大型能源建設項目黨建思想政治工作的實踐與思考

王勇

（中國海洋石油集團有限公司煤制氣項目籌備組（大同），北京 100010）

一、新時代國有企業開展思想政治工作的積極作用

思想政治工作在國有企業發展當中起到思想指導作用。思想政治工作是我們黨取得革命、建設和改革事業勝利的重要法寶，是一切工作的生命線，同時也是我黨區別于其他任何政權的政治優勢，在新時代下，國有企業開展的思想政治教育以根據黨中央的高度支持與重視的基礎，具有正確的開展方向。如今，國有企業承擔著經濟建設和服務社會的偉大重任，國有企業價值作用的體現和升華，需要通過加強思想政治工作建設力度，需要提高思想政治工作關注程度，需要將新的思想和新的理念融入到國有企業的運行環境中，從而讓國有企業在思想政治工作建設中，完成企業發展目標，建立統一發展理念，加快推進國有企業改革創新，確保國有資產穩步增加。思想政治工作對國有企業創新發展起到積極推動作用。在經濟建設和社會市場發展過程中，思想政治工作對國有企業增強凝聚力、克服艱難險阻具有很大幫助，有助于國有企業掌握正確的市場發展方向，立足于當前的發展情況和社會的經濟形式做出長遠的決策，能夠幫助國有企業更好更快地完成發展目標和規劃。思想政治工作在國有企業健康發展當中起到穩固調節作用。在市場經濟體制的影響下，企業員工面臨的挑戰和誘惑越來越多，有來自物質方面的影響也有精神層面的干擾，企業員工思想觀念、人生價值甚至是道德素質都會受到嚴峻挑戰，因此加強思想政治工作建設對員工養成健康的意識形態，提高自我修養和職業規范具有積極推動作用，能夠培養員工應對解決各種困難和挑戰的能力，幫助員工在企業環境中健康發展，傳遞企業文化和品牌影響力，弘揚社會主體思想和積極向上觀念。因此，在新時代下國有企業思想政治工作的開展有著極其深遠的意義，國有企業應該對思想政治工作提高重視，并切實開展實施[1]。

二、當下大型能源項目思政建設存在的問題

（一）沒有高度重視思想政治工作建設

當下，受到市場經濟的影響，部分企業與企業內部管理者一味地追求經濟利益，從而忽略了企業氛圍與精神文化的營造，這一點可以從部分企業對思想政治工作建設的重視程度明顯欠缺，許多企業在思想政治工作建設中關注度和投入不足，不能正確理解思想政治工作的作用和意義，縱觀思想政治工作在企業中的開展情況可以看出，部分企業或者是企業的員工對于思想政治工作的重要性認識程度不夠，從而在具體開展過程中企業執行力度不夠高，有的企業開展了思想政治工作，但是卻落實不到位，通常情況下都是在應付，這種情況不利于企業有效的開展思想政治工作，由此也對企業管理水平的提升造成了嚴重的干擾。

（二）過分注重語言形式

企業在思想政治工作建設過程中，由于受傳統觀念的束縛和禁錮比較深，在落實開展各項工作時過分注重語言形式的教育，缺乏對實質問題的充分理解，以至于雖然各項思想政治工作都在開展，但是在工作成效方面很難取得實質性的進展。在傳統觀念和思維方式的影響下，思想政治工作的工作方式與新時代的發展規律嚴重脫節，正是因為沒有結合目前發展的新形勢，所以在落實到工作時就會有許多問題的出現，再者由于一直延續舊的思想政治工作方式，導致創新探索力度不足，進而缺乏先進科學的思想觀念做指導，思想政治工作的作用一直沒有發揮出來，也難以得到非常有效的發揮。企業工作人員普遍呈現年輕化狀態，思想意識比較活躍新潮，對于這些年輕的員工來說，他們更加愿意接受與時代相結合的思想政治工作，傳統的工作形式和內容很難在現在的企業中發展發展下去，如果依舊堅持用傳統的工作方式，那么企業中的員工積極性必然會大幅下降，在一定范圍內對思想政治工作建設也造成了阻礙作用[2]。

（三）缺乏合理的內容

現如今，許多企業的思想政治工作多數是以宣傳集體利益與奉獻精神為主，內容單一且沒有新意，對員工的教育顯得蒼白空洞。隨著社會的發展，企業的發展也變得迅速，現代化程度越來越高，企業員工也日漸年輕化，這些年輕的員工思想積極進步，并且個性明顯，傳統的思想政治工作的工作方式以及內容對這些員工缺乏吸引力，甚至在某些時候會使得這些員工產生逆反心理。除此之外許多企業在進行思想政治工作的時候沒有結合實際情況，思想政治工作的內容不夠系統、科學，從而使得雖然企業開展了思想政治工作但是卻無法獲得理想的教育成果，更加無法發揮思想政治工作原有的作用，這對企業未來的發展是不利的。

（四）群眾基礎薄弱，穩定性較差

企業要想有效的開展思想政治工作，那是離不開人民群眾的大力支持，思想政治工作需要人民群眾的積極配合和踴躍參與，當下企業職工熱情縮減積極性普遍不高，尤其是基層員工的積極性更加不夠飽滿，他們每天的想法就只是上班與下班，盼望著能夠早點下班，不會去在意思想上的工作。同時在部分企業一些職位較高的員工對思想政治工作的理解都是一知半解，對于普通職工群眾來說，他們對思想政治工作建設了解程度就更加不高了，因此也就無法提供有效的支持和幫助，對思想政治工作的作用價值體會不到位，造成這種現象的很大原因是由于現在的思想政治工作建設過分注重形式忽略了實質性問題，因此，群眾基礎薄弱造成了思想政治工作不穩定不牢固的情況[3]。

三、大型能源建設項目黨建思想政治工作的實踐探索

（一）提高思想政治工作重視程度和地位

國有大型能源企業在迎接社會發展新常態的挑戰時，應當建立統一的思想觀念，鼓足勇氣和信心，提高對思想政治工作的重視程度，為企業持續穩定發展創造有利條件。國企管理人員要加強思想意識的規范培養，以認真負責的態度應對思政建設中的各項問題和挑戰，充分意識到黨建思想政治工作對企業生存發展的必要性。通過落實開展各項舉措，增強企業的凝聚力，發揚改革創新優勢，從實質上進行思想道德建設，為國有企業生產經營活動提供正確的思想指導和價值方向。國企在黨建思想政治工作開展落實過程中，要徹底貫徹黨的思想方針，同時結合先進科學的發展觀念，對國有企業文化品牌進行正確引導和建立，幫助企業形成影響深遠的文化感染力，加強企業管理體系的形成與完善，促進制度條例的創造更新，在先進科學的思想觀念引導下，促使國企全體員工建立統一思想和行動目標，適當運用獎懲機制，調動員工工作熱情和積極性，確保健康思想觀念的形成，為企業持續健康發展注入生機與活力[4]。

（二）注重方式創新，開展多樣化思政建設

隨著經濟發展和社會進步，科技水平得到有效提升，思想政治工作的開展需要以時代背景為前提，注重創新意識，開展多樣化思政建設工作，確保思政建設的科學規范。一般情況下，思政建設要貫徹黨的方針政策，落實企業發展目標和決策；改變傳統的宣傳教育方式，加強理論知識培養，同時結合企業經營情況對實際問題和領域展開深度探討；注重改革創新。思想政治工作建設要做到順應時代發展潮流，借助互聯網、多媒體等高科技手段進行工作落實開展，迎合時代發展特征。在互聯網高新技術蓬勃發展的帶動下，國企黨建思想政治工作要從不同層面和渠道進行開展，打破傳統模式的拘泥束縛，緊跟時代發展腳步，通過互聯網多媒體形式進行廣泛宣傳教育，擴大企業影響力提高工作成效。借助微信、QQ 等多媒體社交平臺，增加與全體職工之間的交流互動，實時掌握員工工作生活的新動向，準確掌握員工各種心理狀態，制定科學合理的引導方案，為員工解決實質性問題與困擾，提高黨建思想政治工作的作用價值。

（三）注重思想政治工作內容的創新

企業在以后的思想政治工作中要加強對工作內容的創新，通過內容的創新，從而吸引年輕員工的興趣。所以企業應該要根據實際情況與企業的生產經營特點來開展思想政治工作。在實際工作中要充分考慮企業在未來的發展趨勢以及企業的長短期目標，做到有針對性地開展思想政治工作。另外，對于思想政治工作內容的創新，還可以從勞動保護的角度開展。我國倡導以人為本，人民的生命安全是始終放在第一位的，所以企業在進行思想政治工作的時候可以在保護企業員工安全上開展，加大對員工的保護力度，保障企業的安全生產，這樣思想政治工作的內容就不僅僅是集體利益和奉獻精神了，同時在開展安全工作的時候，及增強了員工安全操作的意識，又可以體現出企業對員工的關心與愛護，對員工在以后的工作積極性也會有很大的幫助[5]。

（四）注重群眾基礎，拉近與企業員工之間的距離

思想政治工作建設的出發點是為了給企業員工創造積極健康的發展環境，具體工作過程中要充分重視人民群眾的基礎性作用，拉近企業與員工之間的距離，形成完善的制度體系，確保廣大職工積極參與到思政建設當中，此時管理人員要發揮自己的作用，要始終把為人民服務放在工作中的首位，因此在日常工作中，管理人員要深入了解基層員工的實際情況，解決員工工作生活當中所面臨的實際問題，加強與廣大員工之間的互動聯系，形成友好的工作關系。在經濟發展和社會變革當中，廣大員工思想意識容易會受到外界干擾和影響，一些不良風氣和思想觀念容易在員工之間傳播發展，這對員工心理健康造成嚴重影響，如果不能夠及時的發現與遏止不良思想的傳播，那么對企業自身的思想政治工作的開展將會是很大的阻力，對企業未來的發展也很不利。因此，國企黨建思想政治工作建設要以職工培訓教育為主，緊密結合工作生活實際問題，為員工疏導解決根本難題，營造健康和諧的生存環境，為黨建思想政治工作奠定堅實的群眾基礎。注重員工在現實環境中產生的攀比不良心態，通過積極健康的引導方式讓員工深刻體會到努力奮斗積極進取才是人生的發展目標。除此之外，要通過民主科學的選拔方式選取優秀的黨員干部，通過模范帶頭作用為廣大職工樹立良好榜樣。注重基層群眾文化建設，定期組織開展各類集體活動，創辦歌詠朗誦、文藝舞蹈、紅歌大賽等多種形式的表演。黨建工作要做到剛柔并濟，注重科學和人性相結合，更好的深入基層群眾內心當中。

總而言之，黨建思想政治工作在國企生產經營活動當中發揮穩定作用，傳統模式理念很難適應新型黨建思想政治工作建設，對企業持續健康發展尤為不利。在社會發展的新常態挑戰下，國有大型能源建設企業應當充分重視并加強思想政治工作建設力度，積極落實各項舉措方法，完成企業思想政治工作建設的長遠目標，為企業提高管理水平，增強綜合實力奠定扎實基礎，提高國有企業在市場競爭中的優勢和地位。