關于國有企業(yè)抓好意識形態(tài)建設的思考

任傳羽

（鄭州市新密市鄭煤集團公司，河南 鄭州 452370）

一是正確思想認識。意識形態(tài)是一個哲學范疇詞匯，是系統(tǒng)地、自覺地反映社會、經(jīng)濟形態(tài)和政治制度的思想體系，和經(jīng)濟、社會生活一樣，與每個公民息息相關。作為社會形態(tài)的上層建筑，意識形態(tài)雖以觀念形式存在，卻并不虛空，關系舉什么旗走什么路，關系完成什么樣的歷史使命和奮斗目標，關系以什么的精神狀態(tài)實現(xiàn)歷史使命。

面對新形勢、新任務，習近平總書記以高瞻遠矚的戰(zhàn)略視野，就如何做好新形勢下的意識形態(tài)工作多次發(fā)表重要講話，強調(diào)黨員干部都要自覺承擔起做好意識形態(tài)工作的戰(zhàn)略任務。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，抓好意識形態(tài)工作要用一元指導多元，鼓舞干勁、弘揚正能量、調(diào)動積極性，切實解決好職工的思想問題，充分發(fā)揮精神力量在推進改革發(fā)展過程中的重要作用。具體來講，就是要堅定理論信念，以穩(wěn)定、堅固的思想信仰鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。要建立黨委“第一議題”制度，持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想教育，鞏固全國全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，推進馬克思主義中國化時代化大眾化。要深化黨的創(chuàng)新理論學習教育，加強“四史”教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，引導職工群眾堅定“四個自信”。要充分發(fā)揮宣傳教育陣地主課堂、主渠道作用，加大力度宣灌黨中央路線方針政策，推進國有企業(yè)決策部署執(zhí)行到位，促進全體員工準確認清形勢、精準把握態(tài)勢，凝聚深化改革的共識，為戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供堅強的思想保證。通過持續(xù)加強理論、輿論工作，實現(xiàn)“理論一經(jīng)掌握群眾，也會變成物質(zhì)力量”的化學反應。

二是建強管理體系。一要嚴格工作隊伍，守好文化陣地。堅持“政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗”目標，配齊建強意識形態(tài)宣講員、網(wǎng)評員和文化志愿者隊伍，在選留、待遇、晉升、培訓等方面加大力度，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保其關鍵時刻能站出來、頂?shù)米　_得上、打得贏，真正守好國企思想文化陣地。二要嚴格“四個責任”，推動責任落實到位。要堅持黨管意識形態(tài)，嚴格黨組織領導班子主體責任、黨組織書記第一責任、黨委分管領導直接責任、黨委其他成員對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作的領導責任，做到責任到崗、任務到人、落實到位。三要嚴格“五個納入”，推動工作覆蓋到位。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導成員目標管理，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查巡察范圍，納入領導班子和班子成員年度考核，納入民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，實現(xiàn)與中心工作同計劃、同部署、同檢查、同考核，推動意識形態(tài)教育覆蓋到企業(yè)的每個角落。四要嚴格“五個節(jié)點”，推動常抓常新到位。要注重系統(tǒng)性連續(xù)推動，每季度召開一次專題會議，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，每年至少在黨內(nèi)通報一次情況，專題研究至少兩次，每年黨委宣傳部門專題督查一次，推動意識形態(tài)工作常抓常新、常抓不懈。五要嚴格“六項機制”，推動網(wǎng)絡管控到位。要建立健全網(wǎng)絡管控工作保障機制、工作管理機制、教育培訓機制、賬號備案機制、輿論引導機制和風險評估機制，實現(xiàn)意識形態(tài)工作多角度全方位管控，推動形成網(wǎng)上輿論引導新格局。六要嚴格追責制度，推動閉環(huán)管理到位。要健全研判通報制度、協(xié)調(diào)協(xié)作制度、督查考核制度，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨規(guī)黨紀予以問責，切實推動管理閉環(huán)。

三是講究工作藝術。一是方式方法要實。意識形態(tài)工作對象是人的思想觀念，要堅持以理服人、以德服人、以文服人的工作方法，注重語言的親和力貼近性，使職工群眾坐得住、聽得進，真正使意識形態(tài)工作接地氣、入人心。要抓住時機，正確引導，比如，當前國、內(nèi)外新冠疫情形勢對比鮮明，國內(nèi)黨員干部沖鋒在戰(zhàn)“疫”一線，為社會安寧撐起一片天。作為黨員干部要及時發(fā)聲，用實事數(shù)據(jù)解決職工群眾思想上的定位、正位問題。二是工作針對性要強。要高度關注思想輿論領域存在的紅色、灰色、黑色“三個地帶”，特別是隨著自媒體蓬勃發(fā)展，思想全球化、碎片化、分異化，對于具體工作要把握好界限和尺度，特別是要注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，掌握好時機、節(jié)奏、力度和范圍，講究方式方法，該管控時管控，該打擊時打擊，決不可混淆。三是教育形式要新。創(chuàng)新是活力之源。要積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線，要讓教育形式應由“獨角戲”向“大合唱”轉變，采取互動式交流，針對不同內(nèi)容，由有水平有專長的職工代表擔任授課，切實提升交流的深度和層次，增強形勢任務教育的效果。扎實做好融媒體建設，堅持“少聚集、降風險”原則，全面整合資源，靈活設計宣講形式，做到“明者因時而變，知者隨事而制”，在實踐中不斷推進思想宣傳工作的創(chuàng)新。四是關系處理要準。要堅持全面性，學習貫徹總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話，要注意全面完整，對關于具體問題、具體工作的重要指示要全面貫徹。要堅持系統(tǒng)性，堅持目標引領和系統(tǒng)性思維，防止出現(xiàn)從局部看是在做意識形態(tài)工作、從大局來說卻不利于事業(yè)發(fā)展這樣頭尾顛倒的情況發(fā)生。要堅持科學性。思想宣傳必須客觀，既要宣傳成績，也要直面問題，引導人們正確認識形勢與任務，最大限度地調(diào)動和激發(fā)人們的熱情，不斷增強社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領力。