新時期事業單位黨務工作特點與改進措施

蔡 青

（天津市農業發展服務中心，天津 300061）

黨務工作涉及黨的宣傳與組織及紀律檢查等事業單位內部的業務性和事務性工作，主要圍繞黨建工作與社會主義建設，開展相關的黨員思想教育與黨內監督等黨內管理活動。但黨務工作的開展不能一蹴而就、主觀隨意，需加強迎合新時期對事業單位發展的要求與黨的領導服務標準等要素合理開展，加強工作形式與觀念的創新，推動事業單位的現代化發展。

一、新時期事業單位黨務工作特點

1.原則性

事業單位內黨務工作的原則性較強，要求黨員本著以實踐為基礎與實事求是的工作態度，以秉公辦事與剛正不阿的工作作風，糾正不良習慣，堅持自身的原則，同時堅持黨的優良傳統，維護黨內的團結，從人民的角度出發，切實維護黨和人民的基本利益。

2.實踐性

在工作中，本著“實踐是檢驗真理的唯一標準”的思想，時刻注意言行都代表著黨與整個單位，堅持做到知行統一和主客觀的一致。

3.系統性

黨務工作涉及中央與地方及基層組織等層次的黨務工作，也涉及紀檢與宣傳及組織等方面的工作。在整體的工作中，不但要服從黨的要求與目標，更要保持各自的獨立性原則。

4.一致性

事業單位開展黨務工作時，需對黨的領導機關與人民群眾負責，保持二者的一致性，積極貫徹為人民服務的黨的工作宗旨。

5.創新性

不同時期黨務工作的方法與任務也存在明顯的差異，需緊跟時代發展步伐，在維護群眾利益的基礎上，加強對黨務工作的創新，以推動事業單位穩中求進發展。

二、新時期事業單位黨務工作改進措施

1.加強工作形式與內容的創新

作為基層事業單位的組織人員，需加強對各階段黨務工作目的與內容的明確，為群眾與黨員的順利溝通交流建立互動平臺，推動黨務工作落地。根據事業單位群體的愛好與年齡及分類等情況，不斷豐富黨務工作主題與活動形式，加強黨務工作活動與思想政治理論的整合，以盡快走近黨員與服務群眾。加強黨務工作機制與黨務組織結構的完善，參照國家現行的法律規定與黨的方針政策，規范開展黨務工作。根據事業單位的實際情況，建立健全監督管理制度，合理分配黨務工作崗位及工作內容，盡快完善黨務工作機制建設，實現權責利一體。完善與執行考核管理制度，確保基層黨務工作的科學合理性。落實責任制，將工作任務落實到個人，便于黨務工作出現問題時，有響應的責任人及時解決問題，避免出現問題處理滯后。

2.融入以人為本理念

提高黨務工作的質量與成效，前提是不違背黨的基本要求，保障黨務工作目標不變，規范處理與解決工作中的問題。要本著具體問題具體分析的原則，更要堅持從群眾的角度來解決問題，尊重與重視員工工作價值的發揮，實現服務質量持續改進。要引入以人為本的服務理念，預防管理失誤，為黨員提供良好的環境和服務。黨務工作要做到透明化，體現民主性及公開性，廣泛收集員工的意見想法，營造基層職工敢說、愿意說的良好氛圍，激發員工的工作潛能與主觀能動性，提高員工自我發展與事業單位發展總目標的關聯度，在提高員工工作效率的同時，推動事業的穩定發展。為了使黨務工作人員能夠全身心地投入日常的工作中，需加強對其后顧之憂的解決，了解黨務工作人員的困難與訴求等實際情況，采取有效的扶持措施幫助黨務工作人員。

3.加大監督力度

事業單位在開展黨務工作時，存在權利高度集中與監督缺失等問題，必然會出現腐敗等狀況。因此，事業單位應當加強實踐經驗總結與教訓積累，盡快完善監督考核制度，確保組織政治的合格性，依據黨的建設相關標準，加大黨務工作的監督力度，加強對腐敗等廉政作風建設問題的事前預防。事業單位應當加強思想教育，提高黨員的思想認知度，發揮黨員內部監督工作的作用價值，規避以往存在的不敢與不會監督等問題。利用網站學習與讀書會等活動形式，加大教育力度，引導黨員嚴格履行自身的職責，積極參與監督工作，促使監督體系逐步完善。黨內民主也是黨務工作不能忽視的重點，直接影響黨各項工作的開展成效。因此，事業單位需提高黨內監督工作的地位與執行力度，圍繞創新發展的目標，革新黨內工作方法，以規范落實各項決策工作。黨務工作人員應當主動接受人民群眾的監督與建議，提升其在廣大群眾中的形象，嚴格執行黨賦予的職責，在做好本職工作的同時，加強對群眾生活與工作等情況的關心力度，主動幫助群眾解決困難，這也是黨員該有的覺悟和義務。

4.提高群眾認知

要想規范開展黨務工作，還需提升人民群眾對黨務工作的認識。黨的基礎組織就是團結群眾的戰斗堡壘，應當在群眾中貫徹落實黨的先進理論與政策方針及黨務工作。尤其是處于信息化時代的今天，團結群眾與有序發展，成為事業單位開展黨務工作的重要前提。基層職工加強對各因素內在聯系的認識，更利于黨務工作的規范開展，同時可將職工從傳統的工作觀念與態度中脫離出來，使其積極參與黨務工作。事業單位管理工作的開展，應當保持個性化與創新化的特征，專注時代發展機遇，全面革新傳統的黨務工作方式，利用新的工作理念提升黨務工作者的號召力。事業單位應根據自身發展的實際情況，盡快制定策略與計劃，加大對黨務工作的宣傳推廣力度，提高黨務工作人員對黨務工作的重要性的認識，推動事業單位工作者不斷提高自身的黨政思想建設。事業單位工作者只有提高自身的政治素養與思想素質等綜合素質，才能發揮對基層群眾的表率與示范作用，切實將黨政思想的建設滲透與推廣到基層群眾中，積極發揮其凝聚基層群眾等的作用，以此夯實黨務工作開展的條件基礎。

5.加強組織建設

首先，組建專業研究團隊。黨務工作的專業研究團隊在建設和團結協作方面，需加強對組織架構的完善與崗位分工的細化。在專業方面，需各自負責黨風廉政與統戰團青及黨員教育等。在層級方面，要求群眾與黨員及黨委書記和黨委委員等主體，都各具思想和認識。構建事業單位的專業研究團隊，通過傳統思想觀念與做法的轉變和堅強有力的領導，加強資源整合優化與高效利用，采取動利益與動權力及動體制等措施，高效解決有歷史背景與根源的頑固性問題，規避以往普遍存在的不敢與不能解決的問題，推動黨務工作打破發展瓶頸。

其次，壯大黨員隊伍。依據提升干部隊伍整體服務能力的根本宗旨，規范推進黨務工作的隊伍建設。還需通過多措并舉的方式，不斷提高干部隊伍的綜合素養與實力，如加大對黨員的培訓力度，或對事業單位中的重點發展對象開展思想培訓教育活動等。完善培訓內容，講解黨與國家的基本路線方針政策，強化黨員的思想覺悟，糾正其入黨的想法與動機，樹立正確的價值觀念，提高其服務群眾與社會的熱情。

結 語

新時期事業單位黨務工作的環境更加復雜，工作難度更大，黨務工作的要求更高。要想加強黨務工作的改進，還需充分認識當前的局勢，順應社會與時代的發展趨勢，采取發揮黨組織引導作用與創新主導及壯大黨員隊伍等綜合措施，積極應對新時期的新情況，放大黨務工作的創新性、原則性及一致性等特征，切實提高事業單位的黨務工作水平。