對機關干部走開用實際成效檢驗學習新路子的幾點思考

吳 航

踏上國防和軍隊現代化新征程，面對新時代新使命對學習的新要求，迫切需要廣大機關干部提高思想站位，認清差距不足，自覺發奮學習，以備戰趕考的姿態、拼搏進取的狀態，走開用實際成效檢驗學習的新路子。

一、對標對表強軍興軍對本職崗位的要求，站上高位抓學習

隨著國防和軍隊建設進入新時代，對學習的要求只會越來越高，如不抓緊學習，就難以擔當強軍重任。作為新時代機關干部，必須站上時代高位和使命高度，把學習作為最重要的素養突出出來，以學習素養的提升助力綜合素質的躍升。一要將學習融入強軍大局。領導機關的一條重要職責就是觀大局、把方向，要在跟進學習習主席系列重要講話中提高，切實讓習主席的指示要求進入思想和工作，自覺把從事的工作放在部隊建設的大局中去謀劃；要在跟進學習上級指示中提高，針對當前政策密集出臺的實際，主動和上級機關及時搞好對接，搞清搞準在工作方面的新規定新要求，從而做到超前籌劃、結合融合；要在跟進學習黨委首長思路中提高，多了解部隊面上情況，多下基層檢查調研，從把握大局的高度為黨委首長出大主意、好建議。二要讓學習聚焦備戰打仗。習主席指出，現代戰爭發展很快，不學習、不抓緊學習，可能看都看不明白，更別說帶兵打仗了。這是學習的根本指向，作為機關干部更應深學一層、快學一步。要主動學軍事學指揮學科技，克服工作太忙不愿學、動力不足不想學、沒有恒心不常學等畏難情緒，以時不我待、只爭朝夕的緊迫意識強化打贏本領；要積極學習與備戰打仗有關的資料和書籍，杜絕組織訓練門外漢、作戰籌劃靠邊站等問題，靠前掌握一線部隊的情況，真正為打仗加班，為制勝熬夜；要大力破除和平積習，消除思想上的“和平銹蝕”、工作上的“和平套路”、作風上的“和平做派”，加速推進備戰打仗駛上“快車道”。三要用學習提升思維層次。機關工作具有周期性、重復性等特點，長時間不學習，移植過去的、照搬別人的，自己的思維層次就會退化。機關干部作為黨委首長決策的智囊和外腦，應當具有開闊的眼界和思維，做到眼觀軍內外、洞悉國內外發展大勢。要以理論深度積淀知識厚度，搶占思想制高點，做到比一般人站得更高、看得更遠、悟得更深；要以業務精度拓展視野寬度，做到落實指示有章法、推動工作有思路、完成任務有亮點；要以閱歷廣度延伸思維長度，培樹遠見卓識，善于發現問題背后的問題，做到見微知著、未雨綢繆。

二、對照反思個人能力與職責要求的差距，正視不足抓學習

看不到差距就不會有壓力，沒有壓力就沒有動力。機關干部要正確認識自我，看清自身弱項，通過持續的學習使自己的弱項變成強項。一要勤于自省。像魯迅這樣的大文學家、大批判家都講，我的確時時刻刻解剖別人，然而更多的是無情地解剖自己。要學會登高望遠，放開視野去比較，在一覽眾山小中看清自己的位置；要注重以人為鏡，見賢思齊，照出自己的不足和差距，明確學習的方向和目標；要堅決改正缺點，對自己的素質缺陷和能力不足，要立馬改、狠下心來改，像挖壞蘋果一樣，切實在一日三省中改造自己。二要補齊短板。木桶原理啟示我們，決定一個人成敗的往往是短板。要補齊自己的短板弱項，就必須找準問題的癥結?；鶎咏洑v不足，就要多學習關于基層的法規和經驗，首先從知識上補齊短板；文字功底偏弱，就要主動參與大型材料任務，多學多練多寫；領會首長意圖弱，就要多學習首長的講話和指示，認真反復領會，及時請示匯報。切實以自身素質的不斷提高，泰然面對工作中可能的各種新情況新挑戰。三要持之以恒?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。”學習是一個日積月累、循序漸進的過程，要正確處理工學矛盾，摒棄“時間太緊、任務太急、工作太忙”等借口，見縫插針、結合滲透抓學習；要注重日常點滴積累，不能三天打魚兩天曬網，想起來就學，忙起來就忘；要嚴格落實學習要求，結合自身實際科學制定學習內容和計劃，并把每天、每周、每月的學習內容拉單列表，以學習內容的量化倒逼學習成效的強化。

三、充分認清組織期盼與個人追求的關系，發奮進取抓學習

作為機關干部，要充分認清組織期盼與個人追求的關系，把組織的鞭策轉化為學習的動力，切實變“要我學”為“我要學”。一要強大自我不怕批。古人講：“玉不琢，不成器?！爆F在機關工作負荷重、節奏快、壓力大，“白加黑”“5+2”很正常，有時辛辛苦苦干的工作得不到認可，甚至干得越多批評越多，沒有一種“累不倒”“批不倒”的精神是不行的。要正確看待批評，很多優秀機關干部都是在批評中成長起來的，認識到不批評不進步、小批評小進步、大批評大進步，切實把心態調整好，把狀態保持好；要勇于接受批評，看到批評中有幫帶、有關心，挫折中有收獲、有進步，壓力中有磨礪、有鍛煉，在不斷自我完善、自我提高中強大內心。二要甘于吃苦不怕虧。機關中凡是業務水平高、工作能力強的人，無一不是點燈熬油、挑燈夜戰苦出來的。要有不怕吃苦的韌勁，甘于從枯燥無味的數據表格中磨礪韌性，甘于從反復打磨的文字材料中體現水平，甘于從日益繁重的工作任務中強化擔當；要有以苦為樂的胸襟，不怕吃虧，以苦為福，苦干不苦熬，苦中見精神，在久久為功中實現苦盡甘來。三要精益求精不怕難。對機關干部而言，工作標準是一桿秤，稱出的是責任和作風，展示的是素質和水平。要培養嚴準快實的作風，日常辦事嚴謹、自我要求嚴格，掌握政策準、報告情況準，信息反饋快、推動落實快，末端落實、工作踏實、作風務實；要培養高度負責的精神，堅持從平時做起、從點滴抓起、從細節嚴起，強化一流意識、標準意識，發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，力爭干一件出一個精品、抓一項立一個標桿。

四、突出強化鉆研業務與能力提升的結合，注重實踐抓學習

習主席指出，讀書是學習，實踐也是學習，而且是更重要的學習。反思機關很多工作還有滯后于政策制度變化、滯后于大項任務需求、滯后于業務工作流程等問題，都是因為用學習武裝頭腦、指導實踐、推動工作做得還不夠，必須堅持把學習和實踐結合起來，做到學思悟貫通、知信行統一。一要深知政策規定。機關工作中用到的政策規定內容很多、覆蓋面廣，如果僅僅滿足于略知一二、一知半解，工作起來就難以得心應手，甚至可能會造成工作失誤。要學透基本的，對于機關日常需要、官兵普遍關注的基本法規，要反復研讀、了然于胸；要精熟重要的，對關系全局的、不好把握的政策，要經常學習、反復學習，熟知熟記、隨問隨答，做到“一口清”“問不倒”；要通曉相關的，不僅要掌握業務政策，對與部隊備戰打仗和全面建設有關的政策規定和指示要求，也要盡可能了解掌握，以增強工作落實的科學性和有效性。二要敢于承擔重任。習主席講，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。機關工作如果拈輕怕重，遇到任務躲著走，就會失去鍛煉機會。要培養一種把工作當事業干的精神，潛心學習鉆研，大膽接受鍛煉，在承壓負重中把自己打磨成調查研究的好手、處理業務的能手、推動落實的高手；要培養一種見任務就上的勁頭，勇于挑大梁、干重活，積極在重大任務、重大演訓活動中接受鍛煉、提高能力。三要善于總結提高。習主席指出，工作中的經驗是財富，工作中的教訓也是財富，關鍵在于是否善于總結。要養成跑腿不忘悟道的習慣，干完一項工作，辦完一件事情，都要回過頭來看一看、想一想，找找經驗是什么、教訓有哪些，做到打一仗進一步、吃一塹長一智；要養成共事不忘學藝的習慣，主動向身邊的領導、同事請教學習，向上級機關學習，向兄弟單位學習，在不斷學習總結中實現博采眾長、學用相長。