新形勢下政工干部提升自我修養的方法和途徑

趙飛

（中交第三航務工程局有限公司交建工程分公司，上海 200940）

一、企業政工干部提升自身修養的必要性

要想做好思想政治工作就要提升自我素養。作為企業干部需要兼備政治與道德修養，需要強化學習科學文化知識。只有切實對自身修養進行提升，才能更好的把握思想政治理論體系，更有利于理解形勢政策，選取最佳的工作方法，從而對思想政治工作的效率與質量進行有序提升。企業要想健康發展就需要做好提升員工自身修養的準備。企業干部需要對自身修養進行完善，確保企業實施決策過程中選準方向。提升自身修養方能提升領導的核心能力。企業內部政工干部起到領導者角色的作用，提高自身修養，有利于強化員工對領導的滿意度與執行力，在雙方彼此尊重的環境下形成一種感染力，用真理講道理，用行動促動人，用人格培養人，確保嚴于律己，切實做員工的行為榜樣，以便在員工心中樹立核心影響力，使得工作人員信服。

二、政工干部提升自我修養的方法

（一）企業政工干部的政治修養

政治修養時基礎。作為企業政工干部需要具備明白是非的政治修養能力，它需要適應現代企業管理機制的健康發展，有助于公司的黨組織和創新建設。對思想政治工作者來講，要明辨是非，堅定立場，深入圍繞和貫徹習近平新時代思想性與黨的各項方針政策，緊密聯系公司的工作總方針，力求與時舉行，解放思想，完善觀念，對工作中出現的各類問題和情況進行有效改善和解決，提升思維方式，確保提高員工干事處事的能力與作風，爭取朝著一流標準、人才和能力的方向進行發展，為企業的健康有效發展奠定基礎。

企業政工干部進行工作時要做到謙虛嚴謹，堅持初心與社會發展相一致的道德觀。在各類事物上，始終明確底線，堅定立場和紀律，鞏固社會發展觀念，落實和強化群眾路線和群眾思維，切實為人民服務，保持初心與底線，為企業的職工發展服務，打造人心穩，心往一處使的優秀企業氛圍環境，做好工作的同時，敢于承擔責任，對公司發展情況進行認真解決和完善。

（二）企業政工干部的思想道德修養

思想道德修養是工作的關鍵。思政工作者需要言傳身教，思想品德修養狀況時最重要的表現之一。思想品德修養好的工作人員能對員工的思想起到改造作用，確保提升員工素質和能力。企業政工干部，需要樹立大局意識，在工作時嚴于律己，具有底線思維，堅持原則，落實工作。學會一分為二的看問題，保持謙虛謹慎的工作作風，在工作時要明確觀念，做到無愧于心，在工作中重視培養人生觀和價值觀。緊密包圍集團的核心價值觀，樹立集體思維，做到從大局出發，對企業的利益進行有效維護，確保價值觀與企業發展并駕齊驅。作為思政工作人員，要有樂觀的從業態度，頑強不想的奮斗精神和獨立思考的能力，做好本職工作的同時，給企業創造更多的價值。

（三）企業政工干部的業務修養

一是鑄牢理論功底。新的社會發展情況下，很多政工干部過分忙碌于事務性的工作，對理論性的學習進行忽視，致使工作過程中眼界短淺、說不清講不透，不能理論與實際相結合。對事物的變化發展存有困惑，致使政工工作開展不到位，因此牢固的理論功底時政工干部提升修養的實踐基礎；二是端正學習態度，有效落實政工干部學習理論知識的責任與使命感，切實將提升自我理論修養作為人生發展的關鍵；三是拓展學習范圍，強化適應社會發展需求，努力學理論，長見識，做好有效的知識儲備，提升自我隨機應變的能力和為人處世的綜合素質；四是營造優良學風，要對企業改革發展時產生的各類問題和情況進行調整，切實弘揚理論與實際相聯系的學風，求真務實，志從高遠；五是強化組織協調和溝通能力，確保自身在企業內能發揮主觀能動性，最大限度的對企業員工的主動與積極性進行調整，確保企業有較強的凝聚力、向心力。

（四）解放思想,加強勇于開拓和創新能力的培養

目前，國內正處于社會主義初級階段，社會主義核心價值觀的內容是國內新時期工作的重點任務，對國家和社會的發展基礎進行確認，經濟發展時基礎，富國強國時根本，在對社會主義市場經濟體制進行完善過程中要用法律維護尊嚴。體制減輕的法治社會中自由、平等是具體表現。在思想上、行動上要做到愛國，敬業等等，彰顯傳統道德在社會主義新時期發揮的重要作用，全面進行深化改革，維護改革成果會在處理時面臨更多的矛盾和問題。新的社會背景下，思想政治工作對政工干部有著新的要求，政工干部需要具有開發性的戰略眼光，思路更加活躍，方可緊跟時代前進變化。現在國內已處于互聯網+的網絡信息化時代，伴隨科學技術的有序發展，傳統信息和傳媒手段的極速遞增，員工思維較為活躍，認知能力提升，法制觀念不斷增強，意味著政工干部在想問題、干工作的過程中，堅持收放自如、行之有效的良好傳統，既要尊重經驗和方法，還要敢于打破常規，解放思想。針對工作時產生的各類狀況需要用敏銳的判斷力和執行力，克服吃饃饃混卷子的心理。進行調查過程中，要結合失誤的變化規律，對內容進行實時創新，杜絕形式主義，提升現代知識分析活躍的政治工作氛圍，提升吸引力。我們需要對工作載體進行創新。在一次次談話過程中，與匯報的總結經驗書，配備系統專業的媒體設備，用網絡促進思想政治工作在群眾身邊生根發芽。

三、新形勢下提升政工干部修養的方法和途徑

（一）夯實理論功底,完善知識結構

思想政治工作者時塑造人類靈魂健康發展的關鍵力量，沒有文化底蘊和知識修養，進行工作時難以做到兼收并蓄，取得最佳效用。企業思想政治工作需要給員工傳授知識，不能過分流于表層，而是要落地生根向人們的心靈探索，確保工作人員在思維、行動上及時對現存不足之處進行完善和調整。原有意義上的照貓畫虎、一板一眼的教科書模式宣教，大眾不善于吸收，存有身在浮云不知身處的視感。對此，政工干部需要及時進行思考，樂于總結經驗，將實際情況與理論政策相聯系，將基本原則做到實處，深入淺出，借助和員工進行交流，內化于心外化與型，方能以理服人，更好的宣教。對此，政工干部需要學習系統專業的知識，對國家的各項方針進行有效了解，同時要博覽群書，涉及多方領域，因此提升實際遇到問題時處理事務的能力。

（二）增強創新意識,提高工作效率

企業要想做大和做強，需要進行創新。過分墨守成規、不求上進的工作態度和作風會對企業的健康發展起到阻礙作用。對一名政工干部來說，需要立足實際，深入調查，創新思維，善于總結，用新的思維方式和角度縱觀社會發展變化，顧全大局，勇于突破常規和偏見，用廣闊的眼界和思維能力，勇于進行改革和探索，在具體的工作中切實完善工作思路和方法，大膽落實和創新思維能力，確保拓寬思想政治工作新局勢。

（三）改進工作方法,提升業務水平

首先是把宣傳政策理論與現實生活的工作進行有效整合。做到理論與實踐相聯系，借助國家政策的變化對企業的發展進行變化，確保思想政治工作具有針對和有效性，對政策理論進行普及宣傳過程時要確保達到預期設計目的；其次是把解決實際問題與解決員工思想狀況相聯系。尤其是涉及到工作人員貼身理論的問題，要力求做到實事求是、公開公正，得到工作人員的支持與理解，確保思想政治工作向人性化方向發展；再次是要和群眾心連心，貫徹群眾路線，落實群眾思維，時當前強化思想政治工作針對性與時效性的最佳途徑。對此，政工工作人員需要掌握群眾路線這一黨的三大法寶之一，切實與群眾相聯系，掌握群眾的內心變化和動態心理，對群眾的困難與想法進行了解，聽取群眾意見，有目的有計劃的解決群眾實際困難，降低群眾生活中的難處與消極心理，激發群眾參與工作的積極性與落實性。

（四）強化溝通能力,塑造領導藝術

溝通能力指的是人的多角度進行思維的手段、方法與語言表達能力。良好的溝通者能提升別人的注意力，能從信息中對有效資源進行整合和取舍，選取需要的資料并把握適當的實際，將信息向他人進行傳遞，實行信息傳遞時對自身的觀點進行闡述，提升自己的影響力與號召力。和下屬進行溝通時一門較高的領導藝術，借助察言觀色，對對方內心的想法進行有效獲取。政工干部需要在長期實踐中領悟道理，與員工交朋友，拉下架子，靠近距離，消除內心距離感，不斷拓寬掌握交流藝術的渠道，提升良好的溝通交往能力，方可有效開展思想政治工作。

結論

對企業思想政治工作者來講要時刻保持警惕，遇事不慌不亂。在政治上行動上與黨中央保持協調一致，強化使命感、責任感，盡其所能完善和落實政工工作，確保為今后企業發展做出貢獻。