曹玲玲
(荊楚理工學院 湖北,荊門 448000)
在新形勢下,改變我國傳統的農業財務工作管理模式,已成為新農村建設未來發展的必然方向,如何將新思維、新方法應用到農業財務管理工作中去也成為了全社會廣泛關注的焦點。我們應緊密結合當前農業發展現狀,深入分析農業財務工作中的現有問題,積極探索農業財務工作新思路,主動創新農業財務工作新辦法,助力我國農業經濟在新形勢下迸發強勁發展活力,促使農業領域相關項目穩定有序的發展。
進入社會經濟的新發展階段后,我國的農業經濟也由高速發展轉為高質量發展。為了更好的實現好、維護好、發展好廣大農民的根本利益,我國政府連續多年出臺“中央一號文件”對“三農”領域中的焦點問題進行深入剖析,并有針對性的加大“三農”項目建設和資金扶持力度,推動鄉村振興戰略有效落實,三農領域特別是農業經濟因此得到了長足發展。農業領域的發展離不開農業專項資金的支持,做好農業財務工作有利于農業專項資金的統籌和使用。但根據農業經濟發展與農業財務工作實際情況來看,當前農業財務工作模式較為落后,財務管理水平不足以應對復雜多變的農業領域問題,繼續推行這種傳統的農業財務管理模式不但不能滿足農業經濟發展需要,還會對經濟社會的發展產生阻礙。因此,我們要深入了解當前形勢、把握發展大勢,堅持用全面辯證的眼光看待農業經濟發展過程中的一切問題和困難,積極創新農業財務管理新模式、探索農業財務工作新思路,為農業經濟更好地發展指明方向。
完善的財務管理制度是農業財務工作有效開展的強力保障。根據當前我國農業發展情況來看,大部分地區沒有配套建立農業財務工作管理制度,即使有,也會存在財務管理制度不夠詳細、財務管理概念模糊、專項資金管理混亂等不良現象。因缺乏相關的農業財務管理制度,部分財務工作人員在工作過程中不夠嚴謹規范,致使工作失誤大量出現的同時影響了農業項目的建設進度。此外,大部分地區特別是農村地區的農業活動開展都是由村干部直接領導的,這就有可能會導致農業資金貪污、挪用等情況出現,進而致使國家推出的惠民惠農政策難以落實,進一步阻礙了農村地區農業經濟的發展。
新時代背景下,利用互聯網和大數據建立的信息化平臺應經廣泛應用于各個領域,但農業財務工作信息化卻還沒有達到平均水平[1]。相關研究顯示,農村的農業經濟雖然發展較快,但是其互聯網的普及率卻不高,僅有56%的村級農業服務中心接通寬帶并將其用于農業財務工作中。由此可見,農村地區的網絡基礎建設相對薄弱,實現農業財務管理工作的信息化覆蓋任重而道遠。財務工作信息化水平較低也帶來了不少問題。網絡建設的不完善使得會計電算化等智能財務管理工具應用困難,財務預算和核準的精準度大大降低。信息化水平的不足導致相關惠民惠農政策無法有效落實,財務信息的傳遞性和資金使用的透明度不能受到人民的監督,進而可能致使貪污腐敗等問題出現。
新形勢下的農業財務工作對會計人員的專業素質要求較高。不僅要求工作人員具有農業財務管理方面的專業知識,而且要求他們具有簡單的信息處理能力。根據當前實際情況來看,許多農業財務工作人員缺乏專業知識儲備,只具有最根本的財務會計能力,在工作過程中也只是簡單地將農業財務管理工作與財務的記錄、核算等同起來,沒有足夠的能力去應對各類農業問題帶來的困難風險和挑戰。
此外,大部分地區的農業財務管理人才儲備工作沒有落到實處,一旦出現人員調整,當前的農業財務工作就會出現無人接手的情況,進而致使農業財務工作運轉停滯、財務安全風險增加[2]。
想要更好的開展農業財務工作,首先要做的就是完善農業財務管理制度以保障農業資金的安全。我們應根據農業財務的現實情況對工作結構進行優化,讓其流程更加簡潔,操作更加規范;確保財務管理工作的獨立性,使財務管理人員的工作任務分配合理化,工作過程要嚴格遵守財務管理相關要求,提高農業財務管理效率的同時還要提高財務管理工作質量;建立監督和審計機制以有效地進行農業資金內部控制。對農業財務管理工作要定期監督檢查、提高審計頻率,及時發現農業財務管理方面的漏洞和不足,降低農業專項資金的安全風險。
各級財務管理部門應聯合其他單位加快農村網絡和農業財務信息化平臺的建設。例如,可以與工商部門、財政部門進行聯動,加大農業農村基礎網絡的投資力度,加快農業農村移動互聯網的覆蓋率,減少城鄉地區之間的信息化差距,為農業財務工作全民信息化打好基礎;建立完善的財務信息化軟件平臺,推行會計電算化、云會計等智能管理工具在農業財務工作中應用,提高財務核算精準度的同時提高預算效率;做好農業財務信息的公示工作,利用線上的信息化平臺和線下的公示板等方式對相關的農業資金使用情況進行公開,接受廣大人民群眾的監督舉報,實現農業財務工作在陽光下運行。
高素質的專業人才隊伍是農業財務工作不可缺少的組成部分,在未來的發展過程中應該做好農業財務工作人員的素質提升和人才引進工作,解決人才流失問題[3]。一方面,相關管理部門應根據自身發展的實際需求制定一些高質量人才引進標準和引進方案,通過提高福利待遇、建立培育機制等方式真正的留住人才,為農業財務管理工作注入新鮮血液。另一方面,相關管理部門應充分考慮到現有工作人員專業能力中存在的不足,并根據這些不足有針對性的予以改進、優化。通過這種方式,在提高現有農業財務工作人員專業能力水平的同時促使創新思維應用到實際工作中,以為農業財務工作未來發展提供更多的新思路、新想法。
農業經濟一直都是我國社會經濟發展的重要支柱,其重要性在我國大力推行鄉村振興戰略、深化農業經濟結構供給側改革中得以體現。但在農業經濟不斷發展的新形勢下,農業財務工作中的漏洞和問題不斷顯現,探索農業財務工作開展的新思路刻不容緩。實際操作過程中,我們應針對現有問題緊密圍繞健全農業財務管理制度、提升農業財務信息化管理水平、提高財務管理工作人員的綜合能力下功夫、做文章。只有如此才能完善農業財務管理模式,唯有如此才能推助農業經濟健康有序的發展。