新媒體在企業思想政治工作中的作用

闞芳芳

（安徽省皖北煤電集團有限責任公司，宿州 234000）

引 言

盡管思想政治工作可以為企業政治建設和綜合發展提供有力支持，但是企業思想政治工作在實際開展過程中會因為基礎模式不合理而受到限制，思想政治工作與企業發展之間的差距越來越大。企業應結合現代社會發展要求，將新媒體在企業思想政治工作中的作用全面表現出來，通過新媒體模式及相關系統，對企業思想政治工作在現實開展過程中存在的問題進行全面調整，確保新時代企業思想政治工作實施要求有效落實。

一、企業思想政治工作實施要求

從企業發展角度出發，在開展思想政治工作時需要考慮的要求有以下幾點。

首先，必須保證思想政治工作與企業發展和各項業務工作實施情況之間的關聯性，借此調整企業思想政治工作面臨的阻礙，并在實現思想政治工作實施效果和企業良性發展水平的同時，發揮思想政治工作在企業實際發展中的作用，彰顯企業各項工作在實際開展過程中的思想政治內涵。

其次，需要按照企業發展趨勢，調整思想政治工作實施途徑和不合理的地方，并遵循具體要求，對思想政治工作現實開展過程中面臨的影響因素進行全面調整，控制企業思想政治工作的正確導向，借此推進企業各時期思想政治工作穩步開展，確保企業綜合發展水平和思想政治內涵有所提高。

最后，應對企業各部門工作人員進行政治思想培養，改善員工不合理的思想狀態，確保員工可以在優化自身思想狀態的條件下全面參與到思想政治工作當中，逐步提高企業各部門工作人員的自身綜合素養，為企業思想政治工作穩步開展提供高素質人力支持。

二、企業思想政治工作現存問題

針對企業思想政治工作開展研究，明確當前我國各類企業在開展思想政治工作時面臨的問題，主要表現在以下幾個方面。

第一，由于不同企業的發展趨勢和人員思想政治素養存在一定差異，在開展思想政治工作時沒有考慮企業現實狀態和未來發展趨勢，影響思想政治工作的針對性和有效性，企業思想政治工作在實際開展過程中會受到很大限制。

第二，企業在進行思想政治工作時，沒有做好相關信息的收集工作，應用在思想政治工作中的規章條例和相關制度也存在不合理的地方，這也會導致企業思想政治工作缺乏有效參考依據，繼而導致企業思想政治工作出現問題，思想政治工作在企業實際工作和未來發展中的作用也會受到很大影響。

第三，應用在企業思想政治工作中的技術及相應模式過于老舊，思想政治工作與企業發展之間的關聯性下降，企業思想政治工作現代化內涵和實際開展優勢會受到影響，造成企業思想政治工作問題頻發，思想政治工作與企業內部其他工作之間協調配合力度和實際管理水平均會受到不良因素的干擾。

第四，企業各部門工作人員自身政治思想和思政意識沒有達到要求水平，相關人員在開展思想政治工作時很有可能受到不良思想的干擾，影響思想政治工作與企業綜合發展之間的關聯性，企業思想政治工作也可能會因為人為因素干擾而出現各種問題。

三、新媒體在企業思想政治工作中的作用

（一）強化思想政治宣傳

對于企業思想政治工作來說，在實際開展過程中，不僅需要強化新媒體模式在思想政治信息獲取力度和實際管理水平方面的作用，還需要應用新媒體系統及相應平臺進行思想政治理論宣傳工作，這樣可以在解決職工思想覺悟和政治立場問題的同時，提高企業各部門職工對思想政治理論和相關知識的掌握程度，并在各部門工作人員相互配合之下開展思想政治工作，找準思想政治工作與企業發展要求之間的關聯性，確保新媒體背景下企業思想政治工作實施效果和實際管控力度有所提升。企業各時期思想政治理論宣傳過程可能會受到多方面因素的限制，導致思想政治理論宣傳出現問題，而企業思想政治工作也會因為缺乏完善合理的理論而出現問題，難以滿足企業實際發展要求?；诖?，應從新媒體入手，對思想政治理論宣傳推廣過程中面臨的阻礙和潛藏的問題進行全面調整，逐步提升新媒體在企業思想政治工作中的作用，并在明確企業各部門職工自身政治立場的同時，實現順利開展企業思想政治工作的目標。

（二）構建思想政治平臺

新媒體背景給企業的規劃建設和實際發展水平帶來了較大影響，而應用新媒體模式及相關技術條件可以調整企業思想政治工作的現存問題，突出相應平臺在企業思想政治工作及政治理論建設中的作用，彰顯新媒體平臺與企業思想政治工作之間的契合度，確保企業各部門員工可以針對思想政治工作及相應改革發展進行有效溝通。通過有效溝通強化思想政治理論在企業各個部門之間的融合貫通效果，可以推動各個部門在相互配合下應用新媒體順利開展思想政治工作，將思想政治工作在企業政治建設和實際發展中的作用表現出來。企業應在保證各個部門職工價值觀和自由意識的同時，引導職工自由地闡述政治思想和相關理論，并在新媒體平臺支持下實現各部門職工樹立價值觀念共識的目標，繼而幫助企業各個部門工作人員在短時間內形成正確的思想價值觀，并在促進企業職工政治思想進步的同時，對企業職工現存的消極思想進行全面調整，這對于保障企業職工思想健康和政治內涵來說至關重要。此外，借助新媒體，還可以提高政治思想傳播速率和水平，為企業各部門職工之間進行政治溝通提供便捷支持，有效促進思想政治工作順利進行。

（三）提高思政人員素質

對于企業思想政治工作來說，保證思政人員自身綜合素養與實際工作參與力度，不僅可以及時克服思想政治理論在實際應用過程中遇到的阻礙，還可以保證企業管理人員和基層工作者在相互配合的條件下順利開展與企業發展相關的思想政治工作，將思想政治工作在企業規劃和實際發展中的作用全面表現出來，從而有效解決企業思想政治工作因為人為因素干擾而出現的問題。而在對思政人員進行培養時，也需要強化新媒體手段在其中的應用力度。企業應借助新媒體體系及相關技術為思政人員教育培訓提供主陣地，提升各項政治資源在企業員工和管理人員綜合素質培養中的作用，確保企業各個級別的職工都可以通過新媒體渠道搜索到與政治教育相關的資源信息，打破傳統一概而論的政治教育潛藏的問題，并在為企業職工提供簡單直接的學習方法和相關資源的條件下提高相關人員自身的綜合素質，借此滿足新媒體背景下企業思想政治工作穩步開展的要求。企業在對各部門職工和管理人員進行思想政治培養時，需要保證實際培養途徑和新媒體平臺建設效果，提升職工參與到思想政治培養中的興趣，強化企業各部門職工對思想政治理論和相關知識的汲取能力，為企業思想政治工作提供充足的人才支持。

（四）改善思政工作問題

思想政治工作在企業建設和實際發展過程中具有重要作用，而企業思想政治工作在開展時會受到多方面因素的干擾，可能會問題頻發，長此以往，思想政治工作在企業發展和綜合管控中的作用也會受到很大影響?；诖?，企業需要擴展新媒體在企業思想政治工作中的應用范圍，及時調整企業思想政治工作面臨的影響因素和各項不合理的地方，拓寬思想政治理論及相關條例宣傳渠道，在增強思想政治輿論效果和理論規劃力度的同時，積極改善企業思想政治工作現存的問題，逐步提升企業思想政治工作的作用效果，有效解決思想政治工作與企業發展之間差距過大的問題，并在全面改善企業思想政治工作的同時，彰顯新媒體的作用。不同企業的發展趨勢和思想政治工作要求存在一定差異，這就需要針對各項差異表現對應用到其中的新媒體模式進行有效調整，積極克服新媒體模式在現實應用過程中受到的阻礙，發揮新媒體在企業思想政治工作中的作用，確保企業思想政治工作實際開展水平得以提高。

結 語

為推進思想政治工作順利開展，企業應根據現代社會發展趨勢對思想政治工作模式進行優化調整，同時結合合理要求，強化新媒體在企業思想政治工作中的應用力度，提升企業管理人員和基層職工思政意識，推進企業各個部門的思想政治工作順利開展，確保思想政治工作在企業良性發展中的作用得以彰顯。針對企業思想政治工作實際開展要求，擴展新媒體在其中的應用范圍，為促使企業思想政治工作順利開展提供有力支持。