全面從嚴治黨新形勢下創新國企黨建工作模式研究

董代燕

（瀘州市興瀘資產管理有限公司，四川 瀘州 646000）

習近平總書記圍繞從嚴治黨的基本理念發表了一系列的重要論述，在對從嚴治黨的重要意義、社會價值進行強調的同時，更進一步地確定了從嚴治黨的基本任務和重點要求。國有企業承擔著建設本土經濟、開拓海外市場的重要任務，其已經成為市場環境下的風向標，針對國有企業創新黨建工作，努力構建黨建新形勢，擁護黨的權威，堅持黨的領導，才能使國有企業在市場活動中發揮自身的服務價值。

一、提高內部黨建意識，構建全面化黨建工作模式

重視黨建工作、強調黨建工作，才能進一步提高黨建活動的服務水平，進一步貫徹“從嚴治黨”的基本要求。在從嚴治黨理念下，新形勢下的國有企業建設應該與黨建工作“相輔相成”：經濟建設活動不能以思想的落后、退伍為代價，必須保持思想與行動的高度一致。黨中央推行的黨風廉潔建設理念向國有企業的未來建設提出了新的要求：必須構建無禁區、全覆蓋、零容忍的貪腐處罰機制，營造不想腐、不敢腐、不能腐的政治氛圍。在加強風廉政建設和從嚴治黨工作力度的同時，各級黨委和基層黨組織做好黨建工作，提高黨建意識，不僅是對內部思想素質的管理，更是對黨風建設活動的積極響應。

國有企業必須提高內部人員對于黨建工作的認識，在積極開展黨建工作的同時，做好一線黨員、員工、高層管理者的引導工作，創新國企黨建服務，要求黨員、員工與當前的黨建服務積極配合[1]。在選擇管理干部時，國有企業不僅要將基本的業務能力、歷史業績作為考核標準，更要正確認識到相關人員的政治素養。管理層的建設必須突出黨的領導，積極響應黨管一切、我黨做主的管理思想，確保領導干部形成講政治、守規矩的良好政治覺悟，提高其政治素質。管理層人員必須在行為上、思想上遵從黨的領導，接受黨的教育。在對一線黨員、員工進行管理的過程中，國有企業不僅要強調工作能力、工作態度等基本素質，更要強調黨建培訓工作的落實，對黨員、員工定期開展黨建培訓活動，積極對未開展的黨建工作進行統籌安排，并增設黨員推舉機制。國有企業應當建立科學的雙培養機制，注重骨干黨員、新生代黨員的培養工作，在青年黨員中培養骨干黨員，為企業黨組織的建設注入新鮮血液。調動年輕黨員的參與積極性，維持企業內部黨建組織的正規性，才能更好地完成黨建任務。

二、完善內部黨建體系，構建互動式黨建工作模式

傳統的黨建工作依靠開展黨建工作會議、下發黨建工作材料等方式展開，其雖然能夠在一定程度上幫助國有企業控制黨建指導活動的成本，但隨著黨建活動的不斷推進，黨建宣傳材料的效能不斷降低，黨建工作無法得到相應的重視。構建完善的內部黨建服務體系，依靠互動式黨建工作模式強化管理，建立從黨員、員工到企業的黨建服務制度，才能進一步完善黨建工作的服務機制。

在從嚴治黨的新形勢下，國有企業必須對互動式黨建工作模式的構建投入足夠的重視，完成黨建指導、黨建分析等任務，做好黨建盲點清掃、黨建服務提升等工作。國有企業應成立相應的黨建管理工作小組來負責黨建管理任務，分派專業的指導人員負責黨建工作，對當年的黨建學習計劃進行歸納、整理，并與一線執行單位開展互動，掃清黨建工作中的盲點、缺點問題。在黨中央提出的八項規定當中，明確強調了改進調查研究、精簡會議活動、規范出訪活動等行動方案，強調一切從簡，為群眾服務，為黨的發展服務。國有企業必須將黨建工作融入各個板塊當中，推動黨建工作全面融入公司重大決策、科學管理、人才建設等各個方面，通過黨建+拓展、黨建+營銷、黨建+安全等措施，加強企業運營管理，完成黨建管理任務。在落實黨建管理指導工作之后，國有企業應對黨員、員工的黨建素質進行調查，針對黨員、員工的黨建學習要求、素質需求開展黨建管理服務活動，構建互動式的黨建服務機制，提高國有企業的政治修養。

三、做好對外黨建服務，創造開放式黨建工作模式

新形勢下，黨建工作的基本要求不僅僅在于“嚴于律己”，更要學會“寬以待人”，國有企業必須結合社會主義核心價值觀的重要內容重新規劃黨建工作，審視企業的文化制度，努力實現企業核心文化、社會主義核心價值觀、黨建紀檢審計工作的互相融合，才能進一步發揮黨建工作的基本效能，加強黨建工作的服務質量。

“四個全面”中提出了全面從嚴治黨的基本要求，要求嚴管黨，真管黨，實現真管真嚴、敢管敢嚴，要害在治的基本目標，注重各級黨委和基層黨支部的互相配合。在開展黨建服務活動的過程中，國有企業必須實現思想道德、黨建服務的兩手抓，進一步提高企業的凝聚力。國有企業必須做好宣傳工作、社會服務工作的創新，將企業內部的經營理念和發展軌跡與黨建工作的基本要求結合起來，努力構建國有企業的黨建新形勢，配合“從嚴治黨”的基本要求做好社會公益，群眾幫扶工作。以脫貧項目、困難戶幫扶等活動的開展為例，國有企業可根據條件建立脫貧生產基地、構建貧下中農幫扶計劃，凸顯企業的能力與影響力，提高品牌的知名度，依靠社會實踐經驗豐富國有企業的黨建內涵，加快黨建工作的推進速度。國有企業可嘗試建立線上黨建服務模式，實現線上技術與線下實踐的相互配合，完成社會服務、黨建實踐、黨建宣傳等工作，加快黨建信息的流動速度。國有企業可建立黨建管理服務機制，圍繞“全面從嚴治黨”做好內部黨建管理，肩負起黨建工作的主體責任，完成黨建的歷史使命。