提高基層圖書資料管理人員素質(zhì)之我見

徐閆萌

（黑龍江省科學(xué)技術(shù)館 黑龍江，哈爾濱 150001）

1 圖書管理員的需要改進(jìn)的質(zhì)量

提高圖書館員和檔案工作者的素質(zhì)是開展工作的必要條件。圖書館和數(shù)據(jù)管理在我國的信息服務(wù)中占有重要地位，其教育功能、社會(huì)地位和社會(huì)責(zé)任將相應(yīng)提高。圖書館和數(shù)據(jù)管理人員需要改進(jìn)他們的服務(wù)和能力等綜合素質(zhì)。這是圖書館發(fā)展的必然選擇和數(shù)據(jù)管理的傳統(tǒng)圖書館和數(shù)據(jù)管理模式的簡單的收集和循環(huán)的數(shù)字管理模式的變更,這是知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能的庫和數(shù)據(jù)管理人員要求的根本性變化。鑒于當(dāng)前基層圖書館的落后，基層圖書館管理者不僅要了解信息技術(shù)，還要具備廣泛的知識(shí)。

1.1 圖書館的現(xiàn)狀

圖書館從傳統(tǒng)發(fā)展成為現(xiàn)代的圖書館(閱覽室)為單位提供信息服務(wù)發(fā)揮著重要作用，為基本讀者服務(wù)灌輸了自身的價(jià)值。從成本和管理團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量等方面來看，現(xiàn)狀不容樂觀。目前本館管理主要集中在傳統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)上，這些經(jīng)費(fèi)的資金和時(shí)間都是有限的。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響下，人們長期習(xí)慣于在管理和規(guī)章制度的框架內(nèi)工作，它限制了人的個(gè)性和開拓創(chuàng)新精神的發(fā)展。圖書館工作內(nèi)容(房間)是必不可少的以服務(wù)基層工作人員為主。圖書文獻(xiàn)的收集、處理、收集、傳達(dá)基本上都是手工進(jìn)行的，文獻(xiàn)的分類和記述不太需要。職員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不高，把圖書館員當(dāng)作圖書館員，處理、整理、流通讀者?；鶎訄D書館管理者的整體文化素質(zhì)較低，對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技能的掌握程度較低，缺乏信息專家和IT專家。

1.2 現(xiàn)代圖書館管理員的要求

在市場經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，隨著中國加入世貿(mào)組織，社會(huì)不斷進(jìn)步，人們的思想隨著社會(huì)的發(fā)展和變化而變化。直接從圖書館獲取信息不再符合公民的需要?，F(xiàn)代圖書館，數(shù)字圖書館的誕生，為圖書館員帶來了新的主題。它是傳統(tǒng)圖書館功能的延伸，繼承了傳統(tǒng)的圖書館自動(dòng)化系統(tǒng)，是現(xiàn)代圖書館用戶可以在線訪問本地和遠(yuǎn)程數(shù)字圖書館資源的地方。它將計(jì)算機(jī)作為一門主要學(xué)科，與其他圖書館的現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合，通過在程序控制下自動(dòng)管理圖書館工作的各個(gè)階段來管理圖書材料。這些現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于書目資料的管理。利用這些現(xiàn)代信息技術(shù)，文檔信息可以快速搜索和提供，資源可以共享。圖書館的專業(yè)發(fā)展對(duì)圖書館員提出了新的挑戰(zhàn)和要求。圖書館成員不再是依靠現(xiàn)有的知識(shí)和技能近代圖書館的管理工作,可以有必要掌握從事圖書館工作的發(fā)展趨勢，使思想適應(yīng)現(xiàn)代圖書館文件的使用。

2 圖書館和數(shù)據(jù)管理員的素質(zhì)

基層圖書館(房間)管理員的質(zhì)量不是樂觀的，如何提高適應(yīng)新時(shí)代要求的基礎(chǔ)圖書館員的質(zhì)量是管理員應(yīng)該思考的問題。書圖書館(室)、科學(xué)研究和使用圖書文獻(xiàn)信息中心的各方面的工作,如果有經(jīng)理的政治信念、政治、思想和行動(dòng)的中央的一致,黨的方針和政策,忠實(shí)于基本路線信息相結(jié)合的理論研究、書、愛祖國,愛人民的感覺和想法,特定的書籍和信息管理。加強(qiáng)政治理論研究，配合國家政治經(jīng)濟(jì)改革，提高政治素質(zhì)。信息時(shí)代、市場經(jīng)濟(jì)和競爭,作為一個(gè)基本單位的書籍和材料的管理人士表示,在中國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的改革和深化,信息產(chǎn)業(yè),舊思想和方法,很難在新情況下處理問題的復(fù)雜性，因此需要改變心態(tài)，終身學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代變化。建立一個(gè)現(xiàn)代的圖書信息系統(tǒng)需要一定的資金。關(guān)于目前的情況，設(shè)立了一個(gè)基本圖書館(會(huì)議室)?，F(xiàn)代圖書館信息管理系統(tǒng)是很困難的。作為基礎(chǔ)的圖書館信息管理者，不能把希望寄托在建立現(xiàn)代圖書館信息和通信系統(tǒng)，以及基于基本管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。如何充分利用現(xiàn)有資源并利用其資產(chǎn)？草根圖書館和數(shù)據(jù)管理的發(fā)展和數(shù)據(jù)管理人員應(yīng)獲得信息、在研究、整合和組織管理、知識(shí)獲取和促進(jìn)知識(shí)傳播、共享、使用和創(chuàng)新方面的認(rèn)知技能。這需要提高圖書館工作人員和基本數(shù)據(jù)管理人員的素質(zhì)，以滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書館和數(shù)據(jù)管理人員發(fā)展的需要。