“互聯網+”時代政工工作存在問題與創新

張文靜

（陜西健康醫療集團蒲白礦務局醫院，陜西 渭南 715517）

一、“互聯網+”時代給企業思想政治工作帶來機遇

（一）拓展思想政治工作空間

企業開展政治工作所需的信息，雖然看似豐富多樣，但卻是分散而復雜的，需要花費時間和精力去收集。隨著互聯網越來越融入人們的生活，作為一個信息共享平臺，它可以為企業的思想政治工作收集更多的數據源，有利于其發展。互聯網雖然是一個虛擬的世界，但它上的信息是廣泛而豐富多彩的，它與人們的日常生活密切相關，使它與政治工作的思想工作緊密結合，進一步拓展了政治工作的思想工作空間，有效提高了政治工作的思想工作效率。

（二）優化思想政治工作內容

企業員工思想政治工作的傳統模式是開展大規模、面對面的思想政治教育。這種模式雖然有其優點，但效率不高，沒有針對性。利用互聯網平臺開展政治工作可以避免傳統模式的缺點，優化政治工作的內容。

（三）豐富思想政治工作的形式

隨著互聯網時代的到來，企業政治工作的形式更加豐富多樣。與傳統僵化的思想政治工作相比，互聯網使用視頻、圖片、音樂等形式，使員工更容易接受和理解?；ヂ摼W作為一種虛擬的交流方式，具有很強的感染力，正在被更多的人所熟知，使得交流變得方便。人們可以在家里通過手機或電腦與外界交流，獲得自己想知道的信息。利用互聯網開展思想政治工作不僅可以豐富思想政治工作的形式，還可以提高其工作效率。比如在開展“不要忘記自己的主動心態，記住使命”的主題教育活動時，可以組織員工觀看《大會大師》《充滿愛心》《樵夫廖俊波》《德耀中國——第七屆全國道德模范頒獎典禮》等電影。通過電影的表現形式，員工可以記住自己最初的意圖，不忘記自己的使命，進行愛國主義教育。

（四）提高政治思想工作的時效性

傳統的思想政治工作形式相對簡單，對員工真實想法的了解有限。企業中的匿名信不能讓員工直接與政工人員溝通，其局限性是顯而易見的。互聯網作為一種新的交流平臺，使政工人員與員工之間的交流更加頻繁，使政工人員能夠了解員工的真實想法，及時、有針對性地糾正思想偏差和化解矛盾，提高政工的時效性。

在具體的黨建工作中，可以使用“黨建E 家”這個平臺，由專人管理。利用這個平臺，我們可以進行很多具體的工作，包括:轉移組織關系、通知會議、收取黨費、網上學習等，從而提高黨建工作的效率，提高政治工作的整體時效性。

二、“互聯網+”時代企業思想政治工作面臨的挑戰

（一）制度相對落后

在當今互聯網時代，傳統產業也受到了極大的沖擊，紛紛轉型升級，避免被時代淘汰。企業思想政治工作也需要創新，既能停留在傳統思維上，又能為創新注入新的活力?；ヂ摼W作為現代科技的產物，可以使企業的政治工作更加高效，創新企業的政治工作體系，從根本上改善傳統落后的政治工作體系。

（二）傳統道德受到沖擊

中國是一個有幾千年文明史的國家。世世代代生活在這片土地上的人們的傳統思想道德根深蒂固。然而，隨著科學技術的發展和時代的變化，傳統道德也受到了沖擊，使其適應了時代的發展和進步。網絡時代，企業思想政治工作面臨的挑戰之一是傳統道德。如何使傳統文化和道德適應時代潮流，是一個值得人們關注的話題。

（三）企業面臨許多安全問題

互聯網時代使得信息共享突破了傳統地域的局限。共享信息雖然使信息傳播更快，但也使企業的安全隱患越來越突出，面臨許多安全問題。好的信息可以讓員工進步，但是消極扭曲的信息會腐蝕人的心理健康。因此，在互聯網時代，企業的政治工作也面臨著許多安全風險。

（四）政治思想工作者的素質有待提高

隨著信息技術的不斷更新，也要求提高思想政治工作者的素質，更新知識水平，提高專業素質，提高結構水平，以更好地解決實際矛盾，解決實際問題。但是，一些老員工接受互聯網的速度很慢，需要一個過程來適應，這使得他們很難獨立處理一些問題。

三、“互聯網+”時代企業思想政治工作的優化策略

（一）完善工作制度，約束員工工作行為

雖然互聯網是一個虛擬的網絡環境，但企業的政工人員可以通過這個虛擬平臺真正了解員工的想法，這有助于政工的發展?；ヂ摼W是時代的潮流。將互聯網融入企業思想政治工作也是大勢所趨，可以有效提高工作效率。在新的互聯網環境下，要完善相關工作制度，把政治工作的發展與互聯網結合起來，使之更好地服務于政治工作的發展。具體包括:權責劃分制度、工作方法和監督制度。

比如，工會以優化工作方式、提高工作效率為目標，采用網上辦公模式，向職工代表大會通報年金計劃，利用OA 辦公查看會議內容。同時，員工也可以通過OA 查看年金計劃，給出建議和意見。一方面，它可以有效提高政治工作的效率，保護員工的合理權益。鑒于監管體系的優化，工會經費的統計、使用和分配高度依賴互聯網。為了限制政工人員的工作行為，企業建立了互聯網監管平臺，提高信息透明度，引導政工人員參與民主監督管理。一方面可以有效提高企業職工的參與積極性，另一方面可以提升政工人員的思想工作質量。

（二）渲染企業文化，引導員工工作方向

企業的企業文化在企業發展過程中占有重要地位，其地位在互聯網時代也發揮著重要作用。企業文化的內容需要鼓勵員工跟上企業的發展方向，堅持其原則和發展理念，努力為企業做出自己的貢獻。因此，企業文化的內容必須包括價值觀和企業家精神。思想政治工作為企業文化保駕護航，使企業文化體現自身價值，夯實企業發展基礎。

（三）建立培訓體系，提高員工的工作能力

培訓是提高員工工作能力的重要途徑。在互聯網快速發展的背景下，企業培訓體系建設應特別注意以下幾個方面:一是互聯網培訓平臺建設。在互聯網時代，企業思想政治工作的模式也呈現多元化，很多工作可以在網上進行。通過互聯網的虛擬環境，不受教育時間和地點的限制，更加靈活方便。企業可以隨時隨地對員工進行思想政治工作，可以普及，有針對性，既節約了教育成本，又使教育方便高效；二是工作意識和技能的培養，在互聯網環境下，開展企業思想政治工作，主要是為了保證企業相關工作的順利開展，提高員工的整體素質。企業需要全面、持續、系統地開展政治工作，加強員工的努力和團隊精神，鼓勵員工參與一些活動，在企業開展政治工作思想工作中發揮積極作用。企業思想政治工作的核心目的是提高員工的工作意識和政治意識，即提高他們的綜合素質。只有員工的綜合素質提高了，工作效率才會高，為企業創造的社會價值才會高，企業的發展才會有希望。這應該是培訓員工意識和技能的基本點。

（四）優化工作內容，落實政治工作的思想工作

企業政治工作的具體內容直接影響到政治工作的質量和效果。因此，在優化思想政治工作內容的過程中，要特別注意以下幾個方面:一是控制好時機，把握好政治工作的時機，可以提升思想政治工作的實效性；二、思想政治工作的實施方法。一般來說，思想政治工作的發展主要包括企業內部和企業外部兩種形式，其中企業外部的活動不僅有利于培養員工的團結精神，也有利于樹立企業的良好形象。

四、結束語

互聯網作為一種新的傳播信息的媒介，改變了我們的行為和模式，縮短了人與人之間在空間和時間上的距離，改變了世界上的交流方式。在這種新趨勢下，企業思想政治工作也受到了沖擊。政治思想作為企業發展的理論和思想保證，是企業發展的重要組成部分。本文的核心內容是將互聯網與企業思想政治工作相結合，為企業思想政治工作提供新的思路和方法。