對于國有企業(yè)成立城投學(xué)院著力培訓(xùn)提升企業(yè)職工政治素養(yǎng)提高效能職業(yè)技能的研究分析

周英志

（哈爾濱市城市建設(shè)投資集團有限公司，哈爾濱 150076）

一、成立城投學(xué)院的重要性和必要性

（一）城投學(xué)院做好職工全員政治思想專項培訓(xùn)工作是符合科技時代發(fā)展的需要

城投學(xué)院的成立是適應(yīng)新數(shù)字信息技術(shù)革命新時代的新舉措，也是企業(yè)開展新時代紅色教育和組織工作的必然要求，只有做好城投企業(yè)全體職工職業(yè)技能培訓(xùn)才能適應(yīng)數(shù)字時代的發(fā)展，緊跟中國共產(chǎn)黨中央委員會關(guān)于創(chuàng)新舉措的總體要求。當(dāng)今已經(jīng)進入以云計算、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、5G、區(qū)塊鏈等為代表的新信息技術(shù)革命新時代，做好政治思想培訓(xùn)工作、黨建組織活動及開展“三會一課”培訓(xùn)工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時也為提升數(shù)字化管理水平帶來難得的發(fā)展機遇。城投學(xué)院建立的宗旨就是為提升職工思想站位、堅定思想動態(tài)、強化業(yè)務(wù)技能，打造政治思想過硬、敢于拒腐撥亂、走在時代前端的人才隊伍。做好職工全員政治及職業(yè)技能培訓(xùn)是大勢所趨，勢在必行。

（二）城投學(xué)院做好職工全員政治思想專項培訓(xùn)工作是推進“人才興企”發(fā)展的需要

近年來，城投企業(yè)黨員教育、談心談話、提高認(rèn)識、“匠心”精神培養(yǎng)及孵化效能等方面的工作取得了顯著成績，職工隊伍整體“四個意識”大幅度提升。但是從總體上來看，城投企業(yè)在職工“梯隊人才”職業(yè)技能培養(yǎng)工作和“定向政工專業(yè)人員”專項提升培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)還比較薄弱。培養(yǎng)體系、方式、方法不夠完善，評價、激勵、保障機制不夠健全，“重使用、輕培養(yǎng)，重經(jīng)濟、輕黨建，重培訓(xùn)、輕實操，重學(xué)力，輕技能”的傳統(tǒng)觀念仍然存在。當(dāng)前，高層次黨建工作人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)城投企業(yè)未來發(fā)展的需要，城投學(xué)院當(dāng)務(wù)之急是要切實把城投企業(yè)全體職工政治思想專項培訓(xùn)工作作為推動城投企業(yè)發(fā)展的一項重大任務(wù)來抓，要實現(xiàn)抓現(xiàn)在、抓長遠(yuǎn)、抓實質(zhì)、抓成效。

（三）城投學(xué)院做好城投企業(yè)職工全員政治思想專項培訓(xùn)工作是加快“轉(zhuǎn)型升級”發(fā)展的需要

隨著城投企業(yè)市場化、數(shù)字化、智慧化、國際化等轉(zhuǎn)型迭代升級步伐不斷加快，必然要求改變傳統(tǒng)的管理模式。隨著向更高的階段邁進，也需要有與之相匹配的高水平的管理手段。競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力、執(zhí)行力等更需增強，盡快提高城投企業(yè)職工隊伍的政治素養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)使命、技能本領(lǐng)迫在眉睫。所以城投學(xué)院把城投企業(yè)職工政治學(xué)習(xí)、思想動態(tài)管理和職業(yè)技能提升作為新常態(tài)，常抓不懈，走深走實，見行見效。要采取“請進來”或“走出去”等形式，重點學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)等知識技術(shù)，切實提高城投企業(yè)職工綜合素養(yǎng)和本領(lǐng)。

二、城投學(xué)院對企業(yè)政治意識形態(tài)建設(shè)和技能提升產(chǎn)生的重要效能

（一）城投學(xué)院2020 年7 月份成立至今，已經(jīng)先后開展了政治素養(yǎng)提高效能和職業(yè)技能全面提升，承擔(dān)（建）省百大項目，有關(guān)工作人員開展工程安全施工、合同招投標(biāo)（分離），全面落實貫徹國家、省市及市國資委等要求普及工程施工安全、《中華人民共和國民法典》法律、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全防范意識等專業(yè)培訓(xùn)15 次。組織相關(guān)城投集團部門、子分公司職工參加黑龍江省人力資源和社會保障廳下屬黑龍江省技工教師進修學(xué)院組織開展的全省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)外訓(xùn)1 次，經(jīng)過考試獲得結(jié)業(yè)證書。組織開展線上培訓(xùn)5 次，以騰訊視頻會議培訓(xùn)形式組織開展哈爾濱市國資委國“資國企大講堂”第二、三、四期開展的《中華人民共和國民法典》、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議（以下簡稱十九屆五中全會）精神專題輔導(dǎo)等相關(guān)視頻培訓(xùn)內(nèi)容，同時按照哈爾濱市國資委要求重點開展國資國企召開黨的十九屆五中全會精神市委宣講團報告會，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神。

（二）持續(xù)開展職工職業(yè)技能提升行動，提高培訓(xùn)針對性、實效性，全面增強城投企業(yè)職工政治素養(yǎng)提高效能和職業(yè)技能的全面提升，適合城投企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。按照中華人民共和國國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021 年）的通知（國辦發(fā)〔2019〕24 號）》要求，城投學(xué)院為實施職業(yè)技能提升行動，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會和中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第二次全體會議、第三次全體會議、第四次全體會議、第五次全體會議精神，把城投企業(yè)職工政治素養(yǎng)提高效能和職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、全面提升的關(guān)鍵舉措，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型城投企業(yè)職工隊伍，是作為城投企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。城投學(xué)院借助開展“職業(yè)技能提升行動對接服務(wù)月活動”的契機，以城投學(xué)院為活動實施主體，啟動“城投企業(yè)職工職業(yè)技能提升行動”主題培訓(xùn)活動，相繼制定和完善了《城投學(xué)院開展政治思想專項培訓(xùn)工作方案》《專業(yè)技能培訓(xùn)工作方案》《城投學(xué)院運營工作綱要》等相關(guān)培訓(xùn)方案、綱要，開展適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要的政治素養(yǎng)提高效能和職工技能提升培訓(xùn)工作。通過廣泛組織崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，開展崗位練兵、技能競賽、在線學(xué)習(xí)等活動，大力開展高技能人才綜合全面培訓(xùn)，破解高技能領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)緊缺人才問題。

（三）城投學(xué)院擬與國家、省、市知名院校，人社部門指定專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，民辦培訓(xùn)機構(gòu)，知名智庫，等陸續(xù)開展黨員干部政治素養(yǎng)、職工職業(yè)技能培訓(xùn)提升等工作；擬于中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院、中國中建設(shè)計集團有限公司、黑龍江省技工教師進修學(xué)院、哈工大繼續(xù)教育學(xué)院等院校聯(lián)合培養(yǎng)人才；擬與北大縱橫管理咨詢集團、時代光華等民營管理咨詢集團、智庫機構(gòu)等聯(lián)合開展城投企業(yè)黨委（擴大）會議學(xué)習(xí)專班、中層干部、全體黨員、新入職職工及職工轉(zhuǎn)崗四大專班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。相繼開展邀請專家舉辦“四史”專題系列輔導(dǎo)講座，以黨史為引領(lǐng)，逐漸開展新中國史、改革開放史、中國共產(chǎn)黨史，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，提高思想認(rèn)識，增強政治自覺，聯(lián)系職能職責(zé)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。按照中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2021-2025 年）》、哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于開展《“當(dāng)好主人翁、建功新龍江、振興哈爾濱”職工勞動和技能競賽助推哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展的實施意見（哈政辦發(fā)〔2021〕6號）》、哈爾濱市國資委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《哈爾濱市社會信用體系建設(shè)促進條例》的通知要求，在全體職工中組織開展職工素質(zhì)建設(shè)、職工勞動和技能、社會信用體系建設(shè)培訓(xùn)。

通過以上線上、線下系列專班學(xué)習(xí)培訓(xùn)的開展與實施，全面著力提升城投企業(yè)干部職工在今后崗位上政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全體黨員在各自崗位上的凝聚力、核心力，轉(zhuǎn)崗人員到新崗位發(fā)揮的新技能、新水平。

（四）對城投企業(yè)職工、大學(xué)生等重點群體開展有針對性的職業(yè)技能、崗前就業(yè)培訓(xùn)。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”，做好大學(xué)生崗前就業(yè)培訓(xùn)、政治素養(yǎng)提高效能和職業(yè)技能全面提升，成為城投學(xué)院未來加強職業(yè)技能培訓(xùn)新重點。2018 年7 月，中央首次提出“六穩(wěn)”，即做好“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期”工作，國內(nèi)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)健康發(fā)展。2020 年4 月，中央又提出“六保”，即做好“保居民就業(yè)、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、保基層運轉(zhuǎn)的新任務(wù)”。“六穩(wěn)”和“六保”是堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的重要內(nèi)容，是推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的正確策略和方法。在當(dāng)前經(jīng)濟工作中，要堅持底線思維。習(xí)近平總書記指出：“抓住重點帶動面上工作，是唯物辯證法的要求，也是我們黨在革命、建設(shè)、改革進程中一貫倡導(dǎo)和堅持的方法。”為此，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”要求，也成為城投學(xué)院未來加強做好城投企業(yè)職工政治素養(yǎng)提高效能職業(yè)技能全面提升和大學(xué)生崗前就業(yè)培訓(xùn)的新的培訓(xùn)重點工作任務(wù)。

三、“十四五”時期培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記對職業(yè)教育工作做出“加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才能工巧匠大國工匠”為重要指示，成為城投企業(yè)干部職工技能培訓(xùn)發(fā)展新目標(biāo)。按照國家、省市要求，緊緊圍繞市國資委“行業(yè)要晉檔、逐年有提升”的要求，以企業(yè)政治意識形態(tài)建設(shè)和技能提升為核心，緊緊抓住培養(yǎng)、考核評價、崗位使用、競賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵等環(huán)節(jié)，進一步更新觀念，完善政策，創(chuàng)新機制，健全和完善企業(yè)培養(yǎng)、選拔、使用、激勵高技能人才的工作體系，開啟城投集團2021年“十四五”規(guī)劃目標(biāo)和實施“1425”發(fā)展戰(zhàn)略，加強政治引領(lǐng)，培育時代新人。城投學(xué)院初期培訓(xùn)為承擔(dān)企業(yè)職工培訓(xùn)技能教育階段，做好全國城投企業(yè)干部職工職業(yè)技能提升人才基礎(chǔ)培訓(xùn)工作；中期培訓(xùn)搭建城投企業(yè)職工學(xué)習(xí)全面技能提升，逐步培養(yǎng)企業(yè)各業(yè)“工匠”人才，推動企業(yè)新發(fā)展建設(shè)，全新塑造城投學(xué)院培訓(xùn)和對外輸出職業(yè)技能教育服務(wù)培訓(xùn)品牌；后期培訓(xùn)積極籌備建立城投智庫研發(fā)中心，為共創(chuàng)城市發(fā)展更好地打造全國城投企業(yè)“產(chǎn)經(jīng)研學(xué)智創(chuàng)”一體化夯實基礎(chǔ)。

培訓(xùn)工作的總目標(biāo)：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼服務(wù)城投企業(yè)發(fā)展建設(shè)，推動高質(zhì)量發(fā)展；著力推進改革創(chuàng)新，借鑒先進經(jīng)驗，努力建設(shè)高水平、高層次的技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系；推動城投企業(yè)技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的方向，讓更多城投企業(yè)職工接受職業(yè)技能教育，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接；不斷加強城投學(xué)院師資隊伍和辦學(xué)條件建設(shè)，優(yōu)化完善教材和教學(xué)方式，探索城投企業(yè)特色學(xué)院，注重城投企業(yè)職工工匠精神和精益求精習(xí)慣的養(yǎng)成；不斷增強職工職業(yè)技能培訓(xùn)效果教育認(rèn)可度和吸引力，努力培養(yǎng)好城投企業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為全面建設(shè)城投企業(yè)多業(yè)并舉發(fā)展提供堅實的支撐。加快培養(yǎng)一大批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的具有政治素養(yǎng)復(fù)合型和高層次職業(yè)技能人才隊伍，建立培養(yǎng)體系完善、評價和使用機制科學(xué)、激勵和保障措施健全的復(fù)合型和高層次人才工作新機制，形成與城投企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高、中、初級人才隊伍比例結(jié)構(gòu)基本合理的格局，逐步形成與城投企業(yè)發(fā)展和諧的發(fā)展新格局。

培訓(xùn)工作基本原則：結(jié)合城投企業(yè)工作實際，把黨的建設(shè)融入企業(yè)治理，同企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)矩意識建設(shè)、廉政建設(shè)和法治建設(shè)有機結(jié)合起來。堅持以政治為統(tǒng)領(lǐng)的正確辦學(xué)方向，政治素養(yǎng)培訓(xùn)與專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合，重點培養(yǎng)一線員工過硬的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，樹立良好職業(yè)道德，增強技能力量。

結(jié) 語

在深化國企“三項制度”改革、建黨一百周年及“十四五”開局的背景下，國有企業(yè)的職工政治思想教育工作尤為重要，城投集團應(yīng)運而生成立了城投學(xué)院，通過城投學(xué)院的平臺，為職工搭建了線上、線下學(xué)習(xí)載體，堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，弘揚“快、新、實”作風(fēng)，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和安全生產(chǎn)為保障，全力助推城投高質(zhì)量發(fā)展，為哈爾濱經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻城投力量。并擬計劃利用城投學(xué)院、城投協(xié)會、數(shù)字城投合力打造“紅色城投”板塊，為國有企業(yè)黨建工作、職工政治思想教育、職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供可借鑒、可推廣的模式，向慶祝建黨100 周年獻禮。