王永俊
(平煤股份勘探工程處,河南 平頂山 467000)
黨支部屬于基礎組織,強化基層黨支部工作對于提高黨支部建設具有重要意義,也能夠推動從嚴治黨的精神理念向基層延伸,進而使黨的組織基礎得以鞏固。
個別支部書記對于黨部工作并不重視,在進行工作謀劃的時候也沒有有效地將業務結合起來,也有些支部書記對于如何進行黨支部的規范化建設,如何抓黨建工作,工作內容為什么等都沒有一個系統的規劃,同時也缺少相關工作實踐經驗。而且一些基層黨員對于黨部建設工作與自己無關,在認識上不明確同時也存在很多思想盲區。
在執行黨支部的工作過程中,有些業務工作與實際工作之間的聯系不緊密,執行標準時也習慣于從指標中生搬硬套,落實效果差,只知道機械性的復制,導致黨部工作的建設形式、實施措施等都有同質化趨向,黨支部工作嚴重缺乏創新性,這對黨支部規范化建設產生了影響。
通常指標體系所明確的條款一定要滿足可操作性和適用性,但是有些條款只實現了操作簡單,卻達不到優化增實效的作用。同時,黨支部建設中,針對高質量運行的機制也尚未形成,急需進一步優化和完善。
黨支部的中心功能即為政治功能。為此,黨支部一定要著重政治建設,將政治與黨支部的工作融合起來,使其充分體現在每一位黨員的言行舉止上,明確政治立場。首先,增強政治功能。黨支部委員會的領導們以及決策機構要強化自身職責定位,列出責任清單,并落實到個人。同時黨支部每次的議題中心都不能脫離業務工作的落實情況,使之成為主題黨日的重要內容,成為黨員自我批評反思中的重要環節,進而促使日常黨支部工作與核心建設有效融合。其次,不斷強化政治引領。要想把我黨員的思想動態,可以從談話入手。交談時要把握交談原則,同時還要擴大監督范圍與實踐,從而提高黨支部對于黨員干部評選、考察以及處分工作中的話語地位,進而發揮黨支部的政治引領作用。三強化黨支部的政治工作能力。依照政治工作的基本規律,確定黨支部的政治工作建設任務內容,實施途徑,劃分好工作所需的“等高線”,組織黨員進行政治體檢、不斷強化黨員干部的政治素養,廣泛傳播政治文化,促進政治信仰在黨員干部心中地位的提升,使黨建工作成為每個黨員的行為習慣。
首先,依照黨支部的設置一定與行政機構保持匹配的原則,在黨支部設置支部結構形式,在業務工作開始前,設立好黨組織,在任務執行前組建臨時的機構,或者當機構并不符合選舉條件的部門時,可以組建臨時的黨支部。其次,確定建設重點。全面提高基本隊伍力量,充分激發黨支部干部的帶頭作用,選拔優秀黨員擔任黨支部書記。同時在干部培訓計劃中,也要將培訓黨支部書記這一內容列入其中,增強黨部與黨員的交談能力,打造系統化學習和鞏固黨務知識培訓計劃,制定各層各級的任前培訓方案,增加任中培訓學習等。提高黨支部書記培訓內容的實效性,增強黨部黨員的配備,進一步落實培訓——輸送機制,不斷強化從班組及年輕員工中發掘黨員的力度,逐步打消班組無黨員現狀。最后,嚴格檢查基本制度的落實情況。創新考核內容,優化考核方式,以黨部減負為導向,關注黨員的自我成長。考核內容明確不超過15 項。利用剛性制度保證黨部任務有效執行,同時對于執行的效果也要成為巡查和黨建考核的關鍵內容。
首先,制定嚴格的標準,保證黨部工作質量。對于黨部中存在的“關鍵少數”問題,一定要嚴抓,可采用交談的方式篩選出高風險基層黨員所存在的傾向問題,通過對重點對象談話也能夠考察基層黨員在工作中是否廉潔清正。另外,還要鼓勵基層黨員將思想包袱放下,自覺向黨部講明問題。提高對基層黨員的廉潔考察,突出典型案例的本質性,促進基層黨員思想意識的提高。其次,可通過現代化網絡技術以及新媒體等方式,組織基層黨員進行黨建活動,像微讀書活動、微黨課、優秀先進典型自我分享等,或者利用社交網絡創建黨建論壇等,進而豐富基層黨員的組織生活。
黨建工作質量決定著企業的發展情況。如果將黨支部的建設同業務發展結合起來,在黨建中明確安全生產的目標與職責,創辦優秀黨員示范崗,可提高生產經營效率,保障生產質量。在優秀黨員選拔中,也應從各類業務工作中表現優異的黨員中選拔。其次,黨部建設工作要與技能建設相結合,結合班組工作難點,業務培訓等方面,組織黨員一同進行技術攻關,促使基層黨員與班組工作質量的提升。
首先,定期組織基層黨員學習,要求黨員在學習中通過各項事故案例,反思并總結心得,積極學習廉潔精神。每月統計一次學習強國的數據積分,定期開展有關黨章及相關知識的考試。全面打造積極思想、廉潔奉公的黨員精神和學習氛圍。其次,組織有關黨員的成長計劃,通過構建積分形式的管理機制,讓基層黨員在模塊中進行學習和提升,模塊內容可以服務群眾、遵守紀律、學習提高等為主題內容,經過基層黨員的學習以及積分的累積,可對積分較高黨員進行獎勵和表彰,從而提高基層黨員的思想認識與廉潔意識。
主體責任落實不到位。一些基層黨支部書記意識不強、能力不足、職能錯位,沒有把抓好黨建工作作為最終的根本,認為“抓業務是硬任務,抓黨建工作是軟指標”,日常工作中對黨建工作不管、不問、不抓,滿足于面上過得去,不求成效過得硬。提升支部工作質量的重大意義。提高黨的建設質量,是習總書記著眼于永葆黨的先進性和純潔性,順應新時代黨的建設總要求提出的重大課題。首先,將黨部工作與業務工作的考核相結合,采用雙評分的考核方式,在黨部的考核得分可作為基層黨員評選優秀黨員的依據。其次,進一步完善黨員干部的考核,可通過述職或報告的形式對黨建工作的落實情況做總結,提高黨員干部對待工作的認真態度,促使其在日常黨建工作中,多多督促基層黨員,保證黨部工作的質量與效率。全國組織工作會議上,習總書記再次突出強調提高黨的建設質量問題,明確提出要牢固樹立“質量是基層黨建工作生命線”的理念。以黨建質量是否過硬作為衡量基層黨建任務成效的標尺,促使基層黨組織書記積極抓黨的建設質量,想方設法補質量短板,不斷推動基層黨建工作全面進步、全面提升,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。
基層黨建工作是企業的核心內容之一,是企業實現可持續發展的基本保障。但是從我國企業基層黨建工作實際情況分析,提高基層黨建工作質量已經迫在眉睫。基于此,基層黨建工作需要把握發展方向,為企業實現可持續發展保駕護航;融入企業核心工作,深化企業發展能力;深挖基層黨組織核心作用,凝練企業文化。基層黨支部工作是黨部建設中的重要組成部分,落實好基層工作,積極推進黨部工作與業務工作相結合,提高黨員的思想認識,豐富組織生活,完善教育培訓管理,打造標準化的考評,對于基層黨支部工作質量的提升具有重要的推動作用。