲了，但仍舊堅守在崗位上，因為我想為國家和企業多培養一些后備人才，把自己的技術和經驗傳給他們。我堅信無論在何時何地，無論是哪一種身份，我都會用自己的行動踐行著無愧于祖國和企業的錚錚誓言，鍛造出不一樣的人生。

——西南鋁業（集團）有限責任公司首席技師 劉永剛

入選“重慶英才·技術技能領軍人才”，讓我獲得了奮勇前進的巨大動力。

1992年，我從技工學校畢業，進入長安汽車工作，29年來扎根一線。2008年，我由傳統汽車領域轉戰新能源領域，至今一直從事新能源汽車性能試驗評價及新能源技能人才培訓培養工作。重慶市委、市政府給予我的幫助和關心，不僅僅是在工作上，生活上亦是。大到政策上的資金補助和優厚待遇，小到生活中的便利出行、免費體檢等，我不禁感嘆：“重慶市的人才政策日趨完善了，對于人才的發展也越來越重視了！”

作為汽車研發前端的最后也是最重要的一道關卡，汽車性能試驗工作要求工作人員嚴謹專注。接下來，我將繼續扎根一線，勇于創新、甘于奉獻，結合自己承擔的車用燃料電池國家節能與新能源汽車重大專項和重慶市科技創新項目，在新能源汽車研發崗位上完成好每一次任務，當好“領軍人”，做好“傳幫帶”，為企業培養更多人才，為重慶市汽車產業轉型升級貢獻自己的一份力量。

——重慶長安新能源汽車科技有限公司高級技師、高級工程師 唐躍輝

作為一名醫者，我始終堅守救死扶傷、服務病人的初心。不論身處什么崗位，只要病人需要我，我必定隨叫隨到。38年來，經我治療的患者多達20余萬人次，遍布全國各地。

在全面建成社會主義現代化強國新征程上，我切身感受到永川區對各類人才的渴求更為迫切。近年來，永川區拿出了海納百川的胸襟、求賢若渴的誠意、不拘一格的舉措：設立人才“編制池”，引導人才智力向基層一線流動，人才體制機制改革持續向縱深推進;堅持下好人才“先手棋”，著眼成渝地區雙城經濟圈重要節點，推動創新鏈、人才鏈、產業鏈深度有效融合;堅持以需求為導向，引進和培養高質量區域醫療人才“雙輪驅動”，深化學科帶頭人及繼承人、基層實用人才建設，加快推進國家區域醫療中心建設;立足需求，精準服務，不斷提升服務保障能級，切實提升專家人才的獲得感、成就感和滿意度，打造拴心留人新環境。

今年是“十四五”規劃開局之年，作為“重慶英才·創新創業領軍人才”入選者，我將繼續在醫療領域深耕，助力川渝兩地乃至西南地區中醫耳鼻喉臨床診療水平、科研能力協同發展。

——重慶市永川區中醫院院長? 毛得宏

一年前，我受邀參加了2020重慶英才大會，聆聽了國內著名專家的論壇演講，并成為2020年“重慶英才·技術技能領軍人才”（鄉村領軍人才類別）建議人選。

今年，我有幸與首屆“重慶市杰出英才獎”獲得者、重慶市農業技術推廣總站副站長熊偉，開州區農業農村委員會產業發展中心副主任周賢文一道，共同研討三峽庫區柑橘產業的品種升級和技術更新。經過試驗和努力，開州區柑橘產業在創新綠色低碳種植技術上取得顯著成效。

今年9月，重慶市出臺了《加快推進鄉村人才振興的重點措施》，提出了加強鄉村產業人才培育、加強農業科技人才培育、加強鄉村公共服務人才培育、加強鄉村人才集聚、完善鄉村人才支持政策、加強鄉村人才組織保障等六大方面，共26條重點政策措施，鼓勵和引導各類人才投身鄉村建設，足以見得黨和政府尊才、愛才、惜才、重才之心。我是政策的受益者，也決心成為鄉村振興道路上的領軍者，希望更多人才志士加入重慶鄉村振興的隊伍中來，為重慶的發展建言獻策、共同奮斗。

——重慶市開州區臨江鎮福德村黨支部書記 熊炳科