信息化財(cái)務(wù)視域下的高校財(cái)務(wù)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型發(fā)展思考

冉丹儀

重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 重慶 408000

隨著“大智移云物區(qū)”等技術(shù)應(yīng)用為特征的新數(shù)字經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，推動(dòng)了高校財(cái)務(wù)服務(wù)的信息化、智能化進(jìn)程。無(wú)紙化辦公模式逐漸深入人心，也得到了許多高校的廣泛使用。可見(jiàn)，信息化財(cái)務(wù)是未來(lái)高校的重要發(fā)展方向，更需抓住時(shí)機(jī)，趁勢(shì)而為。新模式的發(fā)展，考驗(yàn)著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍，也在加速財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型，唯有與時(shí)俱進(jìn)，才能避免被時(shí)代發(fā)展淘汰。

1 我國(guó)高校財(cái)務(wù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析

財(cái)務(wù)人員是維持高校平穩(wěn)有序運(yùn)行，促進(jìn)高校可持續(xù)發(fā)展的重要力量。隨著高校的擴(kuò)建、擴(kuò)招，在建工程和教學(xué)設(shè)備的投入激增，高校教職工人數(shù)顯著上升，財(cái)務(wù)人員的數(shù)量也呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。但由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)信息化服務(wù)在推動(dòng)高校財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變的同時(shí)，也改變了財(cái)務(wù)人員的傳統(tǒng)工作模式，導(dǎo)致眾多高校財(cái)務(wù)隊(duì)伍出現(xiàn)人員素質(zhì)良莠不齊，信息技術(shù)水平落后等現(xiàn)象，具體有以下方面：

1.1 高校財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍綜合素質(zhì)參差不齊

1.1.1 隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與專業(yè)水平方面

由于高校財(cái)務(wù)人員來(lái)源渠道的多樣性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)隊(duì)伍中文化學(xué)歷及專業(yè)知識(shí)水平參差不齊。老中青“倒金字塔”結(jié)構(gòu)廣泛，老齡化現(xiàn)象較為嚴(yán)重，后備人才補(bǔ)充不足，年長(zhǎng)的人員又面臨退休，財(cái)務(wù)隊(duì)伍出現(xiàn)青黃不接的情況。同時(shí)，由于年代的局限性，年長(zhǎng)的財(cái)務(wù)人員普遍存在經(jīng)驗(yàn)豐富但知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平較低的情況，且由于職業(yè)倦怠等因素影響，年長(zhǎng)的財(cái)務(wù)人員往往積極性較低，安于現(xiàn)狀，疏于提高專業(yè)技能，知識(shí)結(jié)構(gòu)跟不上時(shí)代需要，學(xué)習(xí)欲望、學(xué)習(xí)能力逐漸減弱，致使創(chuàng)新意識(shí)較差。

1.1.2 思想意識(shí)方面

近年來(lái)，由于高校的迅速發(fā)展以及會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)政策的不斷改革與深化，高校的財(cái)務(wù)工作呈現(xiàn)出體量大、種類雜、工作量大等特征。財(cái)務(wù)部門作為高校行政部門中的“窗口”，有時(shí)在事務(wù)性工作較多的情形下，部分財(cái)務(wù)人員會(huì)表現(xiàn)出急躁、不耐心的工作狀態(tài)，沒(méi)有盡好服務(wù)崗位的義務(wù)。同時(shí)，隨著高校籌資渠道的增多，財(cái)務(wù)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)增加，底線意識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄，甚至損害國(guó)家和學(xué)校利益。

1.2 信息技術(shù)水平較低，意識(shí)不足

有專家預(yù)測(cè)：未來(lái)5-10年，在財(cái)會(huì)職能重要性中，會(huì)計(jì)核算的凈提升率最低，最高的是信息新技術(shù)的應(yīng)用。對(duì)會(huì)計(jì)職能有重要影響的因素中，新興技術(shù)排在首位，而當(dāng)前對(duì)于高校財(cái)務(wù)人員能力缺口主要集中于信息技術(shù)的應(yīng)用。現(xiàn)如今全國(guó)大部分高校普遍存在人員技術(shù)還停留在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式上，未能充分發(fā)揮信息化財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題，同時(shí)，部分財(cái)務(wù)人員意識(shí)相對(duì)薄弱，在接觸新系統(tǒng)時(shí)不愿主動(dòng)學(xué)習(xí)探索，缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)信息共享性、時(shí)效性以及個(gè)性化需求的開(kāi)發(fā)，因而導(dǎo)致工作效率嚴(yán)重低下，甚至出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)處理錯(cuò)誤、工作滯后等現(xiàn)象，不利于高校財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展。

2 信息化下的財(cái)務(wù)人員發(fā)展路徑

高校未來(lái)所需的財(cái)務(wù)人員應(yīng)是兼?zhèn)鋾?huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、大數(shù)據(jù)分析處理、計(jì)算機(jī)人工智能與技術(shù)創(chuàng)新能力綜合為一身的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。因此，財(cái)務(wù)人員必須不斷更新現(xiàn)有知識(shí)技能體系，不斷完善自己，才能更好適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2.1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位

在全國(guó)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的大背景下，更應(yīng)當(dāng)防范不必要的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)，主要包據(jù)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)實(shí)操風(fēng)險(xiǎn)、信息披露風(fēng)險(xiǎn)等。高校財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員應(yīng)當(dāng)定期集中學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的各類經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，提高政治站位，增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力，避免觸碰法律的紅線。同時(shí)應(yīng)當(dāng)提高服務(wù)意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變思路，實(shí)現(xiàn)從“命令服從者”到“主動(dòng)參與者”的角色轉(zhuǎn)換，積極主動(dòng)為師生服務(wù)。

2.2 加強(qiáng)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式

活到老學(xué)到老，財(cái)務(wù)人員尤其如此。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持旺盛的求知欲，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)提高，才能更好地迎接時(shí)代浪潮。首先應(yīng)當(dāng)自覺(jué)學(xué)習(xí)，通過(guò)業(yè)余時(shí)間提升專業(yè)知識(shí)、彌補(bǔ)短板知識(shí)；其次，高校財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期組織人員進(jìn)行關(guān)于稅收、管理、政府會(huì)計(jì)等方面的培訓(xùn)教育，提升業(yè)務(wù)能力，拓寬業(yè)務(wù)范圍。現(xiàn)如今，財(cái)務(wù)人員雖可以通過(guò)計(jì)算機(jī)便捷地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但部分財(cái)務(wù)人員由于年齡較大，接收新知識(shí)、新技術(shù)能力相對(duì)較弱，因此適時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)財(cái)務(wù)專家結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題及財(cái)務(wù)復(fù)合型人才需要掌握的知識(shí)進(jìn)行面對(duì)面專題培訓(xùn)，通過(guò)變換方式使財(cái)務(wù)人員更容易接收，更加清晰直觀，促進(jìn)其對(duì)崗位的理解，進(jìn)一步樹(shù)立職業(yè)責(zé)任感。

2.3 提升信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）應(yīng)用技能

在快節(jié)奏工作狀態(tài)的當(dāng)代，線上辦公模式成為常態(tài)。很多高校啟動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)廳辦理、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)票據(jù)等一系列財(cái)務(wù)信息化功能，努力做到“讓信息多跑路，讓人員少跑路”，因此對(duì)于財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)實(shí)操能力也要求更高。成為復(fù)合型財(cái)務(wù)人員，不僅應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)操作、各財(cái)務(wù)軟件的操作流程，更應(yīng)能借助信息技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合匯總，相關(guān)資料的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用，為高校財(cái)務(wù)管理提供有效信息，促進(jìn)工作效率的大幅提升。例如Excel表格的使用，可以說(shuō)是當(dāng)代財(cái)務(wù)人員必備的技能之一，財(cái)務(wù)人員在業(yè)余時(shí)間可以多閱讀相關(guān)書(shū)籍或觀看線上視頻教程，學(xué)會(huì)利用其功能進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的處理，同時(shí)積極使用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏等豐富功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)等。

3 結(jié)語(yǔ)

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)信息化管理模式下，人們的工作、學(xué)習(xí)和生活方式逐漸發(fā)生變化，也促使人們思維拔高。高校財(cái)務(wù)模式發(fā)生的巨大變化，應(yīng)當(dāng)推動(dòng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的人員積極思考職業(yè)前景，適時(shí)而變，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高財(cái)務(wù)人員的信息化技術(shù)的運(yùn)用水平。從而提升財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量，為高校建設(shè)保駕護(hù)航，確保高校各項(xiàng)教育工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。