黨員干部提升政治能力的途徑

藺國偉

（國家能源集團寧夏煤業公司清水營煤礦，銀川 750001）

一、黨員干部政治能力內涵的四個維度

（一）崇高的政治理想是政治能力的靈魂

思想是行動的向導，理想信念是黨員干部的立身之本，如果共產黨人沒有崇高的政治理想或政治理想不堅定，政治能力便無從談起。共產黨人的政治理想就在于對馬克思主義的信仰和共產主義的崇高理想，這是每一個共產黨人應具有的特質。習近平總書記用“鈣”形象生動地闡述了政治理想對黨員干部精神世界的支撐作用，用“軟骨病”形象闡明理想信念動搖的現實危險。崇高的政治理想是黨員干部政治能力的靈魂，突出表現在三個方面：一是舉旗定向，把握正確前進方向；二是堅守本心，堅持科學理論武裝頭腦；三是保持定力，堅定執行黨的政治路線。新時代有新使命和新要求，廣大黨員干部只有堅定政治理想，才能在大是大非面前立場堅定、是非分明，才能在風險考驗面前保持定力、無所畏懼，才能在各種誘惑面前不忘初心、堅守本心。

（二）正確的政治方向是政治能力的前提

正確的政治方向是政治能力的前提，是保證我們所從事的事業不偏離航向的指南針。只有始終沿著正確的方向前進，共產黨人才能將全國各族人民凝聚在一起，才能把自身建設得更加堅強有力。反之，政治方向不正確，能力再高也只會南轅北轍、禍國殃民。何為正確的政治方向？習近平總書記指出：“我們所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、‘兩個一百年’奮斗目標，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。”背離了這一政治方向，中國共產黨人就沒有了根，也就談不上實現黨的奮斗目標和所肩負的歷史使命。面對新時代紛繁復雜的形勢和艱巨繁重的任務，黨員干部必須著力把準政治方向，自覺同黨中央精神對標對表，決不能在根本問題上犯方向性錯誤。

二、黨員干部提升政治能力的途徑

（一）加強政治定力，提升政治意志力

在執政黨建設的實踐中，習近平總書記首次提出了政治定力對黨員干部提升綜合素質的重要性。習近平總書記對黨員干部提出政治定力的要求，著重于對黨員干部加強政治心理建設，目的在于通過培育正確的政治認知，形成正確的政治動機和政治行為。政治心理學必然會探討不同動機對自然人的意志與行動過程的作用和意義，從政治心理視角推動黨員干部政治能力提升必然要增強黨員干部的政治定力。

1.堅定理想信念

國際共產主義運動發展的歷史教訓深刻啟示我們，一個政黨的衰落是從理想信念的缺失開始的。學術界和理論界對蘇聯共產黨亡黨亡國的原因進行了長達20多年的探討，但理想信念淡漠、宗旨意識淡化是公認的主要原因之一。鑒于此，中國共產黨高度重視加強黨員干部的理想信念。

2.把握正確政治方向

政治方向關乎黨的生存與發展。在抗日戰爭時期，毛澤東同志提出共產黨正確的政治方向是打倒帝國主義，完成民主政治。事實證明，這個政治方向是正確的，得到了廣大民眾的熱烈擁護和支持。當前，我們要堅持改革開放不動搖，深刻認識改革開放是決定當代中國命運的“關鍵一招”；同時，在改革開放過程中，堅定社會主義方向不動搖，讓改革開放在社會主義制度框架下進行。也就是說，把握正確的政治方向，需要堅持和發展中國特色社會主義的基本方略不動搖。基本方略是黨面向未來的具體部署和安排，具有很強的現實針對性和指導性，是完成現階段歷史任務的指南針。

（二）加強政治認知，提升政治認同度

政治認同是組織成員基于一定的利益和價值需要發生的主動性選擇活動，是一種政治心理傾向和態度，也是政治生活的一項重要內容，是檢驗黨員干部政治能力的重要指標。

1.情感認同

政治情感是政治認同的基礎。黨員干部的政治行為、政治心理所表現出來的對黨和國家的政治認同都受到了情感的影響，考察黨員干部政治認同度的一個重要表現就是看其是否對黨有著真摯且熱愛的情感。在政治活動的具體實踐過程中，政治情感是一個從情感體驗到情感認同的轉變過程，這個過程需要其經歷愉快、激動、正義感等具有正能量的政治事件。在具體工作中，通過加大對黨員干部正面情感的積極激勵作用，不斷提升政治認同度。結合正在開展的黨史學習教育，通過對在完成目標任務，提升工作效率與質量，破解安全生產經營難題，推動全員創新創效、降本增效，以及為員工群眾辦實事等方面表現突出的共產黨員及時進行表彰和宣傳，發揮榜樣的示范帶動作用，增強黨員的榮譽感和幸福感。

2.理論認同

世界上第一個無產階級政黨建立之初，就有自己鮮明的政治目標。馬克思、恩格斯要求無產階級政黨務必保持獨立，不能因民主派和小資產者的誘惑背離黨性。共產主義者同盟是無產階級政黨，這是黨的性質。我們黨最重要的建黨經驗就是堅持“思想建黨”，始終把思想建設放在黨的建設的首位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，反復強調理論上的清醒和政治上的堅定不可分割，馬克思主義是各級領導干部推進工作的看家本領。馬克思主義基本原理之所以在今天沒有過時，就是因為它適用于從資本主義向共產主義轉變的整個歷史時段，無論今天的歷史條件發生了多么巨大的變化，我們仍然處在馬克思主義基本原理所涵蓋的歷史時段。

（三）加強政治實踐，提升政治行為力

政治能力的提升需要實踐的養成，政治心理也有著實踐的基本要素，黨員干部加強政治實踐的過程也是政治心理建設的過程。結合企業發展建設實際，加強政治實踐，有利于黨員干部增強政治意識，提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。

1.在推動工作落實中提高政治能力

在新時代，黨員干部必須堅持“學、思、用貫通，知、信、行統一”，在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。從系統思考謀劃、整體安排部署等方面轉變理念、更新觀念，把高質量發展的理念和思路切實轉變為具體的工作抓手和措施，并以釘釘子的精神抓好落實，不斷提高推動工作落實的能力與本領。要聚焦責任落實，聚焦作風轉變，聚焦能力提升，聚焦問題整改，聚焦創新創效、降本增效等問題，深化開展黨史學習教育，把確保員工生命安全、促進安全發展作為學習教育的落腳點，將學習效果轉化為破解安全生產難題的具體思路與措施。

2.在轉作風強擔當中提高政治能力

擔當是一種意識，更是一種責任。針對礦井轉型發展過程中出現的新問題、新矛盾，黨員干部要強化擔當意識，增強擔當精神，落實擔當責任，提升執行力，切實做到執行不走樣、落實不變形、創新有實效。各級管理干部要深入現場、深入一線，與員工一起為解決問題出主意、想辦法，以釘釘子的精神狠抓整改落實，著力解決工作中存在的“安排了”等同于“落實了”，以會議安排代替現場落實等問題，在推動全員作風轉變方面發揮示范帶動作用。職能部室要克服等靠要思想，主動出擊、靠前指導、少發牢騷，堅持在干中解決生產過程中的困難和問題，防止出現“遇到困難繞著走”、以檢查代替指導及“問題上交”等問題。全員要堅決克服“習慣了”“看慣了”“干慣了”的思想，樹牢安全發展理念，對安全風險和問題緊盯不放、認真整改，以作風轉變促進責任落實。