有效發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的策略分析

李忠武

摘要：國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，可直接影響企業(yè)內部建設與變革。因此，國有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用實效性的發(fā)揮是推動國有企業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)內部變革的重要前提。本文將以國有企業(yè)為例，以基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用為切入點，深度分析基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘的構建流程，并針對性提出充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘價值的對策，以供參考。

關鍵字：國有企業(yè);基層黨支部;戰(zhàn)斗堡壘作用;策略

引言：

在國家社會經濟飛速發(fā)展的背景下，國有企業(yè)基層黨支部必須與時俱進，不斷更新黨支部開展工作的思維和方法，通過完善自身的體制建設，深度發(fā)揮基層黨支部的基本職能及其在思想政治領域的精神引領作用，促使其充分發(fā)揮先進性，助力國有企業(yè)基層員工建立對黨組組的信任感與歸屬感，以此推動基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮。

一、基于國有企業(yè)，分析基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用

基層黨支部肩負著黨在基層組織中為組織、協(xié)調黨員群體和教育培訓黨員工作的職能，它對黨組織和企業(yè)的發(fā)展意義重大。基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘的作用主要包括以下三個要素：一是為國有企業(yè)的發(fā)展提供思想指導。國有企業(yè)基層黨組織必須在不動搖黨的基本路線的基礎之上，能夠依據(jù)企業(yè)自身的經濟發(fā)展狀況和當下所處社會經濟發(fā)展的態(tài)勢，作出思想層面較為深刻、準確的判斷，從思想上來引領企業(yè)的發(fā)展。二是負責組織企業(yè)內部各部門的協(xié)調工作，使企業(yè)內部呈現(xiàn)出一種積極、和諧、活躍、健康的工作狀態(tài)，增強企業(yè)的凝聚力，以此來提高企業(yè)的競爭能力。三是服務于社會。國有企業(yè)基層黨組織應該加強對組織內部成員的教育和培訓工作，培養(yǎng)黨員樹立牢固的為人民服務的理念，讓黨員能夠基于自身豐厚的專業(yè)知識依據(jù)社會政治經濟發(fā)展態(tài)勢明確社會經濟發(fā)展的方向，為人民群眾提供可供參考的意見建議，發(fā)揮基層黨組織在社會服務和經濟建設領域的作用[1] 。

二、基于國有企業(yè)，分析基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘構建流程

（一）立堡壘，為推動重點工作筑牢前沿陣地

國有企業(yè)在黨支部在不同階段、不同時期，將面臨不同的重點任務和中心工作，并建構不同的戰(zhàn)斗堡壘。在新的發(fā)展階段，黨支部可以企業(yè)發(fā)展的重點任務為依據(jù)，針對性筑造戰(zhàn)斗堡壘[2]，任命黨支部委員和負責人等作為“堡壘指揮員”，

憑借推動重點項目的堡壘化發(fā)展，為重點工作的開展構建堅固、牢靠的前沿陣地。

（二）樹模范，明確攻堅任務的目標訴求

在各種重點任務開展過程中，黨員是黨支部建構戰(zhàn)斗堡壘的第一方陣和前沿力量。因此，黨支部在戰(zhàn)斗堡壘建構過程中，應重點關注黨員的工作行為，緊抓典型、樹立模范，并憑借靈活多變的組織形式，指引黨員在重點工作開展中充分發(fā)揮先鋒模范作用。此外，黨支部應明確攻堅任務的目的訴求，以便在樹立模范的過程中為后續(xù)工作的開展指明方向。

（三）抓合力，促使企業(yè)黨員和群眾同心協(xié)力

思想、認識的同步，才能實現(xiàn)行為的同步。在國有企業(yè)發(fā)展過程中，黨支部應從從黨員層面、組織層面構建戰(zhàn)斗堡壘，建立工作機制、搭建工作平臺、擬定工作措施，并指引黨員做模范、擔先鋒，全方位帶動和引領企業(yè)職員，發(fā)揮現(xiàn)代化管理優(yōu)勢，促使所有資源都成為工作的實踐者和參與者，實現(xiàn)全員參加、全員行動，促使其目標同向、思想同心、行動同步，才能有效發(fā)揮企業(yè)職員的所有力量，推動相關工作的高質量、有序推進，才能有效實現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘在企業(yè)發(fā)展中的價值。

三、基于國有企業(yè)，分析基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮對策

（一）完善基層黨支部的監(jiān)督機制

國有企業(yè)基層黨支部應該制定嚴格規(guī)范的監(jiān)督機制，使得基層黨支部工作的展開能夠有一個準確的參考標準。通過定期開展黨支部組織建設工作的檢查、評選優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨課等形式來加強對黨支部建設工作的評價機制建設，強化基層黨支部成員的職責意識，通過對黨支部成員的監(jiān)督，促使他們對自己所在部門的功能有一個準確的定位，提高基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的實效性。

（二）完善黨支部的管理機制

無規(guī)矩不成方圓，基層黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮必須基于基層黨支部自身良好的內部建設。因此，基層黨支部應該從黨的管理機制出發(fā)，對不符合時代發(fā)展要求的管理體制進行創(chuàng)新，建立嚴格規(guī)范的規(guī)章制度和行之有效的考核機制來約束黨員的行為，提高黨員對黨支部建設工作的重視程度，使得基層黨員都能樹立較強的職責意識，來指導自己更加主動、積極的展開工作，以此來推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得以更有效的發(fā)揮。

（三）發(fā)揮好黨組織成員的模范示范作用

國有企業(yè)基層黨支部應該發(fā)揮好黨組織成員的模范示范作用，加強對黨組織成員的教育和培養(yǎng)，對組織成員的個人言行和行為舉止作出嚴格而又合理的要求，使黨組織的先進性和黨員的優(yōu)秀作風都能得以充分的體現(xiàn)。

（四）加強對企業(yè)基層的教育和培訓工作

國有企業(yè)基層黨支部應該圍繞著企業(yè)職工來展開，依據(jù)企業(yè)內部實際發(fā)展狀況來不斷創(chuàng)新開展黨支部建設的工作方式，通過組織講座、集中學習、個人學習等主體活動的形式來加強對企業(yè)基層員工的教育和培訓工作，讓企業(yè)基層員工都能領悟到黨的重要會議精神，提高企業(yè)工作人員對黨組織的歸屬感，幫助企業(yè)職工建立起對黨支部的信任感，以此來促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得以有效的發(fā)揮。在此過程中，黨支部應該摒棄高高在上的姿態(tài)，要貼合人民群眾，不能打官腔，活動的組織形式必須是基層員工所能夠接受的，還要注重組織活動的時間和頻率，避免基層員工逆反心理的產生。

四、結束語

綜上所述，有效發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，可以為企業(yè)的發(fā)展提供助力。相關責任部門和工作人員要對基層黨支部的重要作用有更加深入、直觀的認識。同時，也要明確各個部門和崗位的工作職責，緊密聯(lián)系起來共同發(fā)揮作用。要從思想建設、工作形式等方面入手來發(fā)揮基層黨支部的作用，以此確保黨支部的建設工作得以順利、有效的開展和落實，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮實效性的提高。

參考文獻：

[1]李衛(wèi)鋒.全面從嚴治黨背景下國企黨建工作創(chuàng)新路徑研究[J].現(xiàn)代國企研究.2019，152（02）：210-211.

[2]劉偉.做好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作的思考 [J]. 時代報告，2019（01）：45–46