吳文華
摘要:文章對國有企業黨支部書記工作中存在的問題進行了分析,并探究了優化的策略。
關鍵詞:國有企業;黨支部書記;工作;理論素質;基層;價值;實施策略
前言:黨建工作的順利開展對國有企業的發展來說有著至關重要的作用,而在國有企業的發展中,黨支部書記是鏈接國有企業和黨建工作的橋梁,黨支部書記的工作對于推動黨建工作在國有企業中有效落實起到關鍵性的作用。因此,需要加強對國有企業黨支部書記工作的重視,能夠充分認識到黨支部書記工作的職能作用,并針對現階段國有企業黨支部書記工作中所存在的各種問題進行分析,進而可以有針對性的采取有效措施對黨支部書記工作進行改革和完善。
一、國有企業黨支部書記工作中存在的問題
(一)黨支部書記的理論素質有待提升
隨著時代的不斷向前發展,對于國有企業黨支部書記的素質要求也在不斷提高。現階段國有企業黨支部書記在工作中涉及到的范圍相對較廣,而且黨支部書記工作本身就是一項比較復雜的工作,不僅具有較強的政策性,而且還需要深入國有企業的各項業務發展中,對于思想方面的要求也相對較高。因此,就需要黨支部書記具備較高的理論素質,才能足以支撐其完成相關的黨支部工作。但是,現階段國有企業中的黨支部書記自身的理論素質還需要進一步提升,還不足以滿足黨支部書記相關工作的要求。黨支部書記隊伍中真正懂得黨務工作以及相關的思想政治工作的人員相對較少,在工作中常常處于一種被動的局面。而且,黨支部書記的學習意識相對較差,能夠在學習上多下功夫,導致自身的理論體系得不到及時的補充和完善。
(二)工作未能深入基層深入員工
在國有企業發展中黨支部書記的工作是推動黨的領導政策以及方針在國有企業中有效落實的關鍵,同時黨支部書記工作也擔負著解決企業員工思想問題的責任。這就需要黨支部書記的工作在開展過程中能夠深入基層、深入群眾,切實的了解國有企業在發展中存在的各種問題以及企業員工的實際難處,進而結合實際的問題和難處有效開展各項工作。但是,目前國有企業黨支部書記在開展實際工作的過程中,未能有效的深入基層,沒有對企業員工實際存在的問題和難處進行深入了解,不能結合企業發展的現實需求去有效落實上級所下發的各項政策和要求。而是在工作中簡單的、規條性的落實相關的文件要求,不注重落實的效果,僅僅是停留在形式上。而且在解決員工思想問題方面也簡單粗暴,不能到達理想的工作效果。
(三)黨支部書記工作的價值和作用未能充分體現
國有企業發展中黨支部書記工作本身就發揮著非常重要的作用,而且在國有企業發展與經營中有著較高的價值。但是從現階段國有企業黨支部書記工作的現實情況來看,其工作的價值和作用并未能得到充分的體現,具體原因主要有以下幾方面:其一,黨支部書記在工作中未能充分認識到自身工作的職責,也未能掌握相關的工作原則,因此,在工作中常常出現避重就輕的現象,未能解決本質上的問題,也未能發揮其主要的職能作用。其二,國有企業黨支部書記在工作中未能擔當起領頭人的表率作用,未能從自身的工作上做好榜樣,使黨支部書記工作在國有企業發展中的影響力較小。
二、強化國有企業黨支部書記工作有效開展的實施策略
(一)不斷提高黨支部書記的理論素質
現階段國有企業發展中黨支部書記工作的重要性越來越明顯,其工作開展中涉及到的領域也越來越多,因此,為了能夠有效落實好黨支部書記工作,使黨支部書記工作在國有企業發展中發揮其應有的作用,就需要不斷的提高黨支部書記的理論素質。一方面,作為國有企業的黨支部書記要不斷的豐富自身的知識儲備,能夠積極的學習各種現代科學文化知識,同時也要對現代管理相關的知識有一個系統性的掌握,為順利開展相關工作打下良好的知識基礎。另一方面,黨支部書記要通過學習的途徑來不斷的更新自身的思想觀念,同時也要結合實際工作需求不斷的創新工作方法,進而能夠有效的提高自身的管理水平以及工作能力。要借助于各種先進技術和現代化手段來創新工作模式,依靠自身所具備的的較高的理論素質從工作中不斷的發現問題,并對存在的問題進行深入研究,將理論內容應用到現實問題中,從而有效改善工作中所存在的各種問題。
(二)將工作深入基層深入員工
國有企業黨支部書記工作要想能夠達到理想的效果,切實落實好黨的領導方針和政策,使國有企業在黨的領導下有更加長遠穩定的發展,就需要將黨支部書記工作深入基層、深入員工。一方面,作為國有企業的黨支部書記在開展工作的過程中要深入了解企業基層員工的實際問題,能夠掌握員工所存在的思想矛盾以及消極因素,從而通過開展相關的思想政治工作來解決現實的問題,提高企業員工工作的積極性,為企業生產和經營營造一個和諧良好的氛圍。另一方面,黨支部書記在落實各項方針政策的過程中,不能僅僅是在形式上落實,而是要深入企業基層發展,了解基層發展中存在的實際問題,從而更有效的落實相關的政策和方針,使國有企業在發展中通過黨支部書記工作的有效開展得以持續穩定發展。
(三)通過有效途徑來充分體現黨支部書記工作的價值和作用
要采取有效的措施來優化黨支部書記工作,使其在國有企業發展中的價值和作用得到更充分的體現。一方面是要提高黨支部書記的黨性,使其在工作開展的過程中能夠嚴格的按照黨建工作的相關原則來執行。因此,需要架起那個黨支部書記對相關黨建知識以及業務知識的學習,能夠更加清楚的掌握自身的工作職責,保障在自身的崗位職責中更好的落實黨建工作的相關要求,真正發揮好黨支部書記工作的橋梁作用。與此同時,黨支部書記還應掌握黨建工作的特性以及先關的工作制度等,為提高黨支部書記工作的規范性提供保障。另一方面,黨支部書記在工作中要提升自身的擔當意識,能夠為企業的員工做好表率工作,因此,要提升自身的政治思想以及工作作風,在工作中切實落實好黨的相關領導,做到率先垂范,從而有效的提高黨支部書記工作在國有企業發展中的影響力以及號召力。
結束語
綜上所述,國有企業黨支部書記工作的開展效果直接影響著企業的發展和經營,黨支部書記工作涉及到的內容相對較多,因此,要不斷提升黨支部書記的理論素養,同時在工作開展的過程中要深入基層、深入員工,將工作落實到實處,此外,還要提高黨支部書記的黨性意識以及擔當意識,從而提高黨支部書記工作在國有企業發展中的影響力和號召力。