基層黨建思想政治工作的重要性及開展策略

高 波

（中石化勝利油田分公司應急救援中心，東營 257055）

引 言

在新時代的背景之下，企業在經濟發展中有著極其重要的現實作用，企業的深入改革會對企業的現實效益產生較為突出的影響，而企業的深入改革也使其自身在發展中所面臨的形勢更為嚴峻，因此，必須要綜合發揮思想的引導作用。企業需要從長遠角度充分進行綜合性考慮，對當前的市場需求進行詳細的分析。

一、對基層黨建思想政治工作的重要性進行分析

1.確保企業在發展過程中能夠獲得更加持續化的發展

在當前市場經濟環境的發展過程中，油田企業需要進一步加快改革步伐，需要充分對企業的治理機制進行綜合性完善，協調企業與職工之間存在的各類利益關系，使企業的發展大局能夠得到充分的穩定。在此過程當中，部分企業干部員工無法有效認清企業的發展形勢，并且在企業的發展影響自身利益時，會存在一定程度的抵觸情緒，嚴重影響企業及相應的和諧勞動關系的綜合構建。而在基層黨建思想政治工作開展的過程中，為了避免相應的問題產生，在工作中需要進一步對黨的指導思想及方針政策予以有效宣傳，由此使相應的黨員干部在發展過程中能夠充分擺正自身的立場，堅定自身的發展信念，全面支持企業在發展過程中的綜合性改革及發展。

2.充分提升企業黨員干部的綜合思想政治素養

在當前的社會發展過程中，社會所存在的思想具備更加多元化的特征。在油田企業的發展過程中，部分黨員干部存在思想落后的現實問題和無法抵御金錢及物質誘惑的問題，嚴重擾亂了企業的管理秩序，使黨建工作面臨諸多新的發展難題。而在黨建思想政治工作開展的過程中，需要鞏固黨員干部的思想防線，使黨員干部的道德意識得以不斷提升，能夠充分且自覺地抵制腐敗行為，以此為基礎，使基層黨建工作水平得以提升。

3.有效解決企業廣大職工的思想困惑

油田企業在改革發展過程中，會打破傳統的體制與制度管理體系，并且重新對企業的經濟利益關系進行綜合性分配，使企業職工產生較為復雜的心理壓力。而在油田企業的轉型過程當中，目前正是攻堅時期，部分員工在一定程度上會不認同企業的做法，在工作中存在消極怠工的問題，使工作效率大幅度降低。而通過開展相應的基層黨建思想政治工作，能夠使廣大職工對企業改革的必要性予以充分認知，并且使職工能夠以發展的眼光對當前的改革情況進行綜合性分析，增加職工對企業的認同感，對職工的思想困惑進行綜合解決，由此使企業在發展過程中能夠獲得更具創新性的發展特征。

二、基層黨建思想政治工作的開展策略

1.開展優質的宣傳教育工作

勝利油田在發展中秉承著“建設領先企業，打造百年勝利”的美好愿景。在油田企業黨建思想政治工作的開展過程中，需要將宣傳教育工作作為其自身的重要模式，提升干部員工的思想意志及相應的政治知識素養。

第一，要進一步強化安全生產教育。安全生產是油田企業的發展過程中的中心工作，因此，要充分圍繞安全生產主題綜合性地開展企業黨建思想政治工作，還要深入油田企業的生產一線進行綜合性的思想教育。在思想政治教育工作中，要充分宣傳安全第一的思想，對黨員職工干部進行案例安全教育，提高黨員職工的安全生產意識，降低在生產中的安全事故發生率。

第二，要進一步強化形勢教育工作。在企業的發展過程中，油田企業黨員干部需要充分面對并有效認知企業當前的宏觀發展形勢，對油田市場所存在的經濟變化進行詳細分析，結合目前國家頒布的各類法律法規制定黨建思想政治工作的方案，同時分析企業在發展過程中的價值引領、創新驅動、資源優化、綠色低碳、合作雙贏的發展戰略，進一步強化宣傳企業的發展形勢及相應的發展任務，由此使廣大干部員工能夠擁有更加充分的危機意識，共同應對企業的發展難關。

第三，要進一步強化對基層職工的法制教育。油田企業需要定期開展相應的法律宣傳活動，并且聘請專業的律師及法律人員解決各類法律問題，以此使干部群眾的法治意識能夠得到大幅度的提升。

2.應用科技創新技術的思想政治工作方法

油田企業的黨建工作在發展過程中需要對各類創新型的技術手段進行有效應用，使思想政治工作在開展過程中的信息化特征能夠得到進一步體現。要充分應用網絡平臺等諸多渠道，進行有效的互動交流，使思想政治工作的視覺性得以大幅度提升，使思想政治工作的覆蓋面得以進一步拓展。同時，油田企業的基層黨組織需要營造濃厚的學習氛圍，定期開展讀書講解及演講比賽與綜合討論交流等活動，使職工能夠積極地參與到學習活動之中，形成創優爭先的工作局面。此外，在油田企業基層黨組織的發展過程中，需要進一步發揮黨員干部的帶頭作用，通過開展各類優秀黨支部及優秀職工的綜合評選活動，使基層黨員職工能夠培育服務理念，并且使愛崗敬業的積極性能夠得到大幅度提升，以此指導廣大黨員職工向先進的榜樣學習，使黨員干部及職工的凝聚力得以大幅度提升。

3.完善思想政治工作的工作機制

在黨建思想政治工作的開展過程中，油田企業需要對其自身的工作機制進行有效完善，需要進一步保障其基層黨建思想政治工作的長期有效性。企業的基層黨組織在發展過程中，需要針對基層的情況制定黨建職工工作的總體規劃，圍繞企業的發展格局，對思想政治工作任務進行有效部署，進一步構建優質化的基層黨建思想政治工作教育隊伍，深入群眾中，了解基層員工的思想動態，并對其進行具有高度針對性的宣傳及思想教育工作。企業基層黨組織在發展過程中，需要嚴密關注當前基層職工的切身利益，并且有效解決職工存在的各類實際困難，建立高度長效的幫扶機制，有效穩定職工結構。此外，油田企業需要有效落實思想政治工作獎勵機制，對黨員職工的思想情況及相應的政治素養進行綜合性考核，有效落實各類獎懲措施。

結 語

在油田企業的發展過程中，企業得到了進一步的改革。在改革過程中，需要從技能出發，充分認識思想政治及黨建工作的重要性，使黨建思想政治工作在企業經營中的地位得以大幅度提升，并且使企業在發展過程中能夠應對當前內部外部形勢，不斷對黨建思想政治工作的方法進行有效創新，使工作的實效性得以提升，并且使其為企業的發展而服務。