優化引才育才環境大力激發人才活力

□ 山東省社會主義學院

作為統一戰線性質的政治學院，山東省社會主義學院將開展黨史學習教育與貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》《社會主義學院工作條例》有機結合起來，與加強人才隊伍建設有機結合起來，健全制度機制，創新工作方法，不斷優化引才育才環境，推動黨史學習教育往深里走、往實里走、往心里走。

堅持學用結合，用心用情用力筑起人才“暖心巢”。緊扣“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求，結合社會主義學院職能性質和干部隊伍實際，加大人才引進力度，著力破解長期以來制約學院發展的人才瓶頸問題。積極參與“山東—名校人才直通車”北京站活動，大力宣傳社院發展環境和人才培養政策。與有意向畢業生建立長期溝通機制，邀請參加學院重點活動，重要節點開展走訪慰問，加強人文關懷，力求做有溫度的引才工作。多次赴省人力資源社會保障廳等省、市、區相關部門溝通協調，積極爭取人才政策，為新入職教師成功申請了山東省、濟南市的相關人才補貼，切實解決其后顧之憂。復旦大學博士張家銘入職短短的三個月時間，開發并在培訓班次講授3 門專題課程，創新研發辯論式教學課程，撰寫咨政報告2 篇，進一步充實了全省統一戰線教研工作力量。加快制定有關人才引進、人才激勵制度、干部教師學習鍛煉相關規定，著力破除財政體制機制障礙，加大財政經費支持力度，推動引進高層次和急需緊缺的人才，調動專業技術人員的積極性、主動性、創造性。

堅持問題導向，全方位打造教職工成長“加油站”。針對反映突出的外出教育培訓機會少，學習鍛煉制度機制不夠健全，激勵教職工干事創業有效辦法不多等問題，全方位加強思想淬煉、政治歷練、專業訓練、實踐鍛煉，推動各類人才成長進步。舉辦全體教職工政治能力和專業化素養培訓班、處級及以下人員黨史學習教育專題讀書班，積極與省委黨校溝通，增加培訓名額，7 名教職工先后參加了中央社院、省委黨校等理論和專題培訓班。邀請專家學者為教職工授課，組織教職工旁聽在校培訓班次等相關課程，赴濟南革命烈士陵園、濟南幼師王盡美烈士紀念館、“四五”黨性教育基地開展現場教學，用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”等在線學習平臺，深入實施青年理論學習提升工程，教職工的政治理論水平、業務能力和工作作風明顯提升。加大實踐鍛煉力度，積極選派干部參加“第一書記”、加強農村基層黨組織建設等省委重點工作，選派30 余名干部參加省委理論中心組專題讀書班、全省統一戰線深入學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》研討班聯絡服務等重要活動，引導教職工在實踐鍛煉中進一步堅定理想信念、強化宗旨意識、錘煉黨性修養。

加強考核管理，旗幟鮮明樹立考核“風向標”。為加強各類人員的考核管理工作，把政治標準放在首位，堅持實踐實干實績導向，制定完善了平時考核、專業技術人員績效考核、年終考核、評先樹優等考核管理辦法，積極營造創先爭優、比學趕超的濃厚氛圍。在深入推進黨史學習教育主題實踐活動“五大重點攻堅行動”中，實施“掛圖作戰”和月度考評，將攻堅成效與平時考核、績效考核等相掛鉤，引導教職工全身心投入99項具體攻堅任務，有力推動各項重點任務、重點項目落地見效。把黨史學習與統戰史學習緊密結合起來，打造《中國共產黨統一戰線工作條例》等5 門專題課，學院教師先后在省直部門、全省統戰系統、企業、基層、高校等單位開展黨史學習教育宣講22場，培訓4000 人次。用好紅色教育資源，把課堂搬到紅色教育基地，配合黨史學習教育開設覆蓋濟南、臨沂、德州5 條現場教學線路。深入基層一線，通過召開座談會、走訪調研等形式了解學員、教職工和基層群眾“急難愁盼”問題，及時解決各類實際問題50 余項，切實將黨史學習教育成效轉化為推動工作的舉措和為群眾辦實事的實際行動。