大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的刑法相關問題

蘆 晶

（吉林司法警官職業(yè)學院，吉林 長春 130000）

大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中很容易受到相關法律問題的影響，法律規(guī)范在不斷增強也能夠確保大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的健康性、合理性。本文主要結合刑事法律風險無處不在以及常見刑事法律風險等進行分析，并提出了刑事法律風險防范策略。

一、刑事法律風險無處不在

實際上，針對大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中，往往會涉及多樣化的行為，如果存在符合犯罪的條件，往往會遇到法律風險。在大學生的創(chuàng)業(yè)過程中，由于大學生對于法律認識不明確，所以很容易出現觸犯刑法的問題，這些也會對后續(xù)的企業(yè)提升的產生不良影響。所以在大學生的創(chuàng)業(yè)過程中，應當要認識和了解到企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的相關風險，同時意識到觸犯法律往往會對于自身的生產、企業(yè)發(fā)展和自我的人身自由產生影響，刑事法律的危害性和影響性很嚴重，所以企業(yè)創(chuàng)業(yè)者應當不斷地強化自我的法律意識。

二、常見刑事法律風險

現階段我們依舊以1997年制定的刑法法律為基礎，將十一個刑法修正案也作為現階段刑法的主要核心內容，所包括的刑事犯罪470多個，大學生在相應的創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)現會有很多創(chuàng)業(yè)者觸犯到了社會主義經濟秩序的法律法規(guī)，甚至會出現虛開增值稅發(fā)票和合同詐騙罪以及非法經營罪等不同的罪行，對企業(yè)的運行產生不良影響。

（一）虛開增值稅專用發(fā)票罪

虛開增值稅專用發(fā)票罪，這一犯罪內容往往包括有為他人或者為自己虛開發(fā)票、讓他人為自己虛開發(fā)票、介紹他人虛開發(fā)票等內容。同時虛開增值稅發(fā)票的標準，更多的是量刑在數額在五萬元以上，觸犯這一法律的罪行往往要處三年以下，并判處拘役和兩萬元以上二十萬元以下的罰款。而如果說虛開的稅額在五十萬元以上，要根據數額較大來進行判刑。通過《中華人民共和國刑法》（下稱《刑法》）條例中的內容可以看到其實虛開增值稅發(fā)票的犯罪活動的入刑標準還是比較低的，如果說存在虛開五萬元就可以構成犯罪，所以必須要做好合理有效規(guī)避，要依據法律規(guī)定的內容來進行業(yè)務開展，保障自我的經營權益。

（二）合同詐騙罪

大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中，還會遇到一類犯罪情況就是合同詐騙罪。合同詐騙罪指的是以非法占有為目的，通過采用相應的欺詐手段來簽訂合同從而騙取合同對方的財產金額。這是合同詐騙罪的量刑的主要根據，且以故意為目的，其中必須有非法占有的目的，且有相關的某些交易行為[1]。當然，合同詐騙罪在《刑法》第二百二十四條中有所表示，如果說存在合同糾紛或者符合法律條件，即可履行判定為觸犯合同詐騙罪。如果在過程中未簽訂合同、未履行合同義務、無法履行合同義務的，往往還會被以合同詐騙罪來認定。所以說在合同創(chuàng)業(yè)前簽訂過程中，要堅持誠實守信，以此來規(guī)避可能產生的合同犯罪風險。

（三）非法經營罪

大學生創(chuàng)業(yè)過程中還會遇到非法經營罪，這一非法經營活動并不是指從事的一切非法經營活動，更多是指在經營過程中要基于自我的行動許可范圍內來展開的經營。如果說超出行政許可范圍進行的業(yè)務活動，往往會觸犯非法經營罪，由于多項經營范圍并不能夠確定具體的費用業(yè)務，所以很容易出現非法經營罪的情況發(fā)生。同時，很多大學生在創(chuàng)業(yè)過程中要掌握自我企業(yè)的經營內容，所以說辦理營業(yè)執(zhí)照要根據具體的經營業(yè)務來展開，避免后續(xù)會受到非法經營罪風險的發(fā)生。

（四）拒不支付勞動報酬罪

很多大學生創(chuàng)業(yè)過程中還會遇到拒不支付勞動報酬罪，這一犯罪類型是通過轉移財產或者其他逃避方法來規(guī)避勞動者報酬，很多還會存在有能力支付但拒不支付勞動者報酬。這一犯罪更多是要履行支付勞動報酬，同時相關部門進行協調后仍拒不支付勞動報酬的行為。同時，這一罪責可以從寬處罰，需要進行支付勞動報酬，且承擔相關賠償責任。當然，還應當要保證勞動者獲取到自我的勞動報酬，所以說在針對大學生創(chuàng)業(yè)過程中，要積極依照法律來履行自己作為甲方支付勞動者報酬的義務，若明明有能力支付卻出現拖延，則觸犯到拒不支付勞動報酬罪[2]。

三、刑事法律風險防范策略

（一）樹立敬畏法律之心

在大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中，應當要明確做好法律的相關咨詢，要樹立敬畏法律之心。很多時候，很多創(chuàng)業(yè)者往往會追求更大的利潤，鋌而走險。在創(chuàng)業(yè)過程中，追尋利潤無可厚非，如果說盲目地追求商業(yè)利益極為不可取，還要堅守法律的底線，尤其在創(chuàng)業(yè)過程中應當要堅持法律的準繩不可觸碰，保護自我的經營權利。當然，在企業(yè)的經營過程中，還應當要尊重法律規(guī)定的內容來展開自我業(yè)務開展，并堅持法律底線。

（二）建立企業(yè)法律顧問制度

大學生創(chuàng)業(yè)中，由于大學生剛剛畢業(yè)或尚未畢業(yè)，并不能夠綜合合理有效地了解到企業(yè)管理的組織架構，而實際上，大學生也缺乏對于刑事法律風險的認識，更多的是對于自身的生產、經營和服務沒有特別的重視，沒有意識到自己企業(yè)經營過程中可能存在的刑事法律風險。所以為了規(guī)避可能出現的刑事法律風險，應該聘請專業(yè)人員做企業(yè)的法律顧問，建立更加完善的法律顧問制度。要在企業(yè)的經營管理過程中，嚴格規(guī)避所可能產生的法律風險。實際上優(yōu)秀的企業(yè)刑事法律顧問要發(fā)揮出自己的作用，定期為企業(yè)提供合理的法律建議，將企業(yè)經營過程中可能出現的企業(yè)經營風險，做好積極有效的防范，進行良好的事前防范，幫助企業(yè)的經濟效益更有法律保障[4]。

（三）規(guī)范企業(yè)管理

當然，大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中，應當要做好對于自身企業(yè)管理的規(guī)范，構建起更加完善的企業(yè)規(guī)章制度，確保企業(yè)經營管理過程中有章可循。同時，在決定企業(yè)重大決策和投資時一定按照根據法律的標準和合法的程序進行決議，確保所做的重大決策合法合規(guī)。當然，還應當要強化對于創(chuàng)業(yè)團隊的法律知識的培養(yǎng)，樹立更加全面的法律意識，做好對于企業(yè)經營過程中的管控。

（四）大學生創(chuàng)業(yè)者應提升自己的法律意識

大學生創(chuàng)業(yè)過程中，應當要在業(yè)余時間來不斷要加強法律知識的拓展，其中針對相應的合同法、企業(yè)法、民法、勞動法方面的內容，做好有效的學習，不斷增強自我對于法律的辨別意識，這樣才能夠避免在后續(xù)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中可能出現的法律風險，以此來減少法律爭議[3]。

（五）高校進行相關創(chuàng)業(yè)教育

大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中，往往會受到多樣化法律風險的影響，所以說，這部分學生往往缺乏一定的法律意識。針對這一情況，高校在日常的教育法律過程中，應當要做好對學生的法律意識的培養(yǎng)，做好對于法律內容的強化學習，注重對于學生的法律意識的宣貫，讓學生能夠了解到法規(guī)知識，避免出現一定的法律風險。

（六）政府應提供大力支持

大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題涉及的內容較廣，所以政府應當要發(fā)揮出自我的職能作用，要針對大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)來出臺和落實相應的措施來保護大學生開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)，可以根據地區(qū)性的經濟管理實際來為大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好的法律保障，同時還應當要派駐專業(yè)的法律人員來對大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)進行一定法律支持，不斷地強化大學生的法律素養(yǎng)，幫助大學生規(guī)避可能出現的刑法責任。

總體來說，為了有效地保障大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)權利，要結合現階段的社會發(fā)展趨勢，做好綜合有效的法律保障。所以必須要明確大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)過程中可能會出現的法律相關問題。同時大學生自身也要樹立敬畏法律之心，建立企業(yè)法律顧問制度，規(guī)范企業(yè)管理，不斷提升自己的法律意識。高校進行相關創(chuàng)業(yè)教育，政府應提供大力支持，保障大學生的企業(yè)健康運行。