電力配電運維技術的實用化分析

籍盟

（國網吉林省電力有限公司四平供電公司,吉林 四平 136000）

引言：中國為世界第一人口大國，人口基數大，對各項能源需求自然較大，近年來，人們生活水平逐漸提高，對電力資源的要求也越來越高，同時，電力也成為了人們生產生活中不可或缺的重要能源。為此，配電系統在未來發展中，應進一步提升運維技術水平，將自動化與實用性融入到實際工作中，做到工作質量與速度共同進步，從而進一步推動社會經濟發展，為人們創造美好、幸福的生活環境。

一、電力配電運維技術的重要性

“十三五”時期，主要發展目標是保持經濟穩定中高速發展，在此時期，電力行業受到政策鼓勵，發展速度迅猛。同時，以電力為能源的新型交通工具，逐漸走進大眾視野，電車、新能源汽車等，成為了人們出行重要手段，為了順應時代發展，電力企業應掌握更前沿的科技手段。自改革開放以來，為了實現家家通電的目標，我國進行了電網大面積建設，迄今為止，只有我國西北部地區部分村莊還沒有實現通電。隨著電網建設的不斷擴大，對配電運維技術實用化也提出了新要求。配電運維技術，是通過動態分析用戶數據，并實時與電網數據庫進行匹配，借助互聯網等通訊技術，進行對配電系統消息處理，與信息監控的手段。互聯網的飛速發展，使人們生活中充滿了智能設備，想要做到實用化，那么就應該先實現自動化，所以，提高配電自動化運維技術實用性，應該成為電力行業未來發展的主要目標。配電運維技術自動化，將使用高科技手段進行實時數據整體分析，這樣做不僅能使數據更加準確，而且能更好地進行實時數據監測，使系統更加安全、可靠。而且，配電運維技術自動化的建設，可最大程度縮小人力勞動量，提高工作效率。運維技術從發展到現在，共經歷了五個時代，最初的命令式階段，系統數據量較小，在處理過程中僅需要執行命令就可以完成，隨著社會數字化程度上升，運維技術的責任越來越重[1]。到目前為止，傳統的運維技術手段，已經不適用于當代經濟發展，所以，實現智能化是非常有必要的。

二、目前電力系統存在的不足

隨著社會科技的進步，我國配電技術逐漸成熟起來，但配電運維技術在實際工作中還存在一定問題。其中，最主要的問題是管理人員思想覺悟水平還不夠高，自動化設備水平，應與技術人員專業能力共同發展，若技術人員能力過低，則無法使用高科技設備，同時，設備水平達不到技術人員要求，則無法進行有效工作。我國是人口大國，用電量自然較高，配電站分布多，由于地區經濟水平發展不同，相關人員在進行配電站建設時，應結合當地人均用電量，以及當地社會經濟水平全方面分析。建設實用性較高，且能帶動當地進一步發展的設備，若只考慮建設高科技設備，很可能造成當地資源以及經濟損失。配電自動化運維系統建設，需要使用大量先進技術，其中，最主要的就是遙控系統。在以往工作中，配電系統管理工作大都是靠人力完成，若某地區出現電力故障，需要臨近單位派遣專業人員過去維修，需要大量時間，且工作環境較為危險，可能會導致工作人員身體健康受到威脅。建設配電運維技術自動化設備，可實現遠程遙控，系統實時監控各地區電力情況，若發現故障，可及時進行處理，在提高工作效率的同時，保證工作安全性。但以目前情況來看，遙控技術在實際工作中受到很多質疑。以往電力維修工作都是由專業人員完成，群眾可切實觀察到維修過程，隨著智能系統的建設，人力資源使用越來越少，在實際維修工作過程中，大都是靠遙控指揮進行。由于國民思想水平不足，認為使用自動化設備進行工作是不負責任的表現，從而對遙控技術產生抵觸心理，導致此項技術實用化低。

配電系統是社會發展的主要動力，但由于傳統思維模式的制約，導致系統管理還存在一定問題。近年來，我國大部分山區實現了正常供電，這就意味著電網建設逐漸完善，配電設施建設逐漸增多[2]。山區地勢較高，交通運輸不方便，若山區內出現供電問題，相關人員需耗費較長時間進行檢修工作，由于配電系統管理水平較弱，會出現工作不積極、互相推責的現象，不利于當地配電運維技術發展。自然環境對于配電設備維修管理有較大影響，惡劣天氣下，想要展開戶外設備維修管理工作非常危險，所以，會有斷電情況出現。例如，強降雪天氣，會導致戶外線路變硬，甚至結冰，如果此時出現大風，線路在劇烈搖晃的情況下，會出現斷裂，此時不可派遣相關人員進行維修，一方面由于惡劣天氣，會使維修工作時間延長，不利于工作人員身體健康，另一方面，雨雪天氣會導致斷裂線路橫截面遇水，帶電作業會威脅工作人員生命安全。因此，在配電設施建設過程中，相關管理人員應提前設計突發情況解決方案，在保證工作人員安全的同時，保持地區電力穩定。

三、促進運維技術實用化措施

（一）加強管理工作

電力企業在實際工作中，為了確保工作質量，相關技術人員應進行合作，若各部門之間無法進行有效溝通，互相不了解對方工作領域，在進行維修工作時，由于默契程度不夠，會導致工作進度緩慢，甚至無法進行有效工作，對此，相關人員應加強電力企業內部管理工作。首先，應對不同工作內容進行具體分配，設立不同部門，明確其工作內容，將責任劃分到個人，要求各部門技術人員做好自己本職工作，同時，應了解其他部門工作大體內容，當電力系統出現問題進行維修時，各部門人員應針對系統出現問題，進行合作研究，從而制定出科學、高效的解決方案，可增強彼此默契程度，提高工作質量，同時提高工作效率。企業可與相關單位進行溝通，定期開展人才交流會，給專業技術人員建造交流平臺，促進人員素養進一步提升。在實際運維工作中，由于運維技術所需設備較多，在設備管理、檢修方面具有一定難度，針對此種情況，企業應根據不同設備性能，以及設備工作量大小，制訂相應檢修方案，積極學習先進管理手段，促進配電運維技術自動化水平進一步提高。

（二）完善遙控操作系統

配電運維技術自動化的建設，其最主要目的就是，在工作中減少人力資源使用，通過開展遠程遙控工作，提高工作質量以及工作效率。遙控技術作為運維技術的核心，在實際工作中，應先提高企業內人員思想覺悟，配電系統各部門之間應加強溝通，明確遙控技術在其自身工作中的重要性，充分了解運維技術自動化建設目的，促進遙控系統穩定、安全運行。在以往工作中，配電系統某處出現故障需要派相關人員前往，進行檢測與維修工作，若遇突發天氣，則無法及時維修，會對人們生產生活造成影響。建設配電系統運維自動化管理，使用智能系統進行各地區配電設備實時監控，使用遙控技術進行維修，在提高工作效率的同時，保證了工作人員生命健康。目前，在進行遙控作業時，有些地區由于一些外在因素，會使用人力進行監督，增加了工作人員勞動量，同時提高了作業風險程度，所以，應進行遙控技術相關制度改革。首先，電力企業管理階層應向當地群眾介紹遙控系統的重要性，改變群眾傳統思想，為運維技術實用化打下基礎。其次，各地區配電設備管理人員應加強溝通，可安排本地區技術人員,前往不同地區進行技術交流，以及問題探討，實現共同進步。最后，電網管理人員應加強其輻射地區管理力度，了解地區配電設備檢修情況，并結合當地實際情況，制定科學管理方案[3]。

（三）樹立正確培養目標

在電力企業發展過程中，首先要明確自身發展方向，避免注重高技術而忽略培養專業人才，把專業技術人才培養作為主要發展目標，建設與人才水平相近的運維技術，確保工作順利開展。結合配電設備建設地區整體情況，以及當地技術人員水平，進行工作方向定位，把高科技技術融入到配電網建設管理工作中。在配電網建設過程中，為了確保高科技技術實用性，要加強建設實地勘測，與設備檢查，保證該地區可實現建設目標。同時，應加強建設成本控制，技術含量較高設備，其配套設施相對來說也有較高科技含量，若兩者不能同時運行，那么在實際建設中也會出現各種問題，造成當地電網建設混亂，甚至影響當地居民正常用電。

（四）建立同步網絡運營系統

互聯網技術已經深入到人們生產生活中，在個人用電信息查詢，或用電設備管理上，相較于傳統的排隊辦理業務，人們更愿意使用智能設備進行網上查詢辦理，所以，電力企業應使用互聯網技術，改革服務方式，為方便群眾生活而努力。電力企業可建立屬于自己的查詢系統，采用直接與用戶對接的方式，用戶可使用用電卡號登錄系統，進行相關業務查詢，若出現業務辦理情況，可為其對接相關客服專員，進行網上辦理[4]。配電企業可利用自動化系統，分析各地區電力故障出現頻率，對各地區故障處理情況進行系統分析，對于未處理故障進行相關管理企業警告。在電網外部設置緊急聯系方式，若某地區電力出現突發情況，可通過聯系方式建立緊急維修訂單，系統經過分析后可對問題進行相應處理。

（五）建設配電實時監測系統

科技水平可帶動地區經濟發展，在配電運維技術實用化建設過程中，相關人員要明確智能化作業的重要性，及時進行制度以及設備創新。配電監測系統的建設，能對其所屬配電設備進行實時監控，發現問題后，能及時向管理人員反映。系統會以圖譜、表格或報告的形式，展現配電設施何處發生何種故障，并且能夠根據此設施平常運營情況進行系統分析，制定本次故障維修計劃，在節約工作時間的同時，提高決策科學性。若某地區發生斷電情況時，配電監測系統會第一時間整理數據，通過與數據庫正常數值進行對比，發現問題所在，并及時制定解決措施供管理者參考。配電實時監測系統的設立，能幫助配電管理企業及時發現設備故障，并且能科學分析配電網實時運行情況，有助于提高工作效率。

（六）做好人才儲備工作

企業發展與人才能力密不可分，相關管理階層應加大資金投入，開展基礎設施建設工作，為企業內部人才培養、技術創新提供場地。將企業發展重點，放在專業人才培養工作上，通過嚴格篩選、考核，提升在職人員素養，使其能更好地適應發展需求，在選拔培訓過程中，應將不同年齡、不同職位人才進行分類，根據其未來發展需要，制定科學的培訓計劃。在企業內部使用大屏幕、宣傳標語、橫幅等形式，營造學習氛圍，同時可舉辦專業知識競賽、技能大賽等，并給予其一定獎勵，讓人才充分展現其才能，提高企業認同感，避免出現優秀人才流失。與高校建立合作關系，新生進入校園時，可向其介紹企業情況，若出現有意向同學，企業可展開相關培養工作，學期結束對其進行考核，通過后直接進入企業，這種做法，能從根本上提高專業人員技術水平。

結論：我國居民用電量呈上升趨勢，隨著科技快速發展，我國配電運維系統技術水平越來越高，但在實際工作中，還是會產生各類問題。運維專業是電網最基礎的專業，相對于同類工作性質的其他專業，運維的技術含量相對較低，但設備操作較為復雜。“只有學會走，才能學會跑”，只有快速提高配電運維技術水平，才能使國家電網更加完善，從而推動社會進步。