邢文慧
(天津一重電氣自動化有限公司,天津 300457)
在黨的十九大中提出,全黨要時刻保持責任感和緊迫感,以黨的建設(shè)作為核心,始終堅持國有企業(yè)發(fā)展中黨的管理,不斷推進黨建設(shè)工作的強化。作為國有企業(yè)最為重要的一個組成部分,國有企業(yè)黨組織必須要對基層黨建工作給予高度重視,通過積極改善當前的工作秩序,為國有企業(yè)基層黨建工作開辟出新的路徑。在新媒體環(huán)境下國有企業(yè)應(yīng)該充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)時代的通信特征,逐步摸索出新媒體的發(fā)展和整合規(guī)律,全面推動國有企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的深化改革。
新媒體是在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上發(fā)展出來的一種新型媒介形式,其主要指的是充分利用數(shù)字技術(shù)、計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、無線通訊技術(shù)以及衛(wèi)星等方式,以計算機為基礎(chǔ)來提供信息和娛樂服務(wù)傳播的一種模式。新媒體的快速發(fā)展對國有企業(yè)基層黨建工作的傳播也產(chǎn)生了深刻影響[1]。
新媒體環(huán)境下出現(xiàn)了微信、短視頻、微博等多種交流渠道,在這種情況下黨員的業(yè)余生活也更加豐富,也給國有企業(yè)基層黨建工作的開展帶來了新的發(fā)展機遇。國有企業(yè)各黨支部在基層黨建工作中應(yīng)該對各種新媒體的應(yīng)用給予高度重視,例如構(gòu)建基層黨支部博客或發(fā)展網(wǎng)絡(luò)黨支部,為基層黨組織構(gòu)建起更加全方位的溝通渠道,同時在黨建工作推進過程中也要充分利用新媒體來實現(xiàn)基層黨組織學習和傳播模式的改革[2]。
新媒體形勢下人們的思維模式發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變,思想傳播也更具實效性。國有企業(yè)可以充分利用各種線上平臺來實現(xiàn)黨的各項決策以及會議精神的快速傳達,在基層黨建的思想工作開展過程中發(fā)揮出了巨大作用。
在我國社會經(jīng)濟體系中國有企業(yè)是非常重要的一個組成部分。從政治角度來看,國企基層黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮出了強大的政治引領(lǐng)作用。但是基層黨建工作在開展過程中由于缺乏有效的政治管理,或者是一些領(lǐng)導干部認為黨建工作開展不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟利益,因此在思想上對基層黨建工作不夠重視,輕視黨務(wù)工作的現(xiàn)象普遍存在,在這種形勢下基層黨建工作的時效性會受到巨大影響,直接導致國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與政治發(fā)展出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)象。
目前很多國有企業(yè)基層黨建工作實踐中仍然存在很多不足之處,黨建工作中基層黨組織的先鋒堡壘作用不能得到充分發(fā)揮,而且在很多情況下存在黨建工作形式單一、缺乏創(chuàng)造力的現(xiàn)象,黨的各項方針政策不能夠得到及時貫徹。首先,部分基層干部對于黨建工作的重要性認識不足,對黨建工作開展過程中黨員應(yīng)該承擔的義務(wù)和責任存在理解弱化,不能深刻理解黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用;其次,在黨建工作的具體落實過程中存在把握不到位的現(xiàn)象,面對上級黨委的各項以及黨建工作的部署理解和深刻,往往處在被動完成任務(wù)的狀態(tài),黨建工作開展缺乏積極性和主動性;最后,目前國有企業(yè)針對基層黨建工作開展效果并未建立起有效的考評機制,而過分偏重于量化數(shù)據(jù)的考核方式,使得黨建工作質(zhì)的考量被弱化。面對基層黨建工作,并未實現(xiàn)個人進步與企業(yè)發(fā)展的同步,在這種情況下黨建工作的有效性以及改革創(chuàng)新力都受到影響。
對于國有企業(yè)基層黨員干部來說黨建工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)性工作,在工作實踐中應(yīng)該避免出現(xiàn)以政策為導向的工作開展,要真正投入精力來研究如何在基層營造出風清氣朗的政治生態(tài),要將推動“兩學一做”常態(tài)化及長效化作為基層黨建工作開展的重點,這樣才能讓廣大基層群眾時刻保持清醒的政治覺悟,才能夠進一步提升基層黨員對黨的忠誠,才能以更加飽滿的熱情投入到“中國夢”實現(xiàn)的偉大實踐中[3]。作為基層黨員必須要始終保持堅定的政治立場,始終堅持為人民服務(wù)的基本宗旨。破除傳統(tǒng)思維的障礙,充分利用各種新媒體渠道來加強自身的學習和反思,這樣才能將基層黨建工作的質(zhì)量和整體工作水平切實提升。
基層黨建工作如何才能夠保持時效性,如何才能通過教育全面提升基層黨員對黨建工作的正確認識,是當前國有企業(yè)黨建工作開展需要重點考慮的問題。隨著新媒體的快速發(fā)展,國企基層黨建工作也應(yīng)該緊緊跟隨時代潮流發(fā)展,利用互聯(lián)網(wǎng)的強大影響力和傳播力,積極推動基層黨建工作發(fā)展,在各個黨務(wù)工作開展的環(huán)境中始終滲透新媒體因素,這樣才能讓基層黨建工作始終保持活力[4]。傳統(tǒng)的黨建教育學習模式下,往往采取的是在會議室開展學黨史、聽黨課和聽講座一些形式,這種黨建教育模式不僅形式單一而且是在沉悶的感覺。在國有企業(yè)快速過程中國有企業(yè)基層黨組織中吸納了很多新黨員,新媒體環(huán)境下,面對新思維模式下的90 后新黨員,傳統(tǒng)模式下枯燥乏味的黨建組織活動方式很難讓走的不清晰可接受。應(yīng)該更多的建筑互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓基層黨支部的組織生活能夠更加體現(xiàn)出時尚性和趣味性,例如可以充分借助企業(yè)微信公眾號、QQ 群等來加大黨的政策和時政熱點的傳播,將傳統(tǒng)模式下枯燥的文字傳播模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)合動畫、漫畫以及視頻等更加生動和形象的內(nèi)容,以更加通俗易懂的形式來吸引廣大黨員同志打擊參與,同時利用微信公眾號或者是微信群等平臺,讓廣大基層黨員能夠暢所欲言。這樣在新媒體的幫助下不僅能夠讓基層黨組織活動開展的形式更加新穎,也可以充分發(fā)揮出新媒體平臺的優(yōu)勢來有效組織黨員學習、培訓和考評工作,在此形勢下國企基層黨建工作就能夠更加具備靈活性。
新媒體的快速發(fā)展在帶來傳播力的同時,也會出現(xiàn)各種思想文化的沖突,而且一些負面意識形態(tài)的滲透也更加隱蔽和多元化。在當前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中充斥著各種錯誤觀點和負面思潮,這在一定程度上對我國社會的主流意識形態(tài)造成了沖擊。作為我國社會經(jīng)濟發(fā)展支柱型產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè),在基層黨建工作開展過程中也應(yīng)該準確把握社會的主流意識形態(tài),并將此作為基層黨建工作開展的主要內(nèi)容。充分利用新媒體平臺來實現(xiàn)各項資源的整合,對各傳播機構(gòu)的職能范疇進行嚴格規(guī)劃,利用多種傳播方式強化網(wǎng)絡(luò)空間中社會主流意識形態(tài)的構(gòu)建。同時也要對各種網(wǎng)絡(luò)言論進行及時監(jiān)管,這樣才能在企業(yè)內(nèi)部樹立起黨建信息發(fā)布平臺的權(quán)威性。
總而言之,在我國國有企業(yè)全面深化改革的關(guān)鍵時期,基層黨建工作應(yīng)該積極響應(yīng)黨的要求,進一步強化基層草根建設(shè)。在持續(xù)推進企業(yè)改革的過程中,也要進一步突出國有企業(yè)黨的執(zhí)政特征,在此基礎(chǔ)上來實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量水平的有效提升,才能為企業(yè)實現(xiàn)順利改革發(fā)展提供有力政治保障。