論如何抓好企業安全保衛工作

戴 維

（葛洲壩機械船舶有限公司，宜昌 443000）

引 言

近年來，經濟社會的進步使人們的安全防范意識得到提升，無論是從事什么職業的個人或者群體，都開始更加注重安全風險的防范，國有企業或者私營企業等單位，開始不斷加強安全保衛工作，以提升組織自身的安全風險防范能力，保證自身工作職能的穩定良好運行。構建完善的安全保衛管理體系，是一個組織進行穩定生產經營的必要前提和基礎，也是保障職工安全健康工作的根本所在。

對于企業而言，其生產的相關產品和市場當中的其他產品在性質上有著很大的不同。其產品自身的質量能否過關和我國國民經濟能否健康發展有非常密切的聯系。相關企業的各項產品能否順利地產出，對我國各個行業的日常生產生活有著非常重要的影響。通過一定的方式方法進一步加大相關企業安全保衛工作的進程力度，可以充分保障相關產品的安全可靠性能，從而使人們的日常生產生活得到有效保障。

一、企業安全保衛工作的重要性

（一）有利于完善安全生產管理體系

我國的大多數企業更多地關注在生產經營中與專業業務職能履行密切相關的安全防范的問題。例如，供水企業在實際工作中的有限空間作業、水質化驗等職能業務操作可能發生安全風險。但是，對于安全保衛工作方面的管理相對不太重視，無疑對安全生產經營造成了一定的潛在風險。因此，在企業的安全生產經營管理中，安全保衛工作是不可缺少的一部分，基礎性的保障作用是一切安全生產的起點，同時也是終點，始終貫穿每一個生產經營環節，安全保衛工作管理在任何時候都不得有絲毫的放松。企業在安全生產經營中，社會效益與經濟效益并重，以安全保衛管理工為基礎開展安全生產經營工作，優化一體化管理體系，提升企業整體的安全風險防范和化解能力，是當前企業生產經營的關鍵。

（二）能夠保障企業的社會經濟效益

安全保衛管理是企業一切生產經營活動的生命線，是企業賴以生存發展的重要基石，是推動企業穩定良好運行進而完成自身職能的必要前提和基礎。安全保衛工作直接或間接對生產經營活動產生著不可忽視的影響。如果意外事故頻發，就會直接影響到企業的正常生產經營，會給企業帶來不可估量的損失。例如，在有限空間作業的過程中，如果不進行安全防護設施的配備，不進行下井作業人員的專業培訓，就極有可能造成人員的傷亡。因此，為避免意外事件帶來財產損失和人員傷亡，就必須加強安全保衛工作的管理，從一體化管理的視角進行規范化的各類作業標準設置，促使安全保衛工作實現規范化、標準化，為企業的一切生產經營活動奠定堅實的基礎。

（三）有利于提升安全生產管理意識

安全保衛管理工作是企業從事一切生產活動的生命線，一旦逾越了安全生產這條紅線，就會產生很多潛在的安全風險，安全風險一旦發生就會帶來巨大的損失。而安全保衛管理首先需要做的就是使企業全體職工對安全保衛管理工作有一個正確的認識，使他們從思想上重視，從思想深處能夠樹立正確的安全觀，對其有一個明確的定位，讓從事安全保衛工作的職工認真履行自己的工作職能，將企業生產經營的各個環節融入安全保衛的規范制度中，一切以安全為最大責任，細化到每一個崗位之中。

二、企業安全保衛工作存在的不足

（一）缺乏正確的認識

對于我國很多的企業來講，部分管理者的思維方式停留在開源節流的老思路上，將經濟效益放在第一位，能省則省，自然而然就把安全保衛工作邊緣化，簡單地認為應付公安消防等監管部門的檢查就行，消極地對待有關安全保衛工作的一切支出。有的企業甚至只留下了門衛，安全保衛成了一種擺設，在發生意外事件時，缺乏應有的應急反應能力和硬件設施，常常束手無策，不能及時地控制風險，導致巨大的人財物損失。

（二）缺乏必要的資金投入

管理者的不重視和傾向于注重經濟效益而開源節流的思想意識，會導致安全保衛管理工作的投入明顯不夠。大多數的企業沒有設立消防安全保衛的專項資金，或者即使根據審計監管部門等的要求進行了設置，但經常出現資金不到位或被挪作其他用途的情況。這樣一來，安全保衛管理工作在實際的開展中就會因為資金的缺乏而無法得到保障，不能正常地實施。例如：有的單位安全逃生平面圖的尺寸不規范，并且安全出口位置和消防器材的標識有誤；有的單位的攝像頭形同虛設，有的發生損壞很久沒有維修，有的攝像頭并沒有與視頻監控聯網或者沒有持續聯網。

（三）缺乏專業技術人員

很多企業并沒有熟練掌握專業技防的職工，消防安全保衛工作可能由行政部門的職工兼職從事，主要用來應付公安消防部門的監管檢查。即使在形式上有專職的安全保衛人員，一般也被管理者指派去干別的事務。一旦發生意外事件，沒有專業的人員進行應急管理，就會使損失擴大化，無法有效控制事態發展。

（四）缺乏明確的責任劃分

由于企業各個部門各司其職，加上管理者對于安全保衛管理工作的忽視，企業對于安全保衛管理工作的理論知識掌握差異很大，對于技防等專業技能的理解和掌握差異也很大。所以，安全保衛鞏固的責任分工并不明確，未能對各類風險的應急處置等措施進行細化并將責任落實到各個部門。

三、企業安全保衛管理工作的改進與優化

對于企業而言，要結合自身發展的實際情況構建一套協調一致、多方位的保衛工作機制，并且要想方設法地使公司內部形成相互合作、互相監管的工作局面，通過這些措施的有力采取，可以使公司更加順利地發展下去。

（一）完善現有的安全保衛管理工作，規范檢查監督制度

為有效地避免火災等意外事件對企業的安全生產造成嚴重的影響和沖擊，就必須有規范的管理制度和有效的檢查監督機制。首先，各個部門在每周一進行安全保衛工作的自檢自查，對易燃易爆品的規范存放、陳舊器材的更新維護等做到動態的精益現場“5S管理”，積極地參照一體化管理的規范流程進行每周的自檢自查。其次，成立獨立的安全保衛部門，每個月對各個部門進行全面的摸排檢查，及時地發現存在的安全風險因素，并及時制定應急反應措施，以便應對可能發生的風險。最后，將安全保衛管理工作細化分解，落實到每個部門、每個責任崗位，增強每位職工的安全責任感。

（二）加大基層職工的教育培訓力度，增強職工的人防技防能力

企業的基層職工既是生產經營的主力軍，也是實現企業經濟社會效益的基石，是撐起企業發展的決定性力量。因此，企業應加大基層職工的教育培訓力度，使其樹立正確的安全保衛觀，通過理論學習、實踐演練等相結合的辦法，以掌握實際技能和理論專業知識為基本落腳點，提升企業基層職工的人防技防技能，積極在各個部門開展安全保衛管理工作，做到有備無患。

（三）加大安全保衛宣傳工作的力度，對現有的狀況進行整改

加強安全保衛管理工作應當從以下兩個方面進行。

第一，對企業全體職工進行思想政治教育，使其在心理上認同和接受安全保衛管理工作的不可或缺性和重要性。

第二，在企業內部各個部門的公共場所張貼海報、播放有關安全保衛工作的紀錄片和國家政策。設計宣傳橫幅與海報，改變工作人員的操作習慣，通過網絡媒體等宣傳方式拓寬企業安全保衛管理工作的宣傳途徑，實質性開展安全宣傳主題活動，在良好的安全宣傳氛圍內潛移默化地滲透安全常識，提升安全保衛工作效果。增強安全保衛宣傳工作，嚴格整改現有安全保衛設施，調動工作人員的積極性，增強他們的責任感，使其能夠應用安全常識應對突發情況，并將理論知識應用于實踐中，保護自身的安全。

（四）明確崗位責任，打造企業整體的安全環境氛圍

安全教育宣傳是為了使職工心中有安全風險意識，能夠做到防患于未然。風險防范措施和應急反應處置辦法的設立與完善的目的在于對現有人員進行明確的責任劃分，避免因推卸責任而耽誤現場救援的情況發生。企業的每一位職工只有具備安全感、使命感和責任感，才能全身心地投入日常工作中，保證日常工作的效率，促進企業整體的良好有序穩定運行。

結 語

總而言之，企業實施安全保衛工作，有助于促進企業健康穩定發展。企業的生產與發展對于我國經濟的發展而言有著非常重要的意義，本身也有著相應的經營特殊性。對于企業而言，通過一系列積極有效的措施提高內部安全保衛工作的質量，對自身的健康發展有著非常重要的意義。企業在日常工作中，通過安全保衛工作的正常進行不僅可以使得企業內部的資產變得更加安全，還能夠使企業本身所具有的綜合實力得到實質性的提高。

對于安全保衛工作而言，工作人員本身所具有的水平會對企業整體安保水平產生重大的影響。因此在安保工作正式開展時，企業需要進一步加大對各類安保人員的培訓力度，使其對具體的工作內容有全方位的了解，同時讓其了解保衛工作對公司發展的重要性，使其專業能力及工作態度能夠得到有效的保障。