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關于做好房地產管理所檔案管理工作的思考

2021-11-26 13:00:04于紅麗
山東檔案 2021年5期
關鍵詞:檔案管理

文·于紅麗

房地產管理所檔案是指所轄區內直管公房、私房的產權、產籍管理,直管公房的租賃、維修養護和危房的改建等過程中形成的具有保存價值的文書、圖表、照片、錄音、影像等原始記錄。隨著時間的推移和經濟社會的發展,因為房屋產權繼承、轉讓及房屋的維修等原因,來房地產管理所查閱利用檔案的頻率越來越高,使房地產管理所檔案中存在的檔案資料不齊全、整理不規范、保管不安全等問題日益凸顯,需要房地產管理所的檔案管理部門加以重視,并積極研究解決對策。

一、房地產管理所檔案管理工作中存在的主要問題

(一)檔案資料收集不齊全

檔案資料的收集,是做好房地產管理工作的基礎。目前房地產管理所的檔案資料收集不齊全,一是因為對國家檔案局10號令《企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規定》的貫徹落實不到位,沒有按照10號令的要求,制定單位的《文件材料的收集范圍和檔案保管期限表》,導致檔案收集工作無章可循。二是單位全員的檔案意識比較淡薄,沒有配備專人管理檔案。兼職檔案管理人員對檔案業務不熟悉,管理職責不明確并且流動比較頻繁,不能安心做檔案工作。三是沒有把檔案資料的收集工作納入單位的工作流程,沒有與其它工作一起同安排、同檢查、同考核、同總結,平時領導不過問、年中工作不檢查、年底業績不總結不考核,激發不起檔案人員的工作熱情,對檔案資料收集不夠重視,故不能做到應歸盡歸、應收盡收。

(二)檔案規章制度不健全

多數房管所沒有按照國家檔案主管部門頒布的規定,結合實際工作需要,制定本單位的檔案管理辦法及檔案收集、分類、歸檔、整理、移交、統計、鑒定、銷毀和利用等規章制度,導致單位的檔案管理工作沒有依據、沒有標準,處于較為混亂的狀態。有的單位為了省事,直接套用上級部門的規定,與單位的實際情況不相適應,只滿足于檢查時喊在嘴上好聽、印在紙上好看、貼在墻上場面,沒有針對性,不具可操作性,缺乏指導性和約束性,形同虛設。還有的單位只是制定了檔案保管和檔案利用幾個制度,內容單一,覆蓋面窄,實用性不強,導致房地產檔案資料管理松散隨意。

(三)檔案資料保管不安全

一是由于單位辦公場所的限制,房地產檔案庫(室)設置不符合要求。有的檔案室設置在洗手間隔壁,有的檔案室設置在負一層或負二層,還有的設置在樓房頂層,無法保證檔案保管所需要的溫濕度。二是多數單位不了解檔案安全保管的“九防”措施,沒有配備檔案安全“九防”措施所必需的設施設備,無法保證檔案載體的安全。三是檔案移交手續不完備,人員調動的時候難以保證檔案數量的準確性。人員進出檔案室沒有詳細登記,檔案室門上的鑰匙可以隨意取用,都為檔案安全管理埋下了隱患。

二、加強房地產管理所檔案管理工作應采取的對策

(一)提高思想認識,加強組織領導

領導重視是做好工作的關鍵。因此,各級房管所的領導要認識到做好房管檔案工作的重要性,切實加強組織領導,把檔案管理擺上工作日程,定期聽取情況匯報,及時研究解決問題的方案。要設置檔案工作分管領導,經常對檔案工作進行督導,了解實際工作情況,幫助解決實際問題。各級房管所要把檔案管理工作納入崗位職責,與其它工作同布置、同調度、同考核,增強檔案人員做好檔案工作的思想自覺和行動自覺。

(二)加強教育培訓,提高全員檔案意識和業務素質

房管所的檔案管理工作需要全員參與、齊抓共管,才能卓有成效。單位各部門都是檔案的產生地,因此全員都要成為檔案收集的參與者,以確保檔案資料的齊全完整。房管檔案工作是一項專業性很強的工作,必須加大對檔案人員的教育培訓力度,提高專兼職檔案管理人員的業務素質和操作技能。要將檔案工作培訓納入單位年度業務培訓的范疇中,努力實現檔案知識和業務技能的全覆蓋。要把政治素質高、業務能力強、事業心責任感重的人員選配到檔案管理崗位,并保持人員的相對穩定,保證房管檔案管理工作的經驗積累和技能傳承。

(三)要健全完善房管所檔案管理的各項制度

要根據《檔案法》及國家檔案局的規定,結合本單位檔案工作實際,建立健全檔案管理工作的各項規章制度。要集所內各科室人員的智慧和檔案管理人員的經驗,制定各科室檔案的收集范圍、整理標準、歸檔要求、移交時間及利用規定,經所領導同意簽字后,以正式文件印發執行,用制度來規范全體人員特別是檔案管理人員的歸檔行為,提高檔案質量和檔案管理水平。

(四)采取有效措施,確保各項制度落實到位

一要加強督導。要組建督導小組,分管領導任小組負責人,辦公室、科室負責人及檔案管理人員任組員,采取聽匯報、看現場、集中議、共同定的方式,定期和不定期地對檔案管理制度貫徹落實情況進行督導,重在發現問題,研究整改措施,限期整改問題。二要定期進行通報。對督導中發現的先進典型、存在問題進行定期通報,宣傳先進、鞭策后進,形成學先進、趕先進、抓落實的良好氛圍。三要納入年度考核。要把檔案規章制度的落實情況,納入年度考核內容,對各項規章制度貫徹不到位的科室或個人最后一名,年度考核不予過關,以督促各項規章制度的落實落地。

(五)采取得力措施,確保檔案資料的安全

檔案資料的安全,是檔案管理工作的底線、紅線,必須放在突出位置,時刻繃緊這根弦。一要設置符合檔案安全管理要求的場所,確保檔案存放的環境能達到檔案保管所需要的溫濕度要求。二要配備檔案庫房“九防”要求所必需的設施設備,比如除濕機、空調、消毒機,確保檔案的安全保存。三要把檔案安全管理的各項制度落實到位。特別是檔案進出庫房的移交記錄、管理人員更替的交接記錄、進出檔案庫房的人員登記等,確保檔案的安全保管。

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