薩如拉
(內蒙古赤峰市巴林右旗公共資源交易中心,內蒙古 巴林右旗 025150)
眾所周知,當前國民的生活水平持續提升,所以對建筑工程環保性能以及綠色施工水平,都有極高的要求,也正是因為國民環保意識的增強,所以相應推動了建筑工程綠色管理措施優化的研究。從另一個方面展開分析,建筑行業要想切實的獲得持續健康的發展,需要切實的遵循國家國民的根本意愿,有效的順應時代的長效化發展,同自然環境協調,增強日常施工中的管理,提升綠色管理的根本水平,同時降低對周遭環境的不良影響。
在展開后續內容分析之前,有關人員需要切實的分析綠色施工的理念,綠色施工理念主要表現為以下方面:
綠色施工主要指的是在開展工程建設的過程中,盡可能地確保資源能夠得到節約,避免環境出現污染問題,進而實現節能環保的根本目標。國內建筑行業需要獲得持續化的發展,應當要在各個過程中,落實到綠色施工的根本理念,使得工程建設的質量,能夠得到根本性的提升[1]。從另一個方面展開分析,有關施工技術人員需要將綠色施工理念,切實貫徹落實到實際工程建設過程中,最大限度結合現代施工技術和管理模式,同時嚴格的遵守綠色施工管理的根本原則,使得原材料以及能源利用率得到最大程度的提升,進而達到資源節約、環境保護的既定目標。從這些角度來展開分析,能夠清楚地了解到,綠色施工理念的研究,需要得到有關人士的高度把握,如此才能最大限度地提升綠色施工理念水平。
建筑工程綠色施工管理工作的開展,在具體操作中還存在一定的問題,具體的問題主要表現在以下方面:
目前國內建筑行業施工中,在某種程度上還存在嚴重的污染問題,這對周圍人群的生命健康造成損害,并且還不利于企業的未來發展,這樣勢必不能利于社會的持續進步。從另一個方面展開分析,國內部分企業僅僅只是關注企業經濟效益,并沒有充分地意識到環保的重要性,在施工過程中存在不嚴格的管理要點,所以導致了建筑工程綠色施工管理的水平,并不能得到保障。從這些角度來展開研究,能夠了解到,環保意識對于建筑工程綠色施工管理的水平,具有極為重要的意義,有關人士需要從根本上加以重視才行[2]。
當前信息技術的發展程度較深,建筑行業管理模式也處于轉變過程中。在建筑工程管理過程中,切實利用信息技術能夠大大的提升施工效率,然而在目前管理人員的群體中,較多的管理人員相對保守,并沒有及時的學習先進的管理技術與方式,缺乏專業的信息技術能力,在實際開展管理過程中,大多數人員只是單純的借助經驗,缺少基本的專業素養,常常會導致資源浪費、環境污染等問題。如此必定不利于企業的持續化發展,由此可見,施工管理人員的素質水平較低,應當得到人們的高度重視,如此才能確保施工管理人員的質量水平得到保障。
要想確保建筑工程綠色施工理念真正得到落實,那么應當確保施工管理體系的完善性得到保障,這是前提因素所在。然而目前一部分建筑單位并沒有成立相對完善的綠色施工管理體系,并沒有規定各個部門綠色施工管理的責任,并沒有嚴格的規定出綠色施工行為。另外,某些企業雖然認識到了這一問題,也制定出了管理制度,但是沒有在實際施工中予以落實,導致了建筑施工過程中存在浪費,以及損害環境的不良問題。從這些方面展開分析,也就能夠了解到,綠色施工管理體系的完善性,需要得到專業人員的高度重視。
根據本文前兩個方面內容的分析可知,綠色施工理念以及建筑工程管理存在的問題,接下來需要對建筑工程管理的優化措施予以把握。具體的建筑工程優化措施,主要集中展現在以下方面:
針對綠色施工背景來講,建筑工程管理的首要工作,應當是降低能源的消耗,因為能源消耗的數量較大,不僅僅會導致資源浪費,同時還會直接導致施工成本不斷增加,這種情況明顯不利于建筑企業的長效化發展。落實到具體操作上,使用技術人員需要切實的加強能源管理,做好能源的利用工作,積極的應用太陽能等技術。另外,還需要使用高效率節能設備,設備的選擇與引進,需要根據國家標準來加以選擇。還需要注意的是,建筑企業還需要對設備操作人員展開培訓和管理,嚴格地按照規范操作設備,避免操作不當的問題出現。從這些角度展開分析,也就能夠清楚地了解到,切實做好能源管理與控制工作,是優化措施的重要要點之一,應當在實際研究中予以重視[3]。
資源管理主要指的是管理人員,應當科學合理展開管理與規劃,如此能夠將資源的利用率加以提升,避免資源出現過剩的情況,進而污染施工現場的環境。在建筑工程諸多資源管理中,特別要注重水資源的管理工作,其一,建筑工程建設過程中需要應用到較多的水資源,工程管理人員要想避免水資源浪費問題出現,則需要積極的應用水資源循環系統,確保現場控水的水平得到保障,同時還能夠提升水資源的利用效率。其二,有關人士需要積極地將雨水、污水等,收集到集水設施當中展開再次利用與處理,如此則實現了水資源的循環利用目標。
建筑工程綠色施工管理工作,開展的主體始終都是人員,因為工作人員直接確保了工程施工的關鍵質量,不得不對此予以重視。落實到操作上,建筑企業需要應用專業程度更高的人才管理模式,有效地吸收高素質人才,定時定期的展開組織培訓工作,在時代的發展下加強員工專業素質的培訓力度,及時的更新施工團隊人員的知識系統,確保施工技術人員,能夠以更加專業的態度投入到工作開展的過程當中。還需要注意的是,企業要將綠色施工的理念切實的灌輸到施工人員的意識當中,其目的在于確保技術人員能夠真正地認識到工作開展的重要性,進而在管理工作開展的各個環節里,都能夠以更佳的狀態展開工作。當上述培訓等措施得到開展之后,并不意味著該項工作完成,緊接著需要采取檢測方法,來對接受培訓的人員加以考核,如此能夠確保管理人員的綜合素質真正得到提升,進而更好的處理管理工作開展中遇到的問題。所以,不斷增強施工管理人員的綜合素質,的確需要得到人們的高度把握[4]。
文化主題是建筑施工企業得以發展的重要理念保障,科學合理的文化主題,能夠為企業未來工作開展指明方向,而在綠色施工理念下,建筑企業的管理優化工作開展,正需要以綠色施工作為主題,如此能夠確保企業管理方案得到落實,并且增強企業固有凝聚力。落實到具體操作上,建筑企業應當營造綠色施工理念,加強綠色施工的宣傳力度,積極組織培訓活動,使得企業員工能夠深入的了解綠色施工的理念。還需要注意的是,通過將綠色施工管理,有效的融入到企業文化中,來潛移默化的影響員工,使得員工能夠在環保工作開展中養成環保的理念,同時使得這種習慣帶入到施工過程中,如此必定能夠實現綠色施工管理高效的目標,并且還會實現企業環保工作開展的經濟效益與社會環保效益。通過這一方面內容的分析,能夠從中清楚地了解到,注重調整建筑施工企業的文化主題,使得其能夠同綠色施工理念緊密結合在一起,這將是奠定優化管理水平的重要前提基礎。
上文從三個角度展開分析,首先分析了綠色管理的理念,其次分析了管理中現存的問題,最后給出了綠色管理的優化措施。根據相應內容的分析,能夠了解到,在社會經濟不斷發展的當下,國內綠色環保的意識也得到加強,表現突出的便是建筑施工管理工作環節,所以展開本文主題分析具有必要性。相信隨著專業人士的不斷實踐與研究,最終國內建筑施工企業的管理水平,必定能夠得到提升,并且還能夠滿足國家的綠色環保理念,實現建筑經濟水平提升的目標。